Педагогическая конфликтология/СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИ

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ НИЖЕ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ

Фамилия основоположника американской педагогической конфликтологии – …

Ответ после оплаты

Фамилия психолога и философа, которому принадлежит разработка учения об экстраверсии и интроверсии как объективной природе внутриличностных конфликтов, – …

Ответ после оплаты

Фамилия ученого, выделявшего три уровня конфликта (внутриличностные, межличностные, групповые), –…

Ответ после оплаты

Человека, который не адаптировался к социальным ценностям и условиям вплоть до полного их отрицания называют …

Ответ после оплаты

Человека, который не адаптировался к социальным ценностям и условиям вплоть до полного их отрицания, называют …

Ответ после оплаты

Человека, который не адаптировался к социальным ценностям и условиям вплоть до полного их отрицания, называют …

Ответ после оплаты

Эффективная форма участия третьего лица в разрешении конфликтов – это …

Ответ после оплаты

Эффективным решением педагогической конфликтной ситуации можно считать ее …

Ответ после оплаты

Явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия вызывают его, могут быть … конфликта

Ответ после оплаты

… – это усвоение индивидом определенных групповых норм, привычек, ценностей; необходимый аспект социализации личности и предпосылка нормального функционирования любой социальной группы

Ответ после оплаты

… рассматривал конфликты как неизбежное явление в общественной жизни, вытекающее из свойств человеческой природы и присущего личности инстинкта агрессивности

Ответ после оплаты

Авторами двухмерной модели стратегий поведения личности в конфликте являются …

Ответ после оплаты

Автором типологии конфликтов, основанной на взаимосвязях людей в реальных трудовых коллективах, является …

Ответ после оплаты

Безапелляционное требование одной стороны конфликта к другой с угрозой применения радикальных мер разрешения спора при неисполнении этого требования – это …

Ответ после оплаты

В группу методов управления конфликтами входят такие методы, как … (укажите 2 варианта ответа)

Ответ после оплаты

В.П. Шейнов выделяет … типов конфликтных личностей

Ответ после оплаты

Вид ухода, который не является оптимальным способом управления конфликтом, – это …

Ответ после оплаты

Возможность «беспредметного» конфликта …

Ответ после оплаты

Впервые ввел понятие «толерантность» …

Ответ после оплаты

Временное прекращение противодействия при сохранении основных признаков конфликта – это …

Ответ после оплаты

Выделяют три основные стадии педагогического конфликта: …

Ответ после оплаты

Гарвардская школа управления переговорами предполагает …

Ответ после оплаты

Гуманистическая идея совместной развивающей деятельности детей и взрослых, скрепленная взаимопониманием, проникновением в духовный мир, коллективным анализом хода и результатов деятельности, – это …

Ответ после оплаты

Действие личности, имеющее осознанные мотивы и цели, – это …

Ответ после оплаты

Задачи педагогической конфликтологии как гуманитарной науки состоят в …

Ответ после оплаты

Изречение «Не делай другим того, чего не желаешь себе, и тогда в государстве и в семье не будут чувствовать вражды» принадлежит …

Ответ после оплаты

Интегральное качество личности, которое определяет готовность к конструктивному разрешению конфликта и обеспечивает осознание своей ответственности за принимаемые решения в процессе разрешения профессиональных конфликтов, называется …

Ответ после оплаты

К группе методов управлениями конфликтами относится … метод

Ответ после оплаты

К мезоуровню педагогических конфликтов относятся конфликты между …

Ответ после оплаты

К основным критериям конструктивного разрешения конфликта относят …

Ответ после оплаты

К ранней стадии работы с конфликтом относится …

Ответ после оплаты

Коммуникативный аспект общения отражает стремление партнеров по общению к…

Ответ после оплаты

Конструктивное разрешение педагогического конфликта отвечает …

Ответ после оплаты

Конфликт в организации должен рассматриваться как …

Ответ после оплаты

Конфликт как особый тип социального взаимодействия рассматривается в …

Ответ после оплаты

Конфликт рассматривается на психологическом уровне, когда …

Ответ после оплаты

Конфликт складывается из …

Ответ после оплаты

Конфликт складывается из конфликтно ситуации и …

Ответ после оплаты

Конфликты в организации – это конфликты между …

Ответ после оплаты

Конфликты, способствующие принятию обоснованных решений и развитию взаимодействий, называются …

Ответ после оплаты

Конфликты, способствующие принятию обоснованных решений и развитию взаимодействий, называются … конфликтами

Ответ после оплаты

Конформистская модель поведения личности в конфликте определяется …

Ответ после оплаты

Лицо, которое подталкивает других участников к конфликту называется …

Ответ после оплаты

Методы по устранению организационных конфликтов называются …

Ответ после оплаты

Методы по устранению организационных конфликтов называются … методами

Ответ после оплаты

Методы управления конфликтами, которые заключаются в разъяснении требований к работе, использовании координационных и интеграционных механизмов, установлении общеорганизационных комплексных целей и использовании системы вознаграждений, – это … методы

Ответ после оплаты

Методы управления конфликтами, которые заключаются в разъяснении требований к работе, установлении общеорганизационных комплексных целей и использовании системы вознаграждений, называются … методами

Ответ после оплаты

Методы управления конфликтами, которые заключаются в умении правильно организовать свое собственное поведение, высказать свою точку зрения, не вызывая защитной реакции со стороны другого человека, называются … методами

Ответ после оплаты

Методы управления конфликтами, которые заключаются в умении правильно организовать собственное поведение, высказать свою точку зрения, не вызывая защитной реакции со стороны другого человека, – это … методы

Ответ после оплаты

Модель организации конфликтов и разногласий, которая предполагает «прямое» согласование интересов конфликтующих сторон через открытые обсуждения участниками своих позиций, – это …

Ответ после оплаты

Наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, происходящих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия, называется …

Ответ после оплаты

Накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними, – это … ситуация

Ответ после оплаты

Накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними, – это … ситуация

Ответ после оплаты

Нарастание социальной напряженности между оппонентами – потенциальными участниками конфликта из-за возникших противоречий – это … ситуация

Ответ после оплаты

Неверно, что в группу методов управления конфликтами входит …

Ответ после оплаты

Неверно, что в группу методов управления конфликтами входят … методы

Ответ после оплаты

Неверно, что в структуре конфликтной компетентности педагога как сложной структурно- функциональной системе можно выделить … компонент

Ответ после оплаты

Неверно, что в числе основных моделей поведения личности в конфликте – … модель

Ответ после оплаты

Неверно, что динамике конфликта …

Ответ после оплаты

Неверно, что затухание конфликта происходит в результате …

Ответ после оплаты

Неверно, что к основным методам конфликтологии относится …

Ответ после оплаты

Неверно, что к педагогическим умениям, образующим структуру профессиональной компетентности учителя, К. Ангеловски относит умения …

Ответ после оплаты

Неверно, что к формам (стратегиям) разрешения коммуникативных конфликтов (по С.М. Емельянову) относится …

Ответ после оплаты

Неверно, что критерием разрешенности конфликта (по В.М. Афоньковой) является …

Ответ после оплаты

Неверно, что одним из блоков модели конфликтной компетентности (по О.В. Пашковой) является …

Ответ после оплаты

Неверно, что по степени вовлеченности людей в конфликты выделяют … конфликты

Ответ после оплаты

Неверно, что руководитель может выступать в роли посредника при урегулировании конфликтов в ситуациях …

Ответ после оплаты

Неверно, что С.Р. Петрухина, рассматривая конфликтоустойчивость как базовую характеристику профессиональной компетентности творческой конкурентоспособной личности, выделяет в ее структуре …

Ответ после оплаты

Неверно, что такое теоретико- прикладное направление, как педагогическая конфликтология, имеет в качестве основного предназначения …

Ответ после оплаты

Негибкий, непластичный человек, который отличается честолюбием, завышенной самооценкой, нежеланием и неумением считаться с мнением окружающих, представляет … тип конфликтной личности

Ответ после оплаты

Неотъемлемый элемент деловых отношений, включающий в себя поиск соглашения между деловыми партнерами, заинтересованными в сотрудничестве, и вместе с тем имеющими свои специфические интересы, – это …

Ответ после оплаты

Объект педагогической конфликтологии – это …

Ответ после оплаты

Объективное противоречие, являющееся для его участников своеобразным воспитательным потенциалом, преодоление которого переводит учителя и учащегося на более высокий уровень развития, – это …

Ответ после оплаты

Один из способов управления конфликтами – это …

Ответ после оплаты

Одной из основных и эффективных форм участия третьего лица в разрешении конфликтов является … процесс

Ответ после оплаты

Опросник К. Томаса предназначен для …

Ответ после оплаты

Основным элементом координационного механизма управления конфликтной ситуацией является …

Ответ после оплаты

Основополагающая роль в становлении конфликтологии отводится …

Ответ после оплаты

Основу классификации формы поведения личности в конфликтной ситуации по К. Томасу и Р. Килменну составляет уровень … и уровень терпимости

Ответ после оплаты

Особым типом конфликта, целью которого является получение выгоды, прибыли или доступа к дефицитным благам называется…

Ответ после оплаты

Особым типом конфликта, целью которого является получение выгоды, прибыли или доступа к дефицитным благам, является …

Ответ после оплаты

Педагогическая конфликтология как самостоятельное научное направление выделилась в …

Ответ после оплаты

Побуждения к деятельности, связанные с удовлетворением потребностей субъекта, – это …

Ответ после оплаты

Поднятие уровня взаимной осведомленности сторон – это … функция конфликта

Ответ после оплаты

Поднятие уровня взаимной осведомленности сторон – это функция конфликта

Ответ после оплаты

Последствия конфликта в организации …

Ответ после оплаты

Предпосылками разрешения конфликта являются …

Ответ после оплаты

Предпосылкой конфликта деятельности в педагогической среде …

Ответ после оплаты

Представители … типа конфликтной личности (по В.П. Шейнову),– люди «негибкие, непластичные, отличаются честолюбием, завышенной самооценкой, нежеланием и неумением считаться с мнением окружающих»

Ответ после оплаты

Предупреждение конфликта представляет собой …

Ответ после оплаты

Преобладание у школьника в ходе учения направленности на содержание учебного предмета – это познавательный …

Ответ после оплаты

При решении конфликта различают внутриорганизационные, межорганизационные и … виды посредничества

Ответ после оплаты

Примером горизонтального педагогического конфликта является конфликт в системе …

Ответ после оплаты

Принципами управления конфликтами являются …

Ответ после оплаты

Причинами конфликта могут быть …

Ответ после оплаты

Проведение переговоров с участием специально подготовленного посредника – это …

Ответ после оплаты

Противоречие, возникающее между работниками, коллективами организации в процессе их совместной трудовой деятельности из-за противоположности (несовпадения) интересов при решении деловых вопросов, – это … конфликт

Ответ после оплаты

Профессиональный посредник в конфликте между двумя сторонами – это …

Ответ после оплаты

Профессиональный посредник в конфликте между двумя сторонами называется …

Ответ после оплаты

Профессиональный посредник в конфликте между двумя сторонами называется …

Ответ после оплаты

Профессиональный посредник в педагогическом конфликте – это …

Ответ после оплаты

Профессиональный посредник называется …

Ответ после оплаты

Процесс непосредственного или опосредованного воздействия объектов (субъектов) друг на друга, порождающий их взаимную обусловленность и связь, – это …

Ответ после оплаты

Публичное высказывание мнений и обсуждение ключевых тезисов – это …

Ответ после оплаты

Разработка учения об экстраверсии и интроверсии как объективной природе внутриличностных конфликтов принадлежит…

Ответ после оплаты

Разрешение конфликта – это …

Ответ после оплаты

Расположите в правильном порядке этапы конфликта:

Ответ после оплаты

Расположите в правильном порядке этапы урегулирования конфликта:

Ответ после оплаты

С. Хэнди выделил три уровня конфликтов: внутриличностные, межличностные и …

Ответ после оплаты

Ситуация скрытого или открытого противостояния двух или более сторон-участниц называется …

Ответ после оплаты

Ситуация скрытого или открытого противостояния двух или более сторон-участниц называется … ситуацией

Ответ после оплаты

Слова, действия (или бездействия), которые могут привести к конфликту, – это …

Ответ после оплаты

Слова, действия (или бездействия), которые могут привести к конфликту, – это …

Ответ после оплаты

Слово «конфликт» в переводе с латинского означает «…»

Ответ после оплаты

Соблюдение педагогом принципа меры в общении с детьми в самых разнообразных сферах деятельности, умение выбрать правильный подход к учащимся – это …

Ответ после оплаты

Согласно К. Томасу … означает, в противоположность соперничеству, принесение в жертву собственных интересов ради другого

Ответ после оплаты

Согласно К. Томасу, уход от конфликта, игнорирование своих интересов и интересов другого человека, стремление выйти из конфликтной ситуации, не решая ее, – это …

Ответ после оплаты

Содержание управления конфликтом включает в себя …

Ответ после оплаты

Способ урегулирования конфликтов через совместную деятельность противоборствующих сторон по нахождению взаимоприемлемого решения проблемы – это …

Ответ после оплаты

Столкновение противоположно направленных мотивов личности характеризует … конфликт

Ответ после оплаты

Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, явлений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия называется …

Ответ после оплаты

Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, явлений или взглядов оппонентов, или субъектов взаимодействия, называется …

Ответ после оплаты

Те, кто непосредственно участвует в конфликте и открыто заявляет свои позиции, – это … участники конфликта

Ответ после оплаты

Теоретико-прикладное направление по изучению природы и причин педагогических конфликтов, разработка методов их практического регулирования и разрешения – это …

Ответ после оплаты

Толерантность – это …

Ответ после оплаты

Три основные стадии педагогического конфликта – это …

Ответ после оплаты

Укажите последовательность этапов формирования толерантности:

Ответ после оплаты

Укажите правильную последовательность этапов разрешения конфликтной ситуации:

Ответ после оплаты

Универсальный способ урегулирования политического, социального, экономического взаимодействия, достижения общих решений и налаживания отношений между партнерами – это … процесс

Ответ после оплаты

Уровень конфликтности и уровень … составляют основу классификации формы поведения личности в конфликтной ситуации по К. Томасу и Р. Килменну

Ответ после оплаты

Уровень развития осведомленности о диапазоне возможных стратегий поведения в конфликте и умений реализовать эти стратегии в конкретной жизненной ситуации, согласно Б.И. Хасанову, – это … компетентность

Ответ после оплаты

Условием возникновения конфликта является наличие …

Ответ после оплаты

Условием возникновения конфликта является наличие конфликтной ситуации и …

Ответ после оплаты

Установите последовательность этапов конфликтной ситуации

Ответ после оплаты

Установите правильную историческую последовательность времени деятельности теоретиков научной школы функционализма:

Ответ после оплаты

Установите правильную последовательность первых пяти стадий медиации:

Ответ после оплаты

Установите правильную последовательность стадий медиации:

Ответ после оплаты

Установите правильную последовательность стадий процесса построения и проверки гипотезы медиации:

Ответ после оплаты

Установите правильную последовательность элементов структуры развития конфликта:

Ответ после оплаты

Установите правильную последовательность этапов развития конфликта:

Ответ после оплаты

Установите правильную последовательность этапов разрешения конфликта (по Д. Г. Скотту):

Ответ после оплаты

Установите правильную последовательность этапов урегулирования конфликтов в образовательной организации:

Ответ после оплаты

Установите соответствие между видами и сторонами внутриличностного конфликта (по А.Я. Анцупову):

Ответ после оплаты

Установите соответствие между методиками и их целями:

Ответ после оплаты

Установите соответствие между основными технологиями регулирования конфликта и их содержанием:

Ответ: Информационные технологии = ликвидация дефицита информации в конфликте; исключение из информационного поля ложной, искаженной информации; устранение слухов и т.п. ; Коммуникативные технологии = организация общения между субъектами конфликтного взаимодействия и их сторонниками; обеспечение эффективного общения ; Социально-психологические технологии = работа с неформальными лидерами и микрогруппами, снижение социальной напряженности и укрепления социально- психологического климата в коллективе ; Организационные технологии = решение кадровых вопросов; использование методов поощрения и наказания; изменение условий взаимодействия сотрудников и т. п.Ответ после оплаты

Установите соответствие между основоположниками теорий о конфликте и странами их развития:

Ответ после оплаты

Установите соответствие между понятием и его характеристикой

Ответ после оплаты

Установите соответствие между принципом управления конфликтами и его характеристикой:

Ответ после оплаты

Установите соответствие между стилем педагогического общения и его характеристикой:

Ответ после оплаты

Установите соответствие между формой проявления внутриличностных конфликтов и ее симптомами:

Ответ после оплаты

Устойчивая характеристика субъекта, отражающая его предрасположенность к поведению, целью которого является причинение вреда окружающему, – это …

Ответ после оплаты

Факты, механизмы и закономерности возникновения, развития и завершения конфликтов в образовании – это … педагогической конфликтологии

Ответ после оплаты

Фамилия исследователя, которому принадлежит идея о том, что при соблюдении правил научного менеджмента конфликты в организации не должны возникать, – …

Ответ после оплаты