1. Персонал предприятия: категории персонала, профессионально-квалификационная структура, показатели динамики персонала. Организация труда на предприятии
2. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4000 человек, в том числе рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих — 850, служащих — 50 человек.
Определите:
1) оборот кадров по приему;
2) оборот кадров по выбытию;
3) коэффициент замещения рабочей силы
3. Предприятие-поставщик предлагает следующие условия покупателям: если в течение 35 дней (к) товар будет оплачен, покупатели получат скидку в размере 3,5% (а) от суммы договора. Предприятие-покупатель имеет возможность вкладывать свободные финансовые ресурсы под 25 % годовых (r). Определите:
1. Стоит ли воспользоваться предложенной скидкой?
2. Каким должен быть минимальный размер предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.
3. Каким должен быть минимальный период действия предоставляемой скидки, чтобы предприятию-покупателю было выгодно пользоваться ею.