Трудовой договор: понятие и порядок его заключения

Целью исследования является анализ теории и практики заключения трудового договора, его понятия, с учётом проблем правоприменительной практики. Специальное внимание уделено выявлению наиболее существенных особенностей современного трудового договора как вида юридических договоров.

ап.вуз. 50 %

ВВЕДЕНИЕ. 6

ГЛАВА 1 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ, ЗНАЧЕНИЕ И ПРИЗНАКИ  9

1.1 Понятие и развитие трудового договора. 9

1.2 Виды трудовых договоров. 16

ГЛАВА 2 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ) 24

2.1 Порядок заключения трудового договора и срочного трудового договора 24

2.2 Особенности изменения и расторжения трудового договора. 34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 39

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК. 43

I. Законы и иные нормативные акты:

1.                Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета. 04.07.2020, № 144 (8198), ст. 4398.

2.                Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // Собрание законодательства РФ. 17.06.2001, № 256, ст. 15.

II. Судебная и другая правоприменительная практика:

3.                Кассационное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 06.07.2019г. по делу №33-2392/19 – URL: https://www.consultant.ru (дата обращения: 12.12.2023).

4.                Определение Конституционного суда Российской Федерации № 5-О от 28 января 2016 года «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Баева Александра Ивановича, на нарушение его конституционных прав частями первой и второй ст.71 ТК РФ». ‒ URL: http://www.garant.ru/pproducts/ipo/prime/doc/ 71230048 (дата обращения: 05.12.2023).

5.                Апелляционное определение Свердловского областного Суда по делу №33-4880/2016 от 17 марта 2016 года. ‒ URL: http://legascom.ru/notes/1479-analiz-praktika-trudovie-spori-sverdlobsud/ (дата обращения: 05.12.2023).

6.                Апелляционное определение Свердловского областного суда по делу №33-14966/2016 от 6 сентября 2016 г. ‒ URL: http://sudact.ru/regular/doc/8F7PsSIXXbQh/ (дата обращения: 05.12.2023).

7.                Определение Верховного суда Республики Хакасия от 22.09.2018г. по делу №33-2248/2018. – URL: https://www.consultant.ru (дата обращения: 12.12.2023).

8.                Определение Верховного Суда РФ от 03.10.2018г. № 89-В08-6. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_302136/ (дата обращения: 12.12.2023).

III. Учебники, учебные пособия, комментарии:

9.                Власов, А.А. Трудовое право: конспект лекций. – 3-е изд., испр. и доп. ‒ М.: Юрайт; Высшее образование, 2016. ‒ С. 189. 

10.           Кондратьева Е.В. Трудовой договор. Заключение, изменение, прекращение ‒ М.: Издательство «Омега-Л», 2015. С. – 354.

11.           Лютов, Н. Л., Крылов, К.Д., Гусов К. Н. Трудовое право. Учебник. ‒ М.: Проспект, 2018. ‒ С.74-75.

12.           Таль, Л.С. Трудовой договор. Цивилистические исследования. Часть 2. Внутренний правопорядок хозяйственных предприятий / под ред. В.А. Томсинова. ‒ М.: Статут, 2010. – С. 85.

13.           Хохлов, Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. ‒ СПб.: Спец. юрид. фак. по переподгот. кадров по юрид. наукам СПб. гос. ун-та, 2020. Ч. 1: Правовое регулирование труда в Российской империи. 2020. ‒ С. 5.

IV. Монографии, лекции, статьи, диссертации и авторефераты диссертаций:

14.           Алиева, З. А. Ответственность работодателя за несоблюдение условий трудового договора / З. А. Алиева // Юридический вестник ДГУ. – 2021. – Т. 39. – № 3. – С. 127-131.

15.           Бугров, Л.Ю. Содержание трудового договора // Вестник Пермского университета. Юридические науки. Выпуск 2 (2). ‒ 2018. ‒ С. 84-104.

16.           Бурдина, Е. Г. Трудовой договор и дополнительное соглашение к трудовому договору / Е. Г. Бурдина // Научные исследования студентов и учащихся: сборник статей Международной научно-практической конференции в 2 частях, Пенза, 30 мая 2021 года. – Пенза: Общество с ограниченной ответственностью «Наука и Просвещение», 2021. – С. 32-34.

17.           Горячева, С.В. Конкретизация трудовой функции работника с помощью должностной инструкции в Российской Федерации и в Соединенных Штатах Америки // Трудовое право в России и за рубежом. ‒ 2019. ‒ № 2. – С. 44.

18.           Дзгоева-Сулейманова, Ф.О. Трудовой договор. Чему не учат студентов: учебно‒практическое пособие. ‒ Москва: Проспект, 2019. ‒ С. 12-15.

19.           Крицкая, М. Десять ошибок при изменении условий трудового договора // Контур: журнал. URL: https://kontur.ru/articles/4468 (дата обращения 01.12.2023).

20.           Решетнюк, И. В. Трудовой договор: понятие, содержание и виды / И. В. Решетнюк // Молодой ученый. ‒ 2022. ‒ № 1 (396). ‒ С. 193-195.

21.           Шайхутдинова, Н.П. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда: проблемы правоприменения // Вестник Удмуртского университета. ‒ 2015. ‒ № 3.

22.           Яворская, С. А. Трудовой договор, его сущность, виды, значение / С. А. Яворская, В. П. Плеханов // Аллея науки. – 2020. – Т. 2. – № 5(44). – С. 703-708.