Трудовые отношения: понятие и стороны трудовых отношений

Курсовая работа содержит исследование теоретических и практических вопросов, связанных с трудовыми отношениями: понятие и стороны трудовых отношений. В представленной работе исследованы: понятие трудового отношения, его признаки; виды трудовых правоотношений и их стороны; проведен анализ юридических фактов, порождающих трудовые отношения; проблемы и пути решения законодательного закрепления трудового договора как основание возникновения трудового отношения и фактического допущения работника к работе как основание возникновения трудового отношения.

В работе показана актуальность выбранной темы, которая заключается в том, что она интересна и поэтому в настоящее время исследуется известными учеными как теоретиками, так и практиками в области юриспруденции. Доказательством этого служит перечень использованных в работе научных статей по данной тематике.

В курсовой работе поставлены цели, для достижения которых определены соответствующие задачи. Основной целью работы является изучении и обобщении материалов теории и практики правового регулирования трудовых отношений, сторон трудовых отношений, а также выявлении противоречий, пробелов в действующем законодательстве и выработке предложений по улучшению эффективности правового регулирования трудовых отношений. Выполненная работа отличается новизной, поскольку выявленные в ней правовые пробелы исследуются комплексно. Результатом представленного исследования является формулирование предложений в действующее законодательство с целью его совершенствования.   

ВВЕДЕНИЕ. 7

ГЛАВА 1 ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОГО ОТНОШЕНИЯ 10

1.1 Понятие трудового отношения, его признаки. 10

1.2 Виды трудовых правоотношений и их стороны.. 16

ГЛАВА 2 ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОСНОВАНИЙ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВОГО ОТНОШЕНИЯ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. 20

2.1 Юридические факты, порождающие трудовые отношения. 20

2.2  Трудовой договор как основание возникновения трудового отношения 24

2.3 Фактическое допущение работника к работе как основание возникновения трудового отношения. 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 34

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК. 37

I. Законы и иные нормативные акты:

1.              Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета. 04.07.2020, № 144 (8198), ст. 4398.

2.              Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // Собрание законодательства РФ. 17.06.2001, № 256, ст. 15.

3.              Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 19.10.2023) // Собрание Законодательства РФ. 20.05.2017, № 1046, ст. 5,27.

4.              Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 25.02.2022) «Об акционерных обществах» // Собрание Законодательства РФ. 18.06.1995, № 30, ст. 69.

5.              Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. – № 6.

6.              Рекомендация Международной организации труда № 198 «О трудовом правоотношении», принята в г. Женеве 15 июня 2006 г. // СПС КонсультантПлюс.

II. Судебная и другая правоприменительная практика:

7.              Постановление Арбитражного суда Московского округа от 16.03.2018 № Ф05- 349/2018 по делу № А40-46337/2018 – URL: https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=706401&demo=1 (дата обращения: 05.12.2023).

8.              Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 06.12.2023, 13.12.2022 № 09АП-199/07-ГК по делу № А40-16207/06-138-132 – URL: http://www.garant.ru/company/disclaimer/ (дата обращения 06.12.2023).

III. Учебники, учебные пособия, комментарии:

9.              Бондаренко, Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения. – М.: Юридический центр Пресс, 2004. – С. 3.

10.         Гражданское право. В 4 т. Том I. Общая часть. Учебник / Отв. ред. Е.А. Суханов. М.: Волтерс Клувер, 2011. – С. 118.

11.         Исаков, В.Б. Юридические факты в российском праве. – М: Юстицинформ, 2016. – С.31. 

12.         Крылов, К.Д. Реализация прав и свобод в сфере трудового права и социального обеспечения. – М.: Проспект, 2019. – С.176. 

13.         Матузов, Н.И., Малько А.В. Теория государства и права. Учебник. 4-е изд., испр. и доп. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2011. – С. 377.

14.         Матузов, Н.И., Малько А.В. Теория государства и права: Учебник. – М.: Юристъ, 2004. – С. 386.

15.         Трудовое право России / Под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2020. – С. 28.

IV. Монографии, лекции, статьи, диссертации и авторефераты диссертаций:

16.         Байрамкулов, М.М. Основания возникновения трудовых отношений // Отечественная юриспруденция. – 2017. Т. 1. – № 5 (19). – С. 72.

17.         Бондаренко Э.Н. О фактическом допущении к работе как правообразующем юридическом факте // Трудовое право в России и за рубежом. – 2018. – № 2. – С. 21

18.         Бурьянов, М. С. Перспективы развития российской государственности в условиях современных глобальных процессов и вызовов // Актуальные проблемы глобальных исследований: Россия в глобализирующемся мире: сб. материалов VI Всероссийской научно-практической конференции, МГУ имени М. В. Ломоносова, 4-6 июня 2019 г. / под ред. И. В. Ильина. – М.: МООСИПНН Н. Д. Кондратьева, 2019. – С. 67–73.

19.         Верещагина, М. С. Вопросы регулирования социально-трудовых отношений в условиях введения частичной мобилизации в Российской Федерации // Скиф. – 2023. – №5 (81). – С. 84.

20.         Видяйло, Н. А. Нормативно–правовое регулирование документирования трудовых отношений общества с ограниченной ответственностью // Молодой ученый. – 2018. – № 9. – С. 113-116.

21.         Вишнякова, М.А. Статика и динамика трудовых правоотношений // Актуальные проблемы российского права. – 2015. – № 6. – С. 145.

22.         Дмитриева, И.К. Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями // Законодательство и экономика. – 2016. – № 3. – С. 35.

23.         Лукьянчиков, И.Д. Фактическое допущение к работе как основание возникновения трудовых отношений // Вестник молодых ученых и специалистов Самарского государственного университета. – 2020. – № 2 (9). – С. 110.

24.         Николюкин, С.В. Специфика правоотношений в современном российском обществе // Современный юрист. – 2015. – № 3. – С. 43.

25.         Рашидова, А.И., Рачкова А.О. Медиация в трудовых спорах // Актуальные проблемы российского права. – 2017. – №12. – С.85.

26.         Рыбаков, М. С. Правовое регулирование труда в условиях цифровой реальности: основные тенденции развития законодательства / М. С. Рыбаков. // Молодой ученый. – 2023. – № 1 (448). – С. 188-194.

27.         Тангин, М.А. Работодатель как сторона трудового отношения: влияние экономики и цивилистики на трудовое право // Трудовое право в России и за рубежом. – 2021. – № 1. – С. 17.

28.         Хавжокова, З.Б. Классификация юридических фактов в трудовом праве // Вопросы экономики и права. – 2020. – №51. – С.7.

29.         Чернышева, Л.А., Лебедева, Г.П. Трудовые споры: проблемы теории и практики // Ленинградский юридический журнал. – 2017. – №2. – С. 48.

30.         Шафикова, Г.Х., Шафиков А.М. К вопросу об основаниях возникновения трудовых отношений // Вестник ЮУрГУ. Серия «Право». – 2016. – № 1. – С. 91.