Индивидуальные траектории профессионального развития / 27 вопросов

Раздел
Работа с текстом
Предмет
Тип
Просмотров
105
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
7 Ноя 2023 в 17:48
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
200 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Индивидуальные траектории профессионального развития
25.7 Кбайт 200 ₽
Описание

Ответы на 27 вопросов

Оглавление
  1. Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью:
  2. Выбор вида личной карьеры, как и профессиональной зависит:
  3. Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в пределах одной организации, в рамках одной или разных специальностей, профессий, называется
  4. Чувство собственного достоинства – это проявление ...
  5. Карьера, представляющая собой продвижение к «ядру», руководству организации и выражается в получении доступа к неформальным источникам информации, в доверительных обращениях и отдельных важны поручениях руководства, в привлечении сотрудника к принятию решений, называется...
  6. Анжела (карьерный рост - 1,5 года). В Альфа-Банк пришла работать на должность специалиста. При этом продолжила повышать квалификацию. Ее целеустремленность привела к тому, что через полгода ее пригласили на должность ВИП-менеджера в одно из отделений Москвы. В планах - достижение лучших результатов по всем ключевым показателям, развитие профессиональных навыков. Определите, к какому типу относится данная карьера:
  7. Выберите верные утверждения: соответствии с формулой Уильяма Джеймса ...
  8. Система устойчивых мотивов, регулирующих деятельность личности в изменяющихся внешних условиях, называется ...
  9. Документ, содержащий основные сведения о соискателе, его опыте работы и ключевых компетенциях
  10. Если у человека низкая самооценка, высокий уровень притязаний, внутренний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу:
  11. Если у человека низкая самооценка, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу
  12. Если у человека высокая самооценка, высокий уровень притязаний, внутренний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу
  13. Если у человека высокая самооценка, низкий уровень притязаний, внутренний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу
  14. Если у человека высокая низкая самооценка, низкий уровень притязаний, внешний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу
  15. Степень принятия человеком самого себя, удовлетворенность нынешним уровнем индивидуального развития, личностных особенностей – это...
  16. Сергей А. решителен, при построении карьеры нередко принимает рискованные решения, активно общается, в ситуации аврала азартно включается в деятельность (после чего у него может наступить временный спад), подвижен, несколько авторитарен. Все это означает, что по темпераменту он ...
  17. Ценность, значимость, которой человек наделяет себя в целом или отдельные стороны своей личности, деятельности, поведения – это ...
  18. Молодой специалист через полгода после прихода в организацию подает заявление об увольнении, говоря, что этот вид деятельности ему не подходит. Объясните причины его поступка и способы разрешения ситуации:
  19. Елена – руководитель направления (карьерный рост – 2 года). Пришла в компанию на должность руководителя направления контента. Далее – исполняющий обязанности руководителя проекта, затем руководство решило повысить ее до генерального директора. Она отказалась, т.к. к этому времени поняла, что в должности генерального директора она должна будет проститься со своей специальностью. На данный момент она остановилась на данной должности руководителя проекта. Определите, к какому типу относится данная карьера:
  20. Постановка карьерных целей ...
  21. Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, рост профессиональных навыков, статуса, социальной роли и размера вознаграждения, связанных с избранной деятельностью, – это
  22. Андрей К. ставит высокие карьерные цели, обычно не падает духом в случае неудачи в тех видах деятельности, которые считает для себя важными. В подобных ситуациях он обычно предпринимает новые настойчивые попытки достичь успеха. Это происходит потому, что он имеет:
  23. Готовность, предрасположенность человека действовать определенным образом в определенных обстоятельствах называется:
  24. По мнению специалистов в области менеджмента, избыток мотивации к определенному виду деятельности ...
  25. Документ, содержащий сведения о компетенциях, достижениях соискателя и наиболее показательные примеры выполненных им в прошлом работ ...
  26. Если у человека высокая самооценка, низкий уровень притязаний, внутренний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу ...
  27. Если у человека высокая самооценка, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу ...
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другое
Курсовая работа Курсовая
2 Ноя в 16:57
3 +3
0 покупок
Другое
Контрольная работа Контрольная
24 Окт в 11:41
34 +2
0 покупок
Другое
Контрольная работа Контрольная
24 Окт в 09:36
35
0 покупок
Другое
Тест Тест
22 Окт в 22:27
43
0 покупок
Другое
Лабораторная работа Лабораторная
18 Окт в 00:54
35
0 покупок
Другие работы автора
Менеджмент
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 03:46
153 +1
5 покупок
Бизнес-планирование
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 03:29
98
1 покупка
Строительство
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 03:14
298
3 покупки
Финансы
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 01:51
155
4 покупки
Менеджмент
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 01:20
182
0 покупок
Философия
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 00:20
711 +2
27 покупок
Интернет-маркетинг
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 23:41
103 +1
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 20:36
318 +2
3 покупки
Стандартизация и сертификация
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 20:09
129
2 покупки
Экономика
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 18:33
129 +2
0 покупок
Стандартизация и сертификация
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 18:09
185
9 покупок
Предпринимательство
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 17:50
370 +2
10 покупок
Интернет-маркетинг
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 16:24
210
0 покупок
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 15:37
120
3 покупки
Физкультура и спорт
Тест Тест
25 Ноя 2023 в 22:15
443 +1
4 покупки
Информационные системы
Тест Тест
25 Ноя 2023 в 21:16
141 +1
6 покупок
Предпринимательство
Тест Тест
25 Ноя 2023 в 20:41
154
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир