[ НГУЭУ ] Инновационный менеджмент в управлении персоналом 10 вариант

Изобразите  схематично  этапы   процесса  управления  кадровыми инновациями,   используя   такие    категории    как:    «проектирование»,

«планирование», «разработка», «согласование», «координация», «мотивация»,

«внедрение», «реализация», «контроль», «завершение».

Что включает в себя инновационная инфраструктура? Приведите примеры.

Необходимо из предложенных вариантов ответа на вопрос теста выбрать единственно верный, по Вашему мнению.

1.  Научный парк – это:

А. небольшие автономно управляемые производства

Б. рисковые фирмы

В. территориальное сообщество расположенных в одном комплексе зданий мелких и средних предприятий, управляемых головной фирмой

Г. организация, создаваемая местными органами власти или крупными компаниями для выращивания новых предприятий

Д. новая форма сотрудничества промышленных фирм с университетами

2.  Выявление новых источников ресурсов для производства продукции

— это:

А. радикальные инновации Б. сырьевые инновации

В. продуктовые инновации

Г. обеспечивающие инновации Д. технологические инновации

3.  Инновационная среда – это:

А. сфера разработки нововведений

Б. организации, способствующие инновационной деятельности В. система взаимодействия инноваторов

Г.    степень    интенсивности    осуществляемых   действий    и    их своевременность

Д. сочетание внешних и внутренних сред участника инновационного процесса

4.  Расходы НЕ влияют на поток денежных средств:

А. обесценивание активов

Б. уплата налогов В. оплата труда

Г. расходы по приобретению сырьевых ресурсов

5.  Стимулирование инновационной деятельности персонала — это:

А. целенаправленная деятельность руководителей организации и специалистов подразделений по обеспечению эффективных темпов и масштабов обновления кадровой работы

Б. элемент трудовой ситуации, влияющий на поведение человека при использовании инноваций в производстве

В. использование знаний, опыта, методов и средств, а также требований к их разработке

6.      В настоящее время рационализаторским может быть признано техническое, организационное либо управленческое предложение, являющееся новым и полезным для данного предприятия:

А. верно

Б. частично верно В. Неверно

7.  Изменение условий труда работников характеризует

А. экономическую эффективность кадровых нововведений Б. социальную эффективность кадровых нововведений

В. финансовую эффективность кадровых нововведений

8.         К   факторам,  препятствующим  инновационной  деятельности персонала относят:

А. педантичный контроль за деятельностью новатора Б. недостаток информации о новых технологиях

В. А и Б

9.  Научно- технический эффект от реализации инновации определяется: А. финансовыми показателями

Б. влиянием инновации на объем производства

В. простотой и эстетичностью

Г. влиянием освещенности на производительность труда работников Д. влиянием шума на здоровье работников

10.  Реинжиниринг – это:

А. важнейшие составляющие нововведений

Б. материальное воплощение интеллектуальной деятельности

В. совокупность информации в виде знаний и опыта производства новой и конкурентоспособной продукции

Г.  переосмысление  и  перепроектирование  бизнес-процессов  для достижения скачкообразных улучшений

Д. концепция интеграции науки с производством