[Синергия] Организационная психология.Итоговый тест Синергия/МТИ 2023г.

Сдано в 2023году .Верно 23 из 30 вопросов.

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

1   К целям организационной психологии относят … (укажите 2 варианта ответа)

2   Психические явления с точки зрения их взаимосвязи с болезнями входят в область изучения … психологии

3   Психолог, работающий с персоналом организации, может … (укажите 2 варианта ответа)

4   Характеристики матричной организационной структуры системы управления персоналом:

5   Расставьте в верном хронологическом порядке события в развитии организационной психологии от раннего к наиболее позднему:

6   Соотнесите понятия в структуре трудовой деятельности с их описанием:

7   Функция организационного психолога, связанная с организационным управлением и социальным планированием, – это...

8   К производственному персоналу относят …

9   Производительность труда и затраты на социальные нужды – это …

10   Идентификация личности с профессией заключается …

11   Структура индивидуального стиля деятельности состоит из таких компонентов, как … (укажите 2 варианта ответа)

12   Конкретные функции профессионализма – это … (укажите 3 варианта ответа)

13   Специалист, овладевший высокими уровнями профессиональной деятельности, сознательно изменяющий и развивающий себя в ходе осуществления труда, вносящий свой индивидуальный творческий вклад в профессию, нашедший свою индивидуальное предназначение, стимулирующий в обществе интерес к результатам своей профессиональной деятельности и повышающий престиж своей профессии в обществе, – это …

14   Основные факторы кризисов профессионального становления – это … (укажите 5 вариантов ответа)

15   Процесс адаптации личности к требованиям конкретной деятельности – это … личности с профессией.

16   Расставьте в хронологическом порядке более поздние периоды развития человека как субъекта труда согласно Климову

17   Знания, навыки, образование, деловую надежность, способность успешно и безошибочно осуществлять свою должностную деятельность и проектировать свое дальнейшее профессиональное развитие – это … компетенция

18   Расставьте этапы формирования компетентности в порядке их формирования:

19   Сознательная некомпетентность характеризуется …

20   Сопоставьте виды профориентации с их описанием:

21   Оказание помощи учащимся в профессиональном самоопределении и предоставление рекомендаций учащимся о возможных направлениях профессиональной деятельности – это профессиональное …

22   Выберите преимущества он-лайн тестирования на профориентацию (укажите 3 варианта ответа):

23   Высокопотенциальные сотрудники, обладающие развитыми личностными и управленческими компетенциями – это …

24   Организационная модель в области управления человеческими ресурсами – это жизненный… сотрудника

25   Расставьте этапы формирования и функционирования кадрового резерва от наиболее раннего к наиболее позднему:

26   Применение инструментов и принципов маркетинга для решения задач управления человеческими ресурсами в организации – это …

27   Неверно, что функцией внутреннего маркетинга является …

28   Сопоставьте составляющие системы внутреннего маркетинга с их целями:

29   Сотрудник, который отвечает за обучение новичка в период адаптации – это …

30   Основные задачи новичка на период адаптации … (укажите 3 варианта ответа):