Менеджмент в профессиональной деятельности/СИНЕРГИЯ//МОИ//МТИ

ОТВЕТЫ В ФАЙЛЕ ПРИ ПОКУПКЕ . СПИСОК ВОПРОСОВ НИЖЕ

1. Цели организации должны удовлетворить такие основные требования:

Тuп ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      достижимость, конкретность, ориентация во времени

·      достижимость и ориентация во времени

·      ориентация во времени и конкретность

·      ориентация во времени

2. Организационная структура современной организации формируется исходя из

Тuп ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      материальных возможностей владельцев фирмы

·      опыта и знаний руководителя

·      специфики организации, ее масштабов и принятой стратегии развития

·      знания положения дел в других аналогичных организациях

3. К организационным отношениям относятся

Тuп ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      свободные и административные

·      легальные и нелегальные

·      совместимые и несовместимые

·      практические и творческие

·      вертикальные и наклонные

4. Деятельностью IT-менеджера по разработке оперативных планов для каждого этапа жизненного цикла информационных систем (ИС) является

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      стратегическое планирование ИС

·      оперативное планирование ИС

·      маркетинговое планирование

·      производственное планирование

5. Матричная структура позволяет обеспечить

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      ориентацию основных производственных единиц на рынок

·      полную прозрачность в распределении обязанностей

·      гибкость в использовании линейных руководителей

·      быструю разработку новых изделий для производства

6. Мотивация базируется на

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      потребностях и самовыражении

·      потребностях и вознаграждениях

·      вознаграждениях и удовлетворении отдельных людей

·      самовыражении и вознаграждениях

7. Компромисс - это стиль разрешения конфликтов, который заключается в том, что

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      стороны идут на взаимные уступки друг другу

·      при принятии решения партнеры могут оказывать друг на друга давление, принуждение

·      одна из сторон стремится любым путем выйти из конфликтной ситуации

·      обе стороны не принимают мнение друг друга

8. Если убеждения, ценности коллеги по работе вызывают чувство раздражения, возмущения, неприятия, то

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      следует ему об этом сказать, пусть пересмотрит свою позицию

·      следует исключить общение с ним

·      следует вспомнить, что не существует идеальных людей, проявлять сдержанность, так как раздражение не может быть основой конструктивного сотрудничества

·      следует жаловаться своему начальнику

9. Яркий представитель школы человеческих отношений Э. Мейо утверждал, что

Тuп ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      люди лишь средство достижение цели

·      чем дольше рабочий день, тем выше производительность

·      главное - повышение престижа и преданность подчиненных

·      необходимо уменьшить количество перерывов во время рабочего дня

10. Цель коммуникационного процесса

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      обмен материальными ресурсами

·      увеличение ценности трудовых ресурсов

·      обеспечение понимания информации

·      повышение престижа организации в СМИ

11. К элементам, участвующим в процессе обмена информацией, не относят

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      сообщение

·      отправитель

·      шум

·      получатель

12. Линейно-функциональная структура не может обеспечить

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      быструю разработку новых изделий

·      быстрое прохождение информации сверху вниз

·      контроль снижения издержек

·      четкость и ясность в распределении обязанностей

13. Вертикальное разделение труда менеджеров в организации состоит в выделении трех… управления

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      функций

·      уровней

·      методов

·      систем

14. Первым этапом в процессе принятия управленческих решений является

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      выявление проблем

·      оценка ситуации

·      сбор и анализ информации

·      обработка информации

15. Что можно отнести к личным целям делового общения?

Тuп ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      желание сделать успешную профессиональную карьеру, продвинуться по служебной лестнице

·      стремление к повышению своего благосостояния, улучшению финансового положения

·      стремление к власти, реализации желания лидерства, вхождения в состав элиты

·      всё перечисленное верно

16. Результатом четвертой управленческой революции стало

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      появление письменности

·      формирование лидерского стиля управления

·      появление профессионального управления

·      создание системы производственного контроля на текстильных фабриках

17. Организационные структуры управления бывают

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

·      линейная

·      параллельная

·      матричная

·      ромбоидальная

·      бригадная

18. Является ли внутренняя корпоративная документация (инструкции, распоряжения, памятки, объяснительные и тд) формой делового общения?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      нет, не является, поскольку знакомство с внутренней деловой документацией не подразумевает личного общения

·      сотрудников

·      да, является, так как посредством документации происходит передача деловой информации

·      нет, не является Внутренняя документация предназначена для исполнения, а не общения

·      внутренний документооборот компании не является формой делового общения

19. Основные идеи новой управленческой теории выдающийся русский ученый А. А. Богданов изложил в книге

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      Всеобщая организационная наука (тектология)

·      Техника управления

·      Принципы управленческой науки

·      Организация управления

20. Для классической школы менеджмента была характерна

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      строгая регламентация процедур выполнения работ

·      учет психологических особенностей личности, оказывающих существенное влияние на поведение работника

·      использование математических методов

·      использование системного подхода

21. Документ, в котором подробно описаны действия по развитию компании, называется…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      бизнес-план

·      устав

·      должностные инструкции

·      приказ

22. К первичным коммуникационным сетям не относится

Тuп ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      звезда

·      штопор

·      круг

·      шпора

23. Контроль должен быть…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      объективным и гласным

·      гласным и действенным

·      объективным, деловым, эффективным, систематическим и гласным

·      эффективным

24. Какое решение принимается в процессе планирования?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      решение о том, ориентированы ли работники на выполнение тактических и стратегических планов организации

·      решение о том, достигли ли показатели результатов хозяйственной деятельности и учета товарно-материальных

·      ценностей

·      решение о том, какой должна быть управляющая подсистема, чтобы достичь целей

·      решение о том, какими должны быть цели организации и что должны делать ее члены, чтобы достичь этих целей

25. Менеджер - это

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      специалист, отвечающий в организации за продажи производимой продукции, обладающий специальными компетенциями и наделенный для этого властными полномочиями

·      собственник компании, вкладывающий в ее развитие личные финансовые и материальные средства и получающий

·      прибыль от ее деятельности

·      руководитель, профессиональный управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями принятия решений по конкретным видам деятельности организации

·      администратор, отвечающий в компании за подбор, обучение и развитие персонала, а также ведение учетной документации в сфере управления персоналом

26. Основная цель функции координации заключается в

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      достижении максимальной прибыли

·      достижении согласованности в работе всех звеньев организации

·      достижении роста численности работников

·      достижении бесперебойности в работе производства

27. Лидерство в теории менеджмента можно определить как…

Тuп ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      победу в конфликте

·      условия функционирования организации

·      размер заработной платы руководителя

·      способность оказывать влияние на личность и группы людей

28. В

современном понимании менеджмент - это профессиональное управление

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      хозяйственными организациями, действующими в условиях рынка

·      любыми организациями, в том числе - общественными, правительственными и т.п.

·      хозяйственными организациями, действующими в условиях плановой экономики

·      организациями, эффективно оказывающими какие-либо услуги населению, но не производящими продукцию

29. Атрибутом авторитарного стиля управления является

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      децентрализация полномочий

·      преобладание неформальных коммуникаций

·      инициативность

·      директивность

30 . В

менеджменте известны следующие виды конфликтов:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

·      организационный и межличностный

·      организационный, производственный, межличностный

·      организационный, внутриличностный, межличностный, межгрупповой

·      организационный, производственный, межличностный, внутриличностный