'Экономика и социология труда//ТУСУР//ПРОСМОТР ПОПЫТКИ//77%
ПРОСМОТР ПОПЫТКИ В ФАЙЛЕ ПРИ ОПЛАТЕ
1Пространственная зона трудовой деятельности, определенная и оснащенная по трудовым и иным нормам, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой, называется:
- профессиональная зона
- трудовой пост
- рабочая позиция
- рабочее место
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
2Целями управления трудом на уровне организации являются:
- формирование отношений между людьми в процессе труда
- оптимальное расходование средств на оплату труда
- наиболее рациональное и эффективное использование персонала
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
3
Формирование у работников ответственности за выполнение трудовых обязанностей – это … функция трудового коллектива.
- организационно-управленческая
- воспитательная
- производственно-экономическая
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
4
Технократический подход к изучению труда основное внимание уделяет:
- этическим аспектам в сфере управления трудом
- методам повышения производительности физического труда
- отношениям в производственных коллективах
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
5
Маятниковая миграция представляет собой:
- передвижение трудовых ресурсов к месту работы между регионами и обратно
- перемещение трудовых ресурсов из страны в страну
- выезд или въезд, которые связаны с текущими потребностями гражданина
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
6
Вспомогательные трудовые процессы – это:
- обслуживание оборудования и рабочих мест
- принятие решений и обеспечение их исполнения
- выпуск продукции данного предприятия
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
7
Традиционный показатель производительности труда – это:
- безопасность условий труда
- степень технической вооруженности труда
- количество произведенного продукта на единицу труда
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
8
К объективным факторам управления трудом относятся:
- стиль управления
- размеры предприятияколлективные договоры
- сложность технологического процесса
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
9
Профессиональная пригодность человека – это:
- максимизация вносимого вклада в коллективный результат организации
- профессиональный опыт и возраст, пол и физические данные
- возможность и готовность реализации производственных планов
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
10
Профессиональный риск – это:
- выполнение трудовых обязанностей, определенных трудовым договором, в условиях повышенной опасности
- совокупное воздействие всех элементов условий труда на работоспособность человека, его здоровье, жизнедеятельность, умственные способности
- вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти вследствие исполнения трудовых обязанностей, определенных трудовым договором
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
11
Социально-психологический климат и стиль руководства относятся к … факторам сплоченности трудового коллектива.
- экономическим
- организационно-техническим
- социально-организационным
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
12
Для определения компетентности опрашиваемого в данной области задаются … вопросы.
- фильтрующие
- функциональные
- содержательные
Неверно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
13
Удовлетворенность результатом труда – это:
- получение работником удовлетворения и положительных эмоций от хорошо выполненной работы и полученного результата
- восприятие работником степени соответствия предоставленных условий, оплаты труда, содержания и других факторов, которые он считает важными
- возможность влияния на содержание, характер и условия труда
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
14
Систематический отбор через интервал в перечне объектов генеральной совокупности – это метод … выборки.
- многоступенчатой
- простой случайной
- целенаправленной
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
15
Объективные факторы, формирующие отношение к труду, – это:
- внешние стимулы трудовой деятельности
- индивидуальные качества работника
- внутренние побуждающие мотивы работника
Неверно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
16
Степень желания работника использовать свои физические и интеллектуальные силы, знания и опыт, способности и возможности для достижения конкретных результатов характеризует:
- потребность в труде
- отношение к труду
- социальную активность
Неверно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
17
Отметьте верное утверждение.
- Лучше, если в анкете содержатся «наводящие» вопросы.
- Формулировки не должны вызывать негативную реакцию, отторжение.
- Вопросов в анкете должно быть как можно больше.
- Неоднозначно понимаемые вопросы повышают достоверность ответов.
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
18
В фазе врабатывания работоспособность:
- остается стабильной
- падает
- нарастает
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
19
Социальными задачами НОТ являются:
- обеспечение работникам здоровых и безопасных условий труда
- оптимизация нагрузок на различные органы работающего человека
- повышение престижности профессий
- привлекательность труда за счет преодоления монотонности
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
20
Отметьте верное утверждение.
- Внутренними, истинными мотивами являются мотивы-суждения
- Мотивы-побуждения отражают отношение работника к образцам трудового поведения
- Мотивы-суждения объясняют себе и окружающим свое поведение
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
21
К функциям управления трудом в организации относятся:
- планирование
- самоуправление
- мотивация
- директивное воздействие
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
22
Тип социально-трудовых отношений, характеризующийся взаимной ответственностью людей, основанной на консенсусе и общих интересах, называется:
- патернализм
- социальное партнерство
- солидарность
- субсидиарность
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
23
К группе резервов роста производительности труда в зависимости от элементов процесса труда относятся резервы:
- появляющиеся в результате влияния организационных факторов
- повышения эффективности использования средств и предметов труда – основных и оборотных фондов предприятия
- образующиеся под влиянием материально-технических и логистических факторов
Неверно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
24
Социальная политика организации – это совокупность решений и действий администрации:
- определяющих качество трудовой жизни работников
- по формированию межличностных и межгрупповых отношений, морально-психологического климата в коллективе
- для удовлетворения социальных потребностей работника в условиях производства
Неверно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
25
Добровольные общественные организации, объединяющие наемных работников, связанных одинаковыми профессиональными и социально-экономическими интересами, называются:
- трудовыми коллектива
- мипрофессиональными союзами
- проектными группами
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
26
Отметьте верное утверждение.
- Человеческий капитал – это врожденные способности и качества человека, не требующие инвестиций.
- Человеческий капитал может быть куплен и продан с отчуждением от собственника.
- Определенный набор знаний, навыков человека – это всегда результат инвестиций в развитие человека.
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
27
Социальная защита работников – это система мер:
- по формированию межличностных связей, морально-этических ценностей работников
- направленных на совершенствование организации оплаты труда, нематериальных методов мотивации, обеспечение высокого качества условий труда
- осуществляемых государством в целях гарантирования материальной обеспеченности человека труда на уровне современных стандартов развития общества
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
28
Контент-анализ применяется для:
- выделения поддающихся подсчету признаков документа, отражающих существенные стороны его содержания
- установления времени и места появления документа, автора и цели создания, надежности и достоверности
- определения методов и инструментария сбора информации.
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
29
- К вредным производственным факторам относятся:
- запыленность и загазованность воздуха на улице
- допустимая физическая нагрузка
- ионизирующие излученияаномальная температура
Неверно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
30
Одной из общих задач, решаемых в ходе исследования социальных процессов, влияющих на эффективность управления, является:
формирование положительного отношения работников к нововведениям
повышение обоснованности управленческих решений
формирование общей корпоративной морали
Неверно
