Государственная служба в субъектах РФ
Актуальность темы исследования. Тема государственной гражданской службы в субъектах РФ является актуальной, поскольку эффективность работы государственных органов напрямую зависит от квалификации и профессионализма государственных служащих. Кроме того, развитие региональной экономики и социальной сферы также зависит от эффективности работы государственных органов в субъектах РФ. В связи с этим, важно обеспечить высокий уровень квалификации и профессионализма государственных служащих, а также создать условия для их развития и повышения эффективности работы.
Изучение системы государственной гражданской службы в субъектах РФ является важным для понимания принципов и механизмов работы государственных органов на региональном уровне. Это позволяет эффективно управлять ресурсами, обеспечивать качественное предоставление государственных услуг и реализовывать социально-экономические программы.
Система государственной гражданской службы включает в себя анализ структуры и функций государственных органов на региональном уровне, изучение правовой базы и нормативных актов, регулирующих деятельность государственной гражданской службы, а также изучение опыта других регионов и стран. Это позволяет выявлять проблемы и недостатки в работе государственных органов на региональном уровне, разрабатывать меры по их устранению, повышать качество и эффективность предоставления государственных услуг, а также обеспечивать прозрачность и открытость работы государственных органов на региональном уровне.
Рассмотрение системы государственной гражданской службы также позволяет подготавливать кадры для работы в государственных органах на региональном уровне, обеспечивая высокий уровень профессионализма и компетентности государственных служащих.
ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. Особенности развития государственной гражданской службы 6
1.1 Государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации в системе государственной службы Российской Федерации 6
1.2 Полномочия субъектов Российской Федерации по организации государственной гражданской службы РФ 11
Глава 2. Анализ развития государственной гражданской службы в Ленинградской области 15
2.1 Особенности организации поступления и прохождения государственной гражданской службы в Ленинградской области 15
2.2 Анализ управления государственной гражданской службой в Ленинградской области 19
Глава 2. Тенденции развития государственной гражданской службы субъектов в Российской Федерации 25
2.1 Проблемы развития государственной гражданской службы субъектов в Российской Федерации 25
3.2 Мероприятия по оптимизации развития государственной гражданской службы субъектов в Российской Федерации 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 38
Нормативно-правовые акты
Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2001. – С. 40.
Трудовой кодекс Российской Федерации: [федер. закон: принят Гос. Думой 30 дек. 2001 г.: по состоянию на 1 мар. 2023 г.]. – СПб.: Стаун-кантри, 2023. – 94 с.
О государственной гражданской службе Российской Федерации: [федер. закон: принят Гос. Думой 27 июля 2004 г.: по состоянию на 28 апр. 2023 г.]. – СПб.: Стаун-кантри, 2023. – 94 с.
Специальная литература
Баязитова, Д. Б. Особенности профессионального развития государственных гражданских служащих в Российской Федерации: региональный аспект / Д. Б. Баязитова // Молодой ученый. – 2022. – № 52 (447). – С. 84-88.
Волков, А.М. Административное право России: учебник. – Москва: Проспект, 2015. – С. 63.
Гостев, Я.С., Махмутова, Л.А., Ямщикова, С.Л. Государственная гражданская служба: сущность, цели, задачи // Аллея науки. – 2018. – Т. 2. № 5 (21). – С. 234.
Коврижкина, Л. Н. К вопросу о необходимости формирования кадрового резерва на государственной службе / Л. Н. Коврижкина, В. А. Кудрик, С. М. Селютин. // Молодой ученый. – 2016. – № 10.5 (114.5). – С. 1-3.
Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2001. – С. 40.
