Правовые основы регулирования труда женщин

Качественная работа, написанная по свежим источникам.

Работа написана в 2022 году и оформлена в соответствии с методичкой.

Ап.вуз от 50% (оригинальность + цитирование) на момент написания работы.

Защищена на отлично!

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ.. 3

ВВЕДЕНИЕ.. 4

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН.. 6

1.1. Особенности приема на работу, ограничение и запрещение применения труда женщин на некоторых видах работ. 6

1.2. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. 9

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН.. 16

2.1. Особенности регулирования отпусков, нормирования и режима рабочего времени, связанные с материнством и исполнением родительских обязанностей. 16

2.2. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 25

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ.. 27

Нормативные правовые акты

1.        Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.: по сост. на 13 января 2022 г. // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.

2.        Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации федеральный закон от 21 ноября 2011 г. №323-ФЗ: по сост. на 13 января 2022 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2011. – №48. – Ст. 6724;

3.        Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ: по сост. на 13 января 2022 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – №1 (ч. 1). – Ст. 3.

4.        Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности: приказ Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. №624н: по сост. на 13 января 2022 г. // Российская газета. – №148. – 2011.

Международные договоры

5.        Декларация о ликвидации дискриминации в отношении женщин от 7 ноября 1967 г. // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

6.        Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г. // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 1994. – №12.

Научная литература

7.        Азаров Г.П. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями / Г.П. Азаров // СПС «КонсультантПлюс», 2012.

8.        Анисимова Л.В. Соблюдение прав женщин в единстве с правами и основными свободами / Л.В. Анисимова // Омбудсмен. – 2013. – №1. – С. 42-47.

9.        Бородина Н.В. Увольнение беременных: подводные камни / Н.В. Бородина // Отдел кадров коммерческой организации. – 2014. – №11. – С. 36-41.

10.    Бутаева Е. Трудовой кодекс России «на страже» интересов беременных женщин: нормы права и судебная практика / Е. Бутаева // Трудовое право. – 2017. – №4. – С. 43-60.

11.    Демидов Н.В. Увольнение по инициативе работодателя. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Н.В. Демидов. – Томск, 2009. – 24 c.

12.    Егорова Н. «Интересное положение» при увольнении / Н. Егорова // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». – 2014. – №39. – С. 11-13.

13.    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. – 3-е изд., пересмотр. – М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2015. – 848 с.

14.    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. – 6-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014. – 1680 с.

15.    Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: научно-практическое пособие / Е.Г. Азарова, М.А. Бочарникова, Л.А. Егошина и др.; отв. ред. Т.Ю. Коршунова. – М.: Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, 2015. – 400 с.

16.    Разумова И. Беременность и вредные условия труда / И. Разумова // ЭЖ-Юрист. – 2017. – №31. – С. 10.

17.    Сенченко В.А. Законодательные аспекты труда женщин в Российской Федерации / В.А. Сенченко. – Saarbrucken: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. – 49 с.

18.    Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Труд женщин: особенности регулирования / Е.Г. Ситникова, Н.В. Сенаторова. – М.: Редакция «Российской газеты», 2015. – 192 с.

Материалы судебной практики

19.    О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2: по сост. на 13 января 2022 г. // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2007. – №3.

20.    Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22 июля 2021 г. по делу №88-10390/2021 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

21.    Решение Промышленного районного суда г. Ставрополя от 24 июля 2020 г. по делу №2-2367/2020. Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/LJOwgkeOMHJa/ (дата обращения 15.01.2022).

22.    Решение Гагаринского районного суда г. Севастополь от 25 мая 2020 г. по делу №2-1852/2020. Режим доступа: https://sudact.ru/regular/doc/0SSzHXrNBAJq/ (дата обращения 15.01.2022).

23.    Кассационное определение Ростовского областного суда от 16 апреля 2012 г. по делу №33-4110 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».