Анализ системы управления кадровым потенциалом в государственном учреждении
Цель работы: выполнить анализ системы управления кадровым потенциалом в государственном учреждении
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ 7
1.1 Понятие, цели и задачи кадрового потенциала 7
1.2. Специфика кадрового потенциала в государственных учреждениях 19
2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД РФ ПО ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ 25
2.1. Общая характеристика Социального Фонда РФ по Томской области 25
2.2. Структура персонала Социального фонда РФ по Томской области 28
2.3. Элементы кадрового потенциала Социального фонда РФ по Томской области 31
3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СОЦИАЛЬНОМ ФОНДЕ РФ ПО ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ 50
3.1. Повышение квалификации и совершенствование профессиональных навыков кадров Социального фонда РФ по Томской области 50
3.2. Мероприятия по повышению качества обучения кадров 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65
1 Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.
2. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
..
20. Климов, Н. А. Стратегическое управление персоналом в организациях / Н. А. Климов, Л. Л. Чиркова // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». 2019. – №2. – С. 54-59.
21. Коргова, М. А. Кадровый менеджмент : учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 216 с.
2...
42. Тебекин, А.В. Стратегическое управление персоналом : учебник / А.В. Тебекин. – Москва: КноРус, 2020. – 720 с.
