Анализ форм и систем оплаты труда

Период изготовления: январь 2022 года.

Объект исследования - АО «НОВОМЕТ-ПЕРМЬ» (г. Пермь).

Основной вид деятельности - разработка, продажа и сервис нефтепогружного оборудования.

Проведен анализ технико-экономических показателей за 2019- 2021 годы.

Сделан анализ системы оплаты труда за 2019- 2021 годы.

Цель курсовой работы – провести анализ оплаты труда на примере АО «НОВОМЕТ-ПЕРМЬ».

Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи:

1. Изучить понятие, факторы и функции заработной платы

2. Описать формы и системы оплаты труда

3. Установить экономико-правовые аспекты организации оплаты труда

4. Проанализировать существующую систему оплаты труда в АО «НОВОМЕТ-ПЕРМЬ».

5. Предложить соответствующие методы совершенствования управления расчетом заработной платы в АО «НОВОМЕТ-ПЕРМЬ».

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение…………………………………………………………………………...3

ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ ПОРЯДКА РАСЧЕТОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ……….5

1.1 Понятие, факторы и функции заработной платы…………………………...5

1.2 Формы и системы оплаты труда………...……………………………..…….8

1.3 Экономико-правовые аспекты организации оплаты труда.....................…15

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАСЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ АО «НОВОМЕТ-ПЕРМЬ».19

2.1 Краткая характеристика организации АО «НОВОМЕТ-ПЕРМЬ»…….19

2.2 Анализ системы оплаты труда в АО «НОВОМЕТ-ПЕРМЬ»……………..23

2.3 Методы совершенствования управления расчетом заработной платы в АО «НОВОМЕТ – ПЕРМЬ» ………………………...………………….…………...33

Заключение…………………………………………………………………….....31

Список использованной литературы………………………………………...…33

1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).

2. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 27.12.2019, с изм. от 28.04.2020).

3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020).

4. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.12.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.01.2021).

5. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020).

6. Варламов, С. Бухгалтерский учет в торговле / С. Варламов, М.В. Марчук. – Санкт-Петербург: Питер, 2019. – 17 c.

7. Гончарова, Н.М. Бухгалтерский учет. Краткий курс: учеб. пособие / Н.М. Гончарова. – Москва: Форум, 2020. – 9 c.

8. Гридасов, А.Ю. Бухгалтерский учет в программе 1С: Бухгалтерия 8.0. Лабораторный практикум: учеб. пособие / А.Ю. Гридасов, А.Г. Чурин, Л.И. Чурина. – Москва: КноРус, 2019. – 141 c.

9. Ерофеева, В.А. Бухгалтерский учет: краткий курс лекций / В.А. Ерофеева, О.В. Тимофеева. – Москва: Юрайт, ИД Юрайт, 2021. – 26 c.

10. Кудина, М.В. Основы экономики: учеб. для профессион. образования. – М.: ИД ФОРУМ – ИНФРА – М, 2021. – 241с.

11. Михайлушкин, А.И., Шимко, П.Д. Экономика: учеб. для техн. вузов. – М.: Высш. шк., 2019. – 399с.

12. Ропотан, С.В. Расчеты по оплате труда - современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. - 2021. - №7. - С. 946-948. 

13. Типухин, С.В. Постановление Правления ПФ РФ от 09.06.2016 № 482П // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. - 2019. - №10. - С. 21-23. 

14. Фатхундинов, Р. А. Разработка управленческих решений: Учебник для ВУЗов. М.: ОАО «Бизнес-школа», «Интел-Синтези», 2021. – 547 с.

15. Чернина, Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал, - 2020. - №11-12, С. 50-70.

16. Официальный сайт АО «НОВОМЕТ-ПЕРМЬ» / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.novometgroup.com/rus/company/ (дата обращения: 22.11.2021).