Цель – анализ состава и структуры фонда оплаты труда на предприятии «Московско-Курское отделение Московской Железной Дороги Жилевская Дистанция Пути».
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ …………………………………..………………………………….6
1.1. Понятие, сущность и значение фонда оплаты труда в современных условиях…...............................................................................................................6
1.2 Состав и структура фонда оплаты труда, особенности его формирования
……………………………………………………………………………………...9
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА АО «ЖИЛЕВСКАЯ ДИСТАНЦИЯ ПУТИ» ЗА 2021– 2022 ГГ…………………………………...14
2.1.Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия……………………………………………………………………...14
2.2. Оценка состава и структуры фонда оплаты труда предприятия………...17
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ НА АО «ЖИЛЕВСКАЯ ДИСТАНЦИЯ ПУТИ» В 2022…………………………….20
3.1. Анализ распределения фонда заработной платы на предприятии………20
3.2. Мероприятия, направленные на оптимизацию ФОТ и оценка их экономической эффективности…………………………………………………24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…31
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) / [Электронный источник] URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
...
14. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. - практ. пособие. М.: Кнорус, 2021. – 320 с.
15. Степанов, Е.Н. Оплата труда. Современная модель / Е.Н. Степанов. - М.: Сфера, 2020. - 835 c.