курсовая Лидерские качества у руководителей-женщин

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Просмотров
112
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
23 Авг 2023 в 12:20
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
600 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
курсовая Лидерские качества у руководителей-женщин
579.5 Кбайт 600 ₽
Описание

Работа (2020 г.) была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников. 

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Использованные методики: 

1. Опросник «Шестнадцать личностных факторов» Р.Кеттелла, направленный на выявление преобладающих черт личности и особенностей поведения.  

2. Методика диагностики степени удовлетворенности основных потребностей, направленная на определение степени удовлетворенности по следующим группам потребностей: материальные потребности, потребности в безопасности, социальные (межличностные) потребности, потребности в признании, потребности в самовыражении..

3. Методика «Тип поведенческой активности» (Л. И. Вассермана и Н. В. Гуменюка), направленная на диагностику типов поведения человека, уровня его общей активности, и, вытекающих из этого, особенностей личности. 

4. Анкета причин продвижения по карьерной лестнице, направленная на выявление ведущих мотивов карьерного роста.

Оглавление

Введение

Глава 1. Общая характеристика особенностей женщин-руководителей

1.1. Влияние особенностей на развитие мотивации у женщин к руководству

1.2. Личностные характеристики женщин, ориентированных на позицию руководства

Глава 2. Эмпирическое исследование лидерских качеств у женщин-руководителей

2.1. Организация и методы исследования

2.2. Анализ результатов исследования

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Список литературы

40 источников

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Психология
Отчет по практике Практика
20 Ноя в 18:45
22 +7
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
20 Ноя в 14:41
20 +2
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
20 Ноя в 14:05
33 +7
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
19 Ноя в 15:30
26 +5
0 покупок
Психология
Реферат Реферат
19 Ноя в 10:43
20 +3
0 покупок
Другие работы автора
Экосоциология
Эссе Эссе
22 Ноя в 11:23
4 +4
0 покупок
Физкультура и спорт
Эссе Эссе
22 Ноя в 10:20
7 +7
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Реферат Реферат
20 Ноя в 11:54
16 +5
0 покупок
Право
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 08:10
13 +2
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Ноя в 07:52
15 +1
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Ноя в 07:26
9 +2
0 покупок
Экономика
Реферат Реферат
18 Ноя в 09:30
20 +1
0 покупок
Педагогика
Отчет по практике Практика
18 Ноя в 08:56
26
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
17 Ноя в 06:19
18 +1
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
16 Ноя в 09:40
11
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
16 Ноя в 08:15
11 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Эссе Эссе
16 Ноя в 07:56
13 +2
0 покупок
Безопасность жизнедеятельности
Эссе Эссе
16 Ноя в 07:39
18
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
15 Ноя в 11:16
22 +2
0 покупок
Педагогика
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 08:24
44 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир