курсовая Лидерские качества у руководителей-женщин

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Просмотров
110
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
23 Авг 2023 в 12:20
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
600 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
курсовая Лидерские качества у руководителей-женщин
579.5 Кбайт 600 ₽
Описание

Работа (2020 г.) была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников. 

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Использованные методики: 

1. Опросник «Шестнадцать личностных факторов» Р.Кеттелла, направленный на выявление преобладающих черт личности и особенностей поведения.  

2. Методика диагностики степени удовлетворенности основных потребностей, направленная на определение степени удовлетворенности по следующим группам потребностей: материальные потребности, потребности в безопасности, социальные (межличностные) потребности, потребности в признании, потребности в самовыражении..

3. Методика «Тип поведенческой активности» (Л. И. Вассермана и Н. В. Гуменюка), направленная на диагностику типов поведения человека, уровня его общей активности, и, вытекающих из этого, особенностей личности. 

4. Анкета причин продвижения по карьерной лестнице, направленная на выявление ведущих мотивов карьерного роста.

Оглавление

Введение

Глава 1. Общая характеристика особенностей женщин-руководителей

1.1. Влияние особенностей на развитие мотивации у женщин к руководству

1.2. Личностные характеристики женщин, ориентированных на позицию руководства

Глава 2. Эмпирическое исследование лидерских качеств у женщин-руководителей

2.1. Организация и методы исследования

2.2. Анализ результатов исследования

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Список литературы

40 источников

Вам подходит эта работа?
Другие работы автора
Педагогика
Эссе Эссе
2 Ноя в 08:40
31 +31
0 покупок
Педагогическая психология
Контрольная работа Контрольная
2 Ноя в 05:36
22 +22
0 покупок
Физкультура и спорт
Эссе Эссе
1 Ноя в 08:18
55 +25
0 покупок
Экономика
Контрольная работа Контрольная
1 Ноя в 08:06
48 +13
0 покупок
Политология
Курсовая работа Курсовая
31 Окт в 16:08
20 +11
0 покупок
Безопасность жизнедеятельности
Реферат Реферат
31 Окт в 07:39
55 +19
0 покупок
Автомобильная промышленность
Эссе Эссе
31 Окт в 07:10
8 +1
0 покупок
Философия
Эссе Эссе
30 Окт в 10:58
25 +3
0 покупок
Медицина
Эссе Эссе
28 Окт в 07:47
58 +5
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
28 Окт в 07:35
53 +2
0 покупок
Педагогика
Контрольная работа Контрольная
27 Окт в 08:27
24 +2
0 покупок
Языкознание
Эссе Эссе
26 Окт в 08:19
21 +4
0 покупок
Педагогика
Контрольная работа Контрольная
25 Окт в 07:36
69 +2
0 покупок
Право
Контрольная работа Контрольная
24 Окт в 09:27
106 +3
0 покупок
Филология
Эссе Эссе
23 Окт в 14:33
58 +2
0 покупок
Педагогика
Контрольная работа Контрольная
23 Окт в 08:08
137 +2
0 покупок
Физкультура и спорт
Эссе Эссе
21 Окт в 08:36
121 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир