[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Управленческая психология (новые тесты 2023г.) (подходят на 90+баллов из 100)
ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ.
Внимание!!! Если при сдачи теста у вас возникли проблемы с ответами, сразу пишите в личные сообщения. Мы постараемся решить Вашу проблему.
ИМЕЕТСЯ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ОТВЕТОВ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ПИСАТЬ В ЛИЧКУ
Вопрос
Беседа, анкетирование и интервью относятся к методам …
Беседа, анкетирование и интервью относятся к методам …
Беседа, анкетирование и интервью относятся к методам …
Беседа, анкетирование и интервью относятся к методам …
Эксперимент как метод социально-психологической диагностики может быть …
Эксперимент как метод социально-психологической диагностики может быть …
Эксперимент как метод социально-психологической диагностики может быть …
Эксперимент как метод социально-психологической диагностики может быть …
Наблюдение как метод социально-психологической диагностики применяется при изучении …
Наблюдение как метод социально-психологической диагностики применяется при изучении …
Наблюдение как метод социально-психологической диагностики применяется при изучении …
Наблюдение как метод социально-психологической диагностики применяется при изучении …
Создатель модификации социометрии – …
Создатель модификации социометрии – …
Создатель модификации социометрии – …
Создатель модификации социометрии – …
… – это метод изучения индивидуальных межличностных предпочтений
… – это метод изучения индивидуальных межличностных предпочтений
… – это метод изучения индивидуальных межличностных предпочтений
… – это метод изучения индивидуальных межличностных предпочтений
«Борец за права» является комплиментарным (взаимодополняющим) потенциалом манипулятора типа «…»
«Борец за права» является комплиментарным (взаимодополняющим) потенциалом манипулятора типа «…»
«Борец за права» является комплиментарным (взаимодополняющим) потенциалом манипулятора типа «…»
«Борец за права» является комплиментарным (взаимодополняющим) потенциалом манипулятора типа «…»
«Борец за права» является комплиментарным (взаимодополняющим) потенциалом манипулятора типа «…»
Экономический тип личности был предложен в типологии …
Экономический тип личности был предложен в типологии …
Экономический тип личности был предложен в типологии …
Экономический тип личности был предложен в типологии …
По Э. Фромму, люди … ориентацией характера, как правило, дружелюбны, искренны, стремятся помочь другим, а также зависимы и послушны
По Э. Фромму, люди … ориентацией характера, как правило, дружелюбны, искренны, стремятся помочь другим, а также зависимы и послушны
По Э. Фромму, люди … ориентацией характера, как правило, дружелюбны, искренны, стремятся помочь другим, а также зависимы и послушны
По Э. Фромму, люди … ориентацией характера, как правило, дружелюбны, искренны, стремятся помочь другим, а также зависимы и послушны
… − конкретные группы, в которых личность приобщается к системам норм и ценностей и которые выступают своеобразными трансляторами социального опыта
… − конкретные группы, в которых личность приобщается к системам норм и ценностей и которые выступают своеобразными трансляторами социального опыта
… − конкретные группы, в которых личность приобщается к системам норм и ценностей и которые выступают своеобразными трансляторами социального опыта
… − конкретные группы, в которых личность приобщается к системам норм и ценностей и которые выступают своеобразными трансляторами социального опыта
Желание найти свое место в обществе, «вписаться в общество» появляется на стадии …
Желание найти свое место в обществе, «вписаться в общество» появляется на стадии …
Желание найти свое место в обществе, «вписаться в общество» появляется на стадии …
Желание найти свое место в обществе, «вписаться в общество» появляется на стадии …
Желание найти свое место в обществе, «вписаться в общество» появляется на стадии …
Эмоциональная основа выступает важнейшей особенностью … отношений
Эмоциональная основа выступает важнейшей особенностью … отношений
Эмоциональная основа выступает важнейшей особенностью … отношений
Эмоциональная основа выступает важнейшей особенностью … отношений
Эмоциональная основа выступает важнейшей особенностью … отношений
… канал передачи информации базируется на данных паралингвистики и экстралингвистики
… канал передачи информации базируется на данных паралингвистики и экстралингвистики
… канал передачи информации базируется на данных паралингвистики и экстралингвистики
Экстралингвистика исследует …
Экстралингвистика исследует …
Экстралингвистика исследует …
Экстралингвистика исследует …
По … каналу информация передается через естественные и искусственные запахи человека, приятные и неприятные запахи окружающей среды
По … каналу информация передается через естественные и искусственные запахи человека, приятные и неприятные запахи окружающей среды
По … каналу информация передается через естественные и искусственные запахи человека, приятные и неприятные запахи окружающей среды
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
На изучении пространственной и временной организации общения сосредоточена …
На изучении пространственной и временной организации общения сосредоточена …
На изучении пространственной и временной организации общения сосредоточена …
На изучении пространственной и временной организации общения сосредоточена …
На изучении пространственной и временной организации общения сосредоточена …
Неверно, что … структура является неформальной структурой группы
Неверно, что … структура является неформальной структурой группы
Неверно, что … структура является неформальной структурой группы
Неверно, что … структура является неформальной структурой группы
Большие группы подразделяются на …
Большие группы подразделяются на …
Большие группы подразделяются на …
… структура малой группы – это совокупность связей между ее членами, характеризуемых процессами приема и передачи информации, циркулирующей в группе
… структура малой группы – это совокупность связей между ее членами, характеризуемых процессами приема и передачи информации, циркулирующей в группе
… структура малой группы – это совокупность связей между ее членами, характеризуемых процессами приема и передачи информации, циркулирующей в группе
… структура малой группы – это совокупность связей между ее членами, характеризуемых процессами приема и передачи информации, циркулирующей в группе
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которым должно подчиняться поведение ее членов, называются групповыми …
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которым должно подчиняться поведение ее членов, называются групповыми …
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которым должно подчиняться поведение ее членов, называются групповыми …
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которым должно подчиняться поведение ее членов, называются групповыми …
К предпосылкам сплоченности следует отнести …
К предпосылкам сплоченности следует отнести …
К предпосылкам сплоченности следует отнести …
Современная историко-экономическая наука выделяет в истории человечества … профессиональные революции
Современная историко-экономическая наука выделяет в истории человечества … профессиональные революции
Современная историко-экономическая наука выделяет в истории человечества … профессиональные революции
Для второй профессиональной революции было характерно …
Для второй профессиональной революции было характерно …
Для второй профессиональной революции было характерно …
Возможность свободно продавать свой труд и услуги является следствием … профессиональной революции
Возможность свободно продавать свой труд и услуги является следствием … профессиональной революции
Возможность свободно продавать свой труд и услуги является следствием … профессиональной революции
Формула профессии была предложена …
Формула профессии была предложена …
Формула профессии была предложена …
Формула профессии была предложена …
Установите соответствие между характеристиками профессии и их содержанием:
Установите соответствие между характеристиками профессии и их содержанием:
Установите соответствие между характеристиками профессии и их содержанием:
Установите соответствие между характеристиками профессии и их содержанием:
Установите соответствие между характеристиками профессии и их содержанием:
Установите соответствие между характеристиками профессии и их содержанием:
Установите соответствие между характеристиками профессии и их содержанием:
Установите соответствие между характеристиками профессии и их содержанием:
… психологии управления является психологическое обеспечение управления как особого вида социальной деятельности в организациях
… психологии управления является психологическое обеспечение управления как особого вида социальной деятельности в организациях
… психологии управления является психологическое обеспечение управления как особого вида социальной деятельности в организациях
… психологии управления является психологическое обеспечение управления как особого вида социальной деятельности в организациях
До … проблем, возникающих у менеджеров, связано с взаимоотношениями и взаимопониманием между людьми
До … проблем, возникающих у менеджеров, связано с взаимоотношениями и взаимопониманием между людьми
До … проблем, возникающих у менеджеров, связано с взаимоотношениями и взаимопониманием между людьми
До … проблем, возникающих у менеджеров, связано с взаимоотношениями и взаимопониманием между людьми
Установите последовательность эволюции управленческих парадигм:
Установите последовательность эволюции управленческих парадигм:
Установите последовательность эволюции управленческих парадигм:
Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами:
Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами:
Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами:
Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами:
Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами:
Установите соответствие между элементами процесса управления и организационными методами:
Неверно, что в числе принципов управления, сформулированных А. Файолем, был принцип …
Неверно, что в числе принципов управления, сформулированных А. Файолем, был принцип …
Неверно, что в числе принципов управления, сформулированных А. Файолем, был принцип …
Неверно, что в числе принципов управления, сформулированных А. Файолем, был принцип …
Неверно, что в числе принципов управления, сформулированных А. Файолем, был принцип …
Установите последовательность осуществления профессионально-управленческих ролей исходя из сущности процессов управления: …
Установите последовательность осуществления профессионально-управленческих ролей исходя из сущности процессов управления: …
Установите последовательность осуществления профессионально-управленческих ролей исходя из сущности процессов управления: …
Установите последовательность осуществления профессионально-управленческих ролей исходя из сущности процессов управления: …
К ключевым компетенциям организатора относят … мышления
К ключевым компетенциям организатора относят … мышления
К ключевым компетенциям организатора относят … мышления
К ключевым компетенциям организатора относят … мышления
К инструментарию организатора относят …
К инструментарию организатора относят …
К инструментарию организатора относят …
К инструментарию организатора относят …
К функциям управленца относят …
К функциям управленца относят …
К функциям управленца относят …
К функциям управленца относят …
К проектной категории управленческих команд можно отнести …
К проектной категории управленческих команд можно отнести …
К проектной категории управленческих команд можно отнести …
К проектной категории управленческих команд можно отнести …
Согласно функциональной структуре психики человека в психологических понятиях (по В.А. Ганзену), восприятие является процессом, выполняющим …
Согласно функциональной структуре психики человека в психологических понятиях (по В.А. Ганзену), восприятие является процессом, выполняющим …
Согласно функциональной структуре психики человека в психологических понятиях (по В.А. Ганзену), восприятие является процессом, выполняющим …
К внутренним препятствиям относят …
К внутренним препятствиям относят …
К внутренним препятствиям относят …
К внутренним препятствиям относят …
К внутренним препятствиям относят …
… человека формируется в процессе взаимодействия врожденных, базисных свойств с факторами окружающей среды
… человека формируется в процессе взаимодействия врожденных, базисных свойств с факторами окружающей среды
… человека формируется в процессе взаимодействия врожденных, базисных свойств с факторами окружающей среды
… человека формируется в процессе взаимодействия врожденных, базисных свойств с факторами окружающей среды
Согласно теории ведущих тенденций, по Л.Н. Собчик, личность рассматривается как единство … факторов
Согласно теории ведущих тенденций, по Л.Н. Собчик, личность рассматривается как единство … факторов
Согласно теории ведущих тенденций, по Л.Н. Собчик, личность рассматривается как единство … факторов
… − это совокупность последовательных спонтанных или целенаправленных действий членов группы, направленных на достижение определенного результата деятельности
… − это совокупность последовательных спонтанных или целенаправленных действий членов группы, направленных на достижение определенного результата деятельности
… − это совокупность последовательных спонтанных или целенаправленных действий членов группы, направленных на достижение определенного результата деятельности
Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера:
Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера:
Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера:
Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера:
Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера:
Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера:
Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера:
Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера:
Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера:
Установите соответствие этапов командообразования и роли лидера:
В ситуации «Взаимодействия с внешней средой» в тренингах командообразования «аналитик» – это …
В ситуации «Взаимодействия с внешней средой» в тренингах командообразования «аналитик» – это …
В ситуации «Взаимодействия с внешней средой» в тренингах командообразования «аналитик» – это …
В ситуации «Взаимодействия с внешней средой» в тренингах командообразования «аналитик» – это …
Максимальная численность малой группы составляет от …
Максимальная численность малой группы составляет от …
Максимальная численность малой группы составляет от …
Максимальная численность малой группы составляет от …
К непсихологическим критериям эффективности коллектива (по Р.Л. Кричевскому) относят …
К непсихологическим критериям эффективности коллектива (по Р.Л. Кричевскому) относят …
К непсихологическим критериям эффективности коллектива (по Р.Л. Кричевскому) относят …
К непсихологическим критериям эффективности коллектива (по Р.Л. Кричевскому) относят …
Согласно мнению Р.Л. Кричевского, к психологическим критериям эффективности коллектива относят …
Согласно мнению Р.Л. Кричевского, к психологическим критериям эффективности коллектива относят …
Согласно мнению Р.Л. Кричевского, к психологическим критериям эффективности коллектива относят …
Согласно мнению Р.Л. Кричевского, к психологическим критериям эффективности коллектива относят …
Согласно мнению Р.Л. Кричевского, к психологическим критериям эффективности коллектива относят …
… – это установление психических контактов, использование различных приемов психического воздействия на партнера по общению, выбор средств общения в зависимости от формы общения
… – это установление психических контактов, использование различных приемов психического воздействия на партнера по общению, выбор средств общения в зависимости от формы общения
… – это установление психических контактов, использование различных приемов психического воздействия на партнера по общению, выбор средств общения в зависимости от формы общения
… – это готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
В управленческом воздействии индикатором эмоционального состояния человека выступает …
В управленческом воздействии индикатором эмоционального состояния человека выступает …
В управленческом воздействии индикатором эмоционального состояния человека выступает …
… – это непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект с тем, чтобы объект стал более управляемым (ведомым)
… – это непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект с тем, чтобы объект стал более управляемым (ведомым)
… – это непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект с тем, чтобы объект стал более управляемым (ведомым)
Цель словесного воздействия «…» – в активизации работы воображения
Цель словесного воздействия «…» – в активизации работы воображения
Цель словесного воздействия «…» – в активизации работы воображения
Цель словесного воздействия «…» – в активизации работы воображения
Цель словесного воздействия «…» – в активизации работы воображения
Цель словесного воздействия «…» – в активизации памяти
Цель словесного воздействия «…» – в активизации памяти
Цель словесного воздействия «…» – в активизации памяти
Цель словесного воздействия «…» – в активизации памяти
Цель словесного воздействия «…» – в активизации памяти
Цель словесного воздействия «…» – в привлечении внимания
Цель словесного воздействия «…» – в привлечении внимания
Цель словесного воздействия «…» – в привлечении внимания
Цель словесного воздействия «…» – в привлечении внимания
Цель словесного воздействия «…» – в привлечении внимания
Цель словесного воздействия «…» в активизация деятельности интеллекта
Цель словесного воздействия «…» в активизация деятельности интеллекта
Цель словесного воздействия «…» в активизация деятельности интеллекта
Цель словесного воздействия «…» в активизация деятельности интеллекта
Цель словесного воздействия «…» в активизация деятельности интеллекта
При … стиле профессионального поведения в управленческой деятельности требовательность меньше доверия
При … стиле профессионального поведения в управленческой деятельности требовательность меньше доверия
При … стиле профессионального поведения в управленческой деятельности требовательность меньше доверия
Виды управленческих решений по масштабу подразделяются на …
Виды управленческих решений по масштабу подразделяются на …
Виды управленческих решений по масштабу подразделяются на …
Виды управленческих решений по масштабу подразделяются на …
Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, человек, легко генерирующий идеи и мало заботящийся об их оценке, как правило, принимает …
Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, человек, легко генерирующий идеи и мало заботящийся об их оценке, как правило, принимает …
Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, человек, легко генерирующий идеи и мало заботящийся об их оценке, как правило, принимает …
Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, … являются результатом очень неуверенного и осторожного поиска
Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, … являются результатом очень неуверенного и осторожного поиска
Согласно характеристикам разновидностей личностных профилей решений, … являются результатом очень неуверенного и осторожного поиска
