Организационное поведение итоговый тест
Организационное поведение (3.6 , 4.6 - М.2.21) ОЗФ+ЗФ
Итоговый тест
Тест сдан Понедельник, 15 мая 2023,
Оценка 25,7 из 30,0 (86%)
‼️ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ‼️
В описание представлены только вопросы с правильными ответами.
ВНИМАНИЕ в файле сохранила все вопросы,чтобы был шанс у тебя ответить на вопрос,не допуская ошибки методом исключения.
Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в ЛС https://studwork.ru/info/522966
Другие ответы на итоговые по ссылке https://studwork.ru/shop?user=522966
Просто введи название своей дисциплины в поиске
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Системный подход ориентирован на учет таких факторов, оказывающих воздействие на поведение человека в организации:
Выберите один ответ:
a. только внутренних;
b. и внутренних, и внешних;
c. только внешних.
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
— это процесс плановых изменений организационной культуры, основанный на применении методик, теорий и результатов исследований наук о поведении.
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Предмет организационного поведения:
Выберите один ответ:
a. законы возникновения межличностных взаимоотношений, деятельности человека, изменения внешней и внутренней среды;
b. трудовой коллектив;
c. личность (группа), находящаяся в определенных служебных и межличностных взаимоотношениях с другими индивидами внутри организации.
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
НЕ относится к числу типов руководителей, приверженных персонализованным отношениям:
Выберите один ответ:
a. демократизатор;
b. технократ.
c. гуманизатор;
d. инноватор;
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Взаимосвязь понятий «маркетинг» и менеджмент» выражается следующим утверждением: «Маркетинг, являясь интегрирующей функцией менеджмента, обеспечивает комплексность использования отдельных управленческих действий и инструментов в процессе рыночной деятельности организации;
Выберите один ответ:
a. нет.
b. да;
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
НЕ является характеристикой структуры группы, влияющей на зависимые переменные организационного поведения:
Выберите один ответ:
a. формальное лидерство;
b. размер группы
c. статус членов группы.
d. гендерный состав группы;
e. роли, выполняемые членами группы;
f. нормы поведения;
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Одна из моделей организационного поведения включает взаимосвязи между тремя уровнями анализа (личность, группа, организация):
Выберите один ответ:
a. да;
b. нет
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Пол работника влияет на производительность труда:
Выберите один ответ:
a. нет;
b. нет, однако все зависит от соответствия работе.
c. да;
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Переговоры — это обсуждение с целью заключения согласия между кем-либо по какому-либо вопросу:
Выберите один ответ:
a. да;
b. нет.
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Чем больше возраст работника, тем ниже производительность труда:
Выберите один ответ:
a. да;
b. такая связь не установлена.
c. нет;
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Установите соответствие между стадией жизненного цикла организации и типом ее стратегии:
Формирование
Спад
Интенсивный рост
Стабилизация
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
НЕ относится к особенностям формализованных управленческих отношений:
Выберите один ответ:
a. неподчинение сопровождается формально закреплёнными санкциями.
b. персонал находится в строгом функциональном подчинении у руководства;
c. подчинение сопровождается вознаграждением;
d. права, обязанности и функции каждого члена организации нормативно закреплены;
e. обратная связь (подчиненный-руководитель) запрещена, ее попытки пресекаются;
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Цель управления поведением организации на основе принципов маркетинга:
Выберите один ответ:
a. оба ответа верны.
b. обеспечить конкурентные преимущества организации с оптимальными затратами ресурсов;
c. определить перспективные направления деятельности организации на рынке;
Вопрос 16
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ни одна организация не может слишком долго оставаться в одном и том же состоянии:
Выберите один ответ:
a. да;
b. нет.
Вопрос 17
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Коммуникативные Ответ …— процесс, когда объем коммуникативных входов существенно превышает потребности в них или возможности их обработки.
Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В диапазон поведения организации входят:
Выберите один ответ:
a. сотрудники этой организации, имеющие с ней формально закрепленные отношения;
b. клиенты и сотрудники этой организации.
c. клиенты организации;
Вопрос 20
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Относится к группе независимых переменных организационного поведения:
Выберите один ответ:
a. удовлетворение от работы.
b. ценности и установки;
c. абсентеизм;
Вопрос 21
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Организационное развитие — это:
Выберите один ответ:
a. систематическое, планомерное совершенствование отдельных сторон деятельности организации;
b. верны все варианты ответов.
c. упорядочение в пространстве и во времени трудовых, производственных, социально-управленческих процессов и их взаимодействия;
d. рационализация внутренней структуры;
Вопрос 22
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ… организации — ее главное предназначение в обществе, основная существенная причина, которая раскрывает смысл функционирования организации и в которой проявляются ее мировоззрение, философия и специфика.
Вопрос 23
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Администратор перемен – это высшее должностное лицо в организации.
Выберите один ответ:
a. да;
b. нет.
Вопрос 24
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Характеристика современной концепции организационного развития:
Выберите один ответ:
a. практическое обучение;
b. все приведенные выше варианты ответа относятся к характеристикам этой концепции.
c. ориентация на конкретные обстоятельства;
d. гуманистические ценности
Вопрос 25
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Теория, утверждающая, что люди привлекают друг друга вследствие схожего отношения к важным для них явлениям, называется:
Выберите один ответ:
a. теория равновесия;
b. теория деятельности, взаимодействия и чувства.
c. теория обмена;
d. теория простой близости;
Вопрос 26
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Относится к неформальной коммуникационной сети:
Выберите один ответ:
a. колесо;
b. круг;
c. сложный круг.
d. гроздевая цепочка;
e. цепь;
Вопрос 27
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
По стилю руководства лидерство может быть:
Выберите один ответ:
a. все перечисленные варианты верны.
b. авторитарным;
c. совмещающим в себе элементы обоих вышеперечисленных;
d. демократическим;
