Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до дипломной.
Глава 1. Теоретические аспекты аттестации персонала в управлении карьерой
1.1 Аттестация персонала - как элемент управления деловой карьерой
1.2 Методы оценки качества аттестуемых работников
Глава 2. Анализ аттестации (оценки) персонала (на примере «-»)
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала
2.3. Рекомендации по совершенствованию аттестации (оценки) персонала
Заключение
Литература
Приложения
55 источников