Оптимизация режима труда и отдыха персонала Отчет по преддипломной практике
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до курсовой или до дипломной.
..........
Цель практики – определение возможностей совершенствования процесса организации рабочего времени и времени отдыха сотрудников организации.
Объект исследования – АО «-»
Предмет исследования - рабочее время и время отдыха сотрудников компании, в том числе руководителя.
В ходе практики дана оценка деятельности организации, также проведена характеристика компании, анализ процесса организации труда и анализ организации рабочего времени и времени отдыха персонала компании, в том числе его руководителя.
Разработаны рекомендации по устранению потерь рабочего времени на примере руководителя организации, что позволит не только достигнуть сокращения затрат управленческой деятельности, но и повысить ее эффективность.
1. Организационно-экономическая характеристика АО «-».
2. Исследование эффективности деятельности службы управления.
3. Оценка рационализации режима труда и отдыха персонала АО «-».
4. Разработка мероприятий по совершенствованию оптимизации режима труда и отдыха АО «-».
5. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий.
39 источников
