Совершенствование технологии трудоустройства молодежи в г. Екатеринбург через ГКУ «Екатеринбургский центр занятости населения»

2023 год

Сдана на отлично

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...... 4

1 ПРЕДПРОЕКТНЫЙ АНАЛИЗ…………………………………………. 6

 1.1 Описание проблемной ситуации…………………………………….... 6

 1.2 Выявление причин сложившийся ситуации………………………… 7

 1.3 Формулировка проблемы……………………………………………

 1.4 Обоснование актуальности проблемы……………………………….8 8

 1.5 Выявление степени и характера решения проблемы………………... 9

 1.6 Описание возможных последствий проблемы……………………...... 10

2 ФОРМУЛИРОВКА КОНЦЕПЦИИ……………………………………….12

2.1 Разработка стратегического замысла проекта ……………………….12

2.2 Разработка целевой структуры проекта……………………………… 23

3 МОБИЛИЗАЦИЯ РЕСУРСОВ…………………………………………… 30

3.1 Характеристика типов ресурсов……………………………………….. 30

3.2 Анализ ресурсов с точки зрения их наличия и способов перевода потенциальных ресурсов в актуальные……………………………………. 30

3.3 Разработка коммуникационных структур проекта……………………. 32

4. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА………………………………………………. 34

 4.2 Организационное моделирование проекта…………………………… 34

 4.3 Управление временем……………………………………………..…… 37

 4.4 Управление стоимостью……………………………………………….. 38

 4.5 Управление рисками…………………………………………………… 40

5 МОНИТОРИНГ ПРОЕКТА………………………………………………. 42

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….. 44

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………...… 46

ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………….. 48

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 01.03.2023) // Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/. – дата обращения: 24.04.2023.

...ственностью «Издательство «КноРус», 2020. – С. 292-299.

6. Бубнова, А.Ю. Социологические исследования востребованных услуг службы занятости населения / А.Ю. Бубнова // Научный журнал Дискурс. — 2018. — № 12 (26). — С. 199-207.

...

Чиглинцева А.А. Особенности трудоустройства несовершеннолетних // E-Scio. – 2021.