Управление изменениями итоговый тест

Управление изменениями (3.6 - М.2.20)

Итоговый тест

Тест сдан Среда, 12 Октябрь 2022,

Оценка 17,0 из 20,0 (85%)

‼️ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ‼️

В описание представлены только вопросы с правильными ответами.

ВНИМАНИЕ в файле сохранила все вопросы,чтобы был шанс у тебя ответить на вопрос,не допуская ошибки методом исключения.

Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в ЛС https://studwork.ru/info/522966

Другие ответы на итоговые по ссылке https://studwork.ru/shop?user=522966

Просто введи название своей дисциплины в поиске

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Найдите соответствие между типами команд и их характеристиками:

Параллельные

Матричные

Управленческие

Виртуальные

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Теория О организационных изменений имеет следующие характеристики:

Выберите один ответ:

a. мотивация изменений – финансовые стимулы

b. цель изменений - увеличение прибыли

c. мотивация изменений – сочетание разных стимулов

d. выявление скрытых трудностей

e. цель изменений – развитие организационных способностей 

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Наиболее высокой способностью к внесению изменений обладают команды:

Выберите один ответ:

a. проектные 

b. параллельные

c. рабочие

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Теория Е организационных изменений имеет следующие характеристики:

Выберите один ответ:

a. цель изменений - увеличение прибыли 

b. мотивация изменений – финансовые стимулы

c. цель изменений – развитие организационных способностей

d. выявление скрытых трудностей

e. мотивация изменений – сочетание разных стимулов

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Правильная последовательность второго компонента процесса преобразований – «штурманской карты»:

Ответ:

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Команды, которые руководят и направляют подразде¬ления в пределах своих полномочий, со стороны объединяя вза¬имозависимые отделы вокруг ключевых бизнес-процессов – это:

Выберите один ответ:

a. параллельные

b. виртуальные

c. управленческие 

d. матричные

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Стадии изменения команды по Такману:

Выберите один ответ:

a. формирование

b. планирование

c. адаптация

d. аттестация

e. нормализация 

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Содержание первого этапа разработки «Положения об организационной структуре» - составление перечня продуктов и услуг включает следующее:

Выберите один ответ:

a. внесение изменений в организационную структуру

b. инвентаризация и перечисление подразделений

c. составление и согласование перечня продуктов и услуг 

d. документирование функций, выполняемых компанией

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Найдите соответствие между этапами слияния или поглощения и действиями менеджеров:

Начало изменений – новое начальство, новые клиенты, новые коллеги, сокращение штатов

Формирование новой организации

Объявление конкретных планов

Объявление о слиянии или поглощении

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ответ- это организация, использующая в управлении производством и бизнесом сетевые связи, отношения и технологии.

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Группы географически или организационно распределенных сотрудников, которые общаются при помощи телекоммуникационных и информационных технологий для выполнения задач организации – это команда:

Выберите один ответ:

a. рабочая

b. параллельная

c. виртуальная 

d. матричная

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ответ - это организация, использующая в управлении производством и бизнесом сетевые связи, отношения и технологии.

Вопрос 16

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Американский психолог, один из основателей гуманистического подхода:

Выберите один ответ:

a. Анри Файоль

b. Элтон Мэйо

c. Карл Роджерс 

d. Дэвид Колба

Вопрос 17

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Группы географически или организационно распределенных сотрудников, которые общаются при помощи телекоммуникационных и информационных технологий для выполнения задач организации – это команда:

Выберите один ответ:

a. виртуальная 

b. параллельная

c. матричная

d. рабочая

Вопрос 18

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Попадание в систему незнакомого фактора (нечто нового), который меняет положение и способствует изменениям, Сатир называет:

Выберите один ответ:

a. брошенный камень

b. возмутитель спокойствия

c. чужеродный элемент 

d. прилетевшая комета

Вопрос 19

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Наиболее часто встречающиеся причины сопротивления изменениям:

Выберите один ответ:

a. необходимость перепрофилирования производства

b. избыток информации

c. высокая стоимость процесса изменений

d. необходимость ломать привычки 

e. предсказуемый отрицательный результат

Вопрос 20

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Основные экономические законы:

Выберите один ответ:

a. спроса и предложения 

b. стоимости

c. перехода количественных изменений в качественные

d. отрицания отрицания

e. единства и борьбы противоположностей