Адаптация молодых сотрудников Отчет по преддипломной практике

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до курсовой или до дипломной.

..........

Цель практики заключается в обосновании теоретических положений и разработке практических рекомендаций по совершенствованию процесса адаптации молодых сотрудников.

Объектом исследования  является Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «-».

Предметом исследования  определена совокупность теоретических и практических аспектов процесса адаптации молодых сотрудников организации.

Методологическую основу исследования составляют общие и специальные методы научного познания: аналогия, системный и структурный анализ, статистические методы, контент-анализ, методы сравнения, графического представления результатов исследования, анкетирование и пр.

ВВЕДЕНИЕ

1. Краткая характеристика организации

2. Исследование и анализ процесса адаптации молодых сотрудников

3. Рекомендации по совершенствованию процесса адаптации молодых сотрудников в организации

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………..

ПРИЛОЖЕНИЯ

38 источников