Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ДО, СпДО)

Раздел
Правовые дисциплины
Предмет
Просмотров
295
Покупок
7
Антиплагиат
Не указан
Размещена
3 Июл 2023 в 18:36
ВУЗ
нспк
Курс
Не указан
Стоимость
400 ₽
Демо-файлы   
1
png
2023-07-03_20-32-32 2023-07-03_20-32-32
31.1 Кбайт 31.1 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
Титульный лист (15) (1)
325.5 Кбайт 400 ₽
Описание
Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ДО, СпДО)

22/25

Оглавление
Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ДО, СпДО)

Практическое занятие 4

Задание 1

Максимальное количество баллов — 3.

 

Ознакомьтесь с содержанием статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации и выполните предлагаемое далее задание.

Представьте следующую учебную ситуацию:

Вы являетесь выпускником колледжа по специальности «Дошкольное образование». В ваш адрес поступило приглашение на работу в частный детский сад. Вам необходимо подойти в отдел кадров, предоставив для дальнейшего трудоустройства полный пакет необходимых документов.

Перечислите, какие документы необходимо предъявить работодателю при устройстве на работу. К каждому названному документу представьте краткое пояснение по следующим вопросам:

  1. По какой причине данный документ востребован работодателем?
  2. Почему названный документ важен для работника?

 

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 2 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

 

Задание 2

Максимальное количество баллов — 4.

 

Перечислите законодательные акты и документы, которые необходимо применить воспитателю дошкольного образовательного учреждения в следующих ситуациях:

  1. Заключение и расторжение трудового договора.
  2. Пользование социальными гарантиями, предусмотренными для педагогических работников.
  3. Ознакомление с правами и обязанностями, предусмотренными должностью «Воспитатель».
  4. Соблюдение дисциплины в образовательной организации.
  5. Контроль вопросов, связанных с условиями труда, дополнительными льготами для педагогов и предоставлением дополнительного отпуска.

 

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

Задание 3

Максимальное количество баллов — 5.

 

Ознакомьтесь с содержанием статьи 65 и статьи 80 Трудового кодекса РФ. Составьте тексты заявлений, образцы которых представлены далее:

— Заявление о приёме на работу (Образец 1).

— Заявление об увольнении по собственному желанию (Образец 2).

В заявлении об увольнении укажите дату, необходимую для отработки двухнедельного срока.

 

Образец 1


 

Образец 2

 


Задание 4

Максимально количество баллов — 4.

 

Разногласия, которые возникают между работодателем и работником, не всегда возможно разрешить мирным путём. В таком случае механизмы решения споров переходят в правовое поле. Существует несколько способов защиты трудовых прав педагогических работников.

Опишите ситуации из профессиональной практики воспитателя дошкольного образовательного учреждения, которые могут быть использованы в качестве иллюстраций к содержанию ответов на следующие вопросы:

  1. Каковы способы защиты трудовых прав педагогов сферы дошкольного образования?
  2. Каковы цели, задачи и полномочия Государственной инспекции труда?
  3. Для каких целей создаются профсоюзы работников образования? Представьте определение понятия «профсоюз» и опишите направления и особенности его деятельности.
  4. Представьте содержание юридического понятия «самозащита трудовых прав». Приведите примеры проведения самозащиты воспитателем дошкольного образовательного учреждения.

 

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

 

Задание 5

Максимально количество баллов — 4.

 

Проведите анализ следующей учебной ситуации:

Молодой воспитатель, работающий в частном детском саду, получил расчётный листок за первый месяц работы. В данном листке к выплате был указан только должностной оклад. Воспитатель решил разъяснить для себя данную ситуацию. Он уточнил, что в тексте трудового договора, помимо должностного оклада, значатся ежемесячные стимулирующие и компенсационные выплаты.

Воспитатель обратился к директору учреждения с просьбой предоставить более полную информацию по данному вопросу. Ответ руководителя частного детского сада был озвучен следующим образом:

— Выплаты, указанные в трудовом договоре, носят необязательный характер. Дошкольное образовательное учреждение самостоятельно устанавливает месяцы, когда будут выплачиваться стимулирующие и компенсационные, а также премиальные выплаты конкретным педагогическим работникам.

Оформите развёрнутые ответы на следующие вопросы:

  1. Как необходимо оценить позицию директора учреждения с правовой точки зрения?
  2. Обязано ли дошкольное образовательное учреждение в данном случае ежемесячно выплачивать стимулирующие и компенсационные выплаты?

Аргументируйте ваш ответ, ссылаясь на законодательство РФ.

 

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 2 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

 

 

Задание 6

Максимально количество баллов — 3.

 

Укажите, какие элементы правового статуса педагогического работника, представленные ниже, являются правом воспитателя, а какие — его обязанностью. Аргументируйте ваши ответы.

Перечень элементов правого статуса педагогического работника:

1)     уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений;

2)     применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания детей;

3)     участвовать в разработке образовательных программ дошкольного образования, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков и т. д.;

4)     учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать, при необходимости, с медицинскими организациями;

5)     выбирать учебные пособия, материалы и иные средства обучения и воспитания (согласно программам дошкольного образования);

6)     осуществлять педагогическую деятельность на высоком профессиональном уровне;

7)     защищать профессиональную честь и достоинство, справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников;

8)     пользоваться библиотеками и информационными ресурсами, необходимыми для качественного осуществления педагогической деятельности.

 

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

 

Задание 7

 Максимально количество баллов — 2.

 

Предлагается для решения следующая учебная ситуация:

Вас в качестве молодого специалиста пригласили принять участие в качестве спикера семинара для начинающих воспитателей дошкольных образовательных учреждений. Тема семинара «Дисциплина труда и ответственность педагогических работников».

Для проведения данного занятия вам необходимо подготовить текст выступления, имеющий следующее содержание:

  1. Что такое дисциплина труда?
  2. Каково содержание документа «Правила внутреннего трудового распорядка дошкольного образовательного учреждения»? Во всех ли образовательных учреждениях данный документ должен быть в наличии? Для чего он составляется?
  3. За какие проступки воспитатель детского сада может быть привлечён к дисциплинарной ответственности?

Сопроводите ваши ответы примерами и актуальными данными.

 

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Методика преподавания
Тест Тест
21 Ноя в 19:50
4 +4
0 покупок
Русский язык и культура речи
Тест Тест
21 Ноя в 18:11
5 +5
0 покупок
Русский язык и культура речи
Тест Тест
21 Ноя в 18:05
3 +3
0 покупок
Физкультура и спорт
Тест Тест
21 Ноя в 17:54
4 +4
0 покупок
Физкультура и спорт
Тест Тест
21 Ноя в 17:24
4 +4
0 покупок
Документоведение
Отчет по практике Практика
20 Ноя в 20:01
14 +6
0 покупок
Методика преподавания
Тест Тест
20 Ноя в 08:58
23 +5
0 покупок
Социальная работа
Тест Тест
20 Ноя в 07:00
11 +3
0 покупок
Экономическая статистика
Контрольная работа Контрольная
20 Ноя в 06:53
16 +5
0 покупок
Экономическая статистика
Тест Тест
17 Ноя в 20:04
14
0 покупок
Экономическая статистика
Тест Тест
17 Ноя в 20:00
14
0 покупок
Экономическая статистика
Тест Тест
17 Ноя в 19:54
12
0 покупок
Экономическая статистика
Тест Тест
17 Ноя в 19:51
20 +1
0 покупок
Английский язык
Тест Тест
17 Ноя в 17:29
21
0 покупок
Английский язык
Тест Тест
17 Ноя в 17:22
28 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир