Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ДО, СпДО)

Раздел
Правовые дисциплины
Предмет
Просмотров
292
Покупок
7
Антиплагиат
Не указан
Размещена
3 Июл 2023 в 18:36
ВУЗ
нспк
Курс
Не указан
Стоимость
400 ₽
Демо-файлы   
1
png
2023-07-03_20-32-32 2023-07-03_20-32-32
31.1 Кбайт 31.1 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
Титульный лист (15) (1)
325.5 Кбайт 400 ₽
Описание
Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ДО, СпДО)

22/25

Оглавление
Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ДО, СпДО)

Практическое занятие 4

Задание 1

Максимальное количество баллов — 3.

 

Ознакомьтесь с содержанием статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации и выполните предлагаемое далее задание.

Представьте следующую учебную ситуацию:

Вы являетесь выпускником колледжа по специальности «Дошкольное образование». В ваш адрес поступило приглашение на работу в частный детский сад. Вам необходимо подойти в отдел кадров, предоставив для дальнейшего трудоустройства полный пакет необходимых документов.

Перечислите, какие документы необходимо предъявить работодателю при устройстве на работу. К каждому названному документу представьте краткое пояснение по следующим вопросам:

  1. По какой причине данный документ востребован работодателем?
  2. Почему названный документ важен для работника?

 

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 2 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

 

Задание 2

Максимальное количество баллов — 4.

 

Перечислите законодательные акты и документы, которые необходимо применить воспитателю дошкольного образовательного учреждения в следующих ситуациях:

  1. Заключение и расторжение трудового договора.
  2. Пользование социальными гарантиями, предусмотренными для педагогических работников.
  3. Ознакомление с правами и обязанностями, предусмотренными должностью «Воспитатель».
  4. Соблюдение дисциплины в образовательной организации.
  5. Контроль вопросов, связанных с условиями труда, дополнительными льготами для педагогов и предоставлением дополнительного отпуска.

 

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

Задание 3

Максимальное количество баллов — 5.

 

Ознакомьтесь с содержанием статьи 65 и статьи 80 Трудового кодекса РФ. Составьте тексты заявлений, образцы которых представлены далее:

— Заявление о приёме на работу (Образец 1).

— Заявление об увольнении по собственному желанию (Образец 2).

В заявлении об увольнении укажите дату, необходимую для отработки двухнедельного срока.

 

Образец 1


 

Образец 2

 


Задание 4

Максимально количество баллов — 4.

 

Разногласия, которые возникают между работодателем и работником, не всегда возможно разрешить мирным путём. В таком случае механизмы решения споров переходят в правовое поле. Существует несколько способов защиты трудовых прав педагогических работников.

Опишите ситуации из профессиональной практики воспитателя дошкольного образовательного учреждения, которые могут быть использованы в качестве иллюстраций к содержанию ответов на следующие вопросы:

  1. Каковы способы защиты трудовых прав педагогов сферы дошкольного образования?
  2. Каковы цели, задачи и полномочия Государственной инспекции труда?
  3. Для каких целей создаются профсоюзы работников образования? Представьте определение понятия «профсоюз» и опишите направления и особенности его деятельности.
  4. Представьте содержание юридического понятия «самозащита трудовых прав». Приведите примеры проведения самозащиты воспитателем дошкольного образовательного учреждения.

 

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

 

Задание 5

Максимально количество баллов — 4.

 

Проведите анализ следующей учебной ситуации:

Молодой воспитатель, работающий в частном детском саду, получил расчётный листок за первый месяц работы. В данном листке к выплате был указан только должностной оклад. Воспитатель решил разъяснить для себя данную ситуацию. Он уточнил, что в тексте трудового договора, помимо должностного оклада, значатся ежемесячные стимулирующие и компенсационные выплаты.

Воспитатель обратился к директору учреждения с просьбой предоставить более полную информацию по данному вопросу. Ответ руководителя частного детского сада был озвучен следующим образом:

— Выплаты, указанные в трудовом договоре, носят необязательный характер. Дошкольное образовательное учреждение самостоятельно устанавливает месяцы, когда будут выплачиваться стимулирующие и компенсационные, а также премиальные выплаты конкретным педагогическим работникам.

Оформите развёрнутые ответы на следующие вопросы:

  1. Как необходимо оценить позицию директора учреждения с правовой точки зрения?
  2. Обязано ли дошкольное образовательное учреждение в данном случае ежемесячно выплачивать стимулирующие и компенсационные выплаты?

Аргументируйте ваш ответ, ссылаясь на законодательство РФ.

 

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 2 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

 

 

Задание 6

Максимально количество баллов — 3.

 

Укажите, какие элементы правового статуса педагогического работника, представленные ниже, являются правом воспитателя, а какие — его обязанностью. Аргументируйте ваши ответы.

Перечень элементов правого статуса педагогического работника:

1)     уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений;

2)     применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания детей;

3)     участвовать в разработке образовательных программ дошкольного образования, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков и т. д.;

4)     учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать, при необходимости, с медицинскими организациями;

5)     выбирать учебные пособия, материалы и иные средства обучения и воспитания (согласно программам дошкольного образования);

6)     осуществлять педагогическую деятельность на высоком профессиональном уровне;

7)     защищать профессиональную честь и достоинство, справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников;

8)     пользоваться библиотеками и информационными ресурсами, необходимыми для качественного осуществления педагогической деятельности.

 

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

 

Задание 7

 Максимально количество баллов — 2.

 

Предлагается для решения следующая учебная ситуация:

Вас в качестве молодого специалиста пригласили принять участие в качестве спикера семинара для начинающих воспитателей дошкольных образовательных учреждений. Тема семинара «Дисциплина труда и ответственность педагогических работников».

Для проведения данного занятия вам необходимо подготовить текст выступления, имеющий следующее содержание:

  1. Что такое дисциплина труда?
  2. Каково содержание документа «Правила внутреннего трудового распорядка дошкольного образовательного учреждения»? Во всех ли образовательных учреждениях данный документ должен быть в наличии? Для чего он составляется?
  3. За какие проступки воспитатель детского сада может быть привлечён к дисциплинарной ответственности?

Сопроводите ваши ответы примерами и актуальными данными.

 

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

Вам подходит эта работа?
Другие работы автора
Методика преподавания
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 11:44
10 +10
0 покупок
Методика преподавания
Тест Тест
4 Ноя в 09:41
18 +18
0 покупок
Психология
Тест Тест
3 Ноя в 20:53
9 +9
0 покупок
Психология
Тест Тест
3 Ноя в 08:42
9 +9
0 покупок
Психология
Тест Тест
31 Окт в 16:53
57 +2
0 покупок
Коммуникации в организации
Тест Тест
31 Окт в 16:34
72 +2
0 покупок
Коммуникации в организации
Тест Тест
31 Окт в 16:21
70 +1
0 покупок
Коммуникации в организации
Тест Тест
31 Окт в 15:52
14
0 покупок
Коммуникации в организации
Тест Тест
31 Окт в 15:47
14
0 покупок
Психолингвистика
Тест Тест
31 Окт в 14:43
91 +2
0 покупок
Психология
Тест Тест
31 Окт в 14:23
102 +3
0 покупок
Психология
Тест Тест
31 Окт в 14:17
93 +2
0 покупок
Предпринимательство
Тест Тест
31 Окт в 10:03
107 +2
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир