Содержание
Введение
1. Организационно-экономическая характеристика ООО «-»
2. Исследование трудового потенциала ООО «-»
3. Анализ производительности труда и факторов, влияющих на нее
4. Анализ состава и использования фонда заработной платы работников ООО «-»
5. Планирование и прогнозирование численности работников и фонда заработной платы
6. Пути совершенствования планирования показателей по труду в ООО «-»
Заключение
Список литературы