Задача
В правилах внутреннего трудового распорядка организации предусмотрены следующие условия:
«При наложении на работников дисциплинарных взысканий не связанных с увольнением (замечание, выговор), к ним могут быть применены следующие меры:
- ежегодный отпуск переносится с летнего на зимнее время;
- ежемесячная премия за безупречный труд не выплачивается»
Оцените законность включения в правила внутреннего трудового распорядка перечисленных положений.