Лидерство (итоговый тест с ответами) 84,13%
Баллы
17,67/21,00
Оценка
84,13 из 100,00
Вопрос 1
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выделите те функции, которые образуют круг основных функций самоменеджмента:
Выберите один или несколько ответов:
Реализация плана
Контроль
Мотивация
Планирование
Делегирование
Принятие решений
Постановка целей
Вопрос 2
Выполнен
Баллов: 0,67 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выделите те компетенции, которые не входят в перечень базовых компетенций современного делового человека, ориентированного на лидерскую позицию в социуме:
Выберите один или несколько ответов:
эффективная организация собственного времени и времени сотрудников
консерватизм, стабильность и последовательность
готовность к риску, предприимчивость
ориентация на прибыль и доходность организации
умение работать с целями и ценностями своими и организации
способность к поиску нестандартных, нетривиальных решений, к обучению и переобучению вообще
коммуникативная компетентность
Вопрос 3
Выполнен
Баллов: 0,50 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Желаемые цели (что я хочу) сопоставляются с результатами ситуационного анализа (что я могу) и затем планируются практические цели с учётом ваших сильных и слабых сторон. Чтобы достичь практические цели, вам придётся (выберите необходимое и достаточное):
Выберите один или несколько ответов:
умерить свои желания до уровня возможной реализации
развивать сильные стороны
уменьшать или избавляться от слабых сторон личности
сократить риски влияния негативных обстоятельств вовне
Вопрос 4
Выполнен
Баллов: 0,50 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Порядок проведения ситуационного анализа:
Выберите один или несколько ответов:
Общий анализ своего жизненного положения
Общий анализ своего профессионального положения
Анализ возможностей и угроз извне
Анализ «цель-средство», позволяющий сформулировать максимально обоснованные цели
Анализ личных сильных и слабых сторон
Вопрос 5
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Долгосрочные цели жизни:
Выберите один ответ:
5-10 лет
на 10-20 лет
3-5 лет
1-3 года
Вопрос 6
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Формулировки целей должны отвечать следующим требованиям (SMART-правило):
Выберите один или несколько ответов:
Привязка ко времени
Конкретность
Избирательность
Реалистичность
Согласованность
Сравнимость
Разборчивость
Измеримость
Вопрос 7
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Организаторское чутье понимается как действенное избирательное отражение руководителем феноменов социально-психологической объективной деятельности и включает в себя:
Выберите один или несколько ответов:
психологический такт
практически-психологический ум
экстравертированность личности
контактность
психологическую избирательность
эмпатию
Вопрос 8
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
При планировании профессиональных целей в первую очередь следует учитывать:
Выберите один ответ:
цели организации и подразделения, в котором вы работаете
ваши жизненные планы
ваши сильные и слабые стороны
Вопрос 9
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Социальная энергичность имеет такие показатели:
Выберите один или несколько ответов:
эмоционально-речевое воздействие
правильный и быстрый выбор момента решающего воздействия
способность воздействовать на других своим отношением к людям, делам, событиям, а также «заражать» им других
готовность вести переговоры с последователями
смелость и напористость в трудной ситуации, способность пойти на риск
расширение круга социальных партнеров
Вопрос 10
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Дополнительные условия эффективного целеполагания:
Выберите один или несколько ответов:
цель должна быть известна членам твоей референтной группы
цель должна быть записана
в цели должен содержаться брошенный самому себе вызов
цель должна быть озвучена
начать лучше с постановки цели на длительную перспективу (10-20 лет)
в свои цели нужно верить
цель должна быть известна членам твоей референтной группы
Вопрос 11
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Планирование целей проходит в три этапа. Выберите из предложенного списка только те действия, которые входят в этот алгоритм:
Выберите один или несколько ответов:
проясняются и фиксируются личные и профессиональные цели, которые хотелось бы достичь
проводится ситуационный анализ, призванный показать возможности индивида с учётом его сильных и слабых сторон
сформулированные цели преобразуются в планы действий
проводится SWOT-анализ личности и ситуации
формулировки целей проверяются на соответствие SMART-правилу
Вопрос 12
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выберите основные роли-функции лидера, топ-менеджера (по И.Адизесу):
Выберите один или несколько ответов:
администратор
интегратор
получатель результата
символ группы
политик
предприниматель
планировщик
Вопрос 13
Выполнен
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Глобальные цели жизни:
Выберите один ответ:
на 15-20 лет
на 30-50 лет
на 20-40 лет
на всю жизнь
Вопрос 14
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Три подхода к исследованию феномена лидерства:
Выберите один или несколько ответов:
теория личностных черт
теория «человеческих отношений»
поведенческий подход к исследованию лидерства
ситуационные теории лидерства
системный подход к лидерству
Вопрос 15
Выполнен
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Требовательность как свойство личности выражается в таких показателях, как:
Выберите один или несколько ответов:
разнообразие форм выражения требований, в т.ч. в форме шутки, остроумного замечания, сарказма
настойчивость в предъявлении требований независимо от ситуации и личности
постоянство предъявления требований, их устойчивый характер
предъявление требований прежде всего к своему ближайшему окружению
самостоятельность и смелость предъявления требований
Вопрос 16
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Гражданская позиция – это:
Выберите один ответ:
патриотическая направленность его мыслей, чувств и действий
стремление человека быть в курсе происходящего в обществе, наличие собственного мнения и общественная активность
осознанное участие человека в жизни общества, отражающее его реальные действия, при разумном соотношении личных и общественных интересов
Вопрос 17
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Важным качеством личности лидера является способность к эмоционально-волевому воздействию и включает в себя:
Выберите один или несколько ответов:
настойчивость
критичность
требовательность
социальную энергичность
Вопрос 18
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Индикаторами критичности НЕ являются:
Выберите один или несколько ответов:
способность критиковать любого и в любое время
глубина и существенность критических замечаний по содержанию
последовательность критических высказываний о недостатках, о состоянии дел и действиях людей (без критиканства и придирчивости)
критическая наблюдательность как умение увидеть и выделить недостатки
логичность и аргументированность критических замечаний
готовность везде искать и находить в первую очередь недостатки
Вопрос 19
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Среднесрочные цели жизни:
Выберите один ответ:
5-10 лет
1-3 года
квартал - 1 год
3-5 лет
Вопрос 20
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Структура личности (лидера в том числе) включает ряд подструктур (подчеркните те, которые не входят в данную структуру):
Выберите один или несколько ответов:
свойства нервной системы, темперамент
уверенность в себе
психические процессы: эмоции, воля, мышление, память, воображение и т.д.
система ценностей, потребностей, мотивов, интересов, идеалов
привычки, шаблоны, стереотипы
конфликтологическая компетентность
самооценка, уровень притязаний
знания, опыт, навыки, умения
Вопрос 21
Выполнен
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
При планировании жизненных целей в первую очередь основой являются:
Выберите один ответ:
ваши сильные и слабые стороны
ваши притязания в жизненной сфере
ваши профессиональные планы
Конец формы
