Анализ прямых трудовых затрат

Часть ВВЕДЕНИЯ
...
Актуальность выбранной темы заключается в том, что управление персоналом - сложное, многоаспектное явление - необходимый элемент системы управления на предприятии
Деятельность каждой организации всех форм собственности связано персоналом, которому необходимо производить оплату вознаграждения за труд, т.е. с оплатой труда
.....
Для реализации поставленной цели необходимо решить ряд задач
1) рассмотреть теоретические аспекты, научные и практические основы анализа прямых трудовых затра
2) провести анализ трудовых затрат в АО «Тандер» и разработать направлений совершенствования их управлением в АО «Тандер»
Объект исследования – АО «Тандер»
Предмет исследования – прямые трудовые затраты
В этой курсовой работе используются разные методы исследования, чтобы достичь поставленной цели. Таким образом, применяются:
- метод анализа, при котором изучаемый предмет рассматривается с разных сторон и делится на определенные составляющие
- метод наблюдения, при котором выводы делаются на основе восприятия изменений исследуемого предмет
- метод сравнения, при котором получение информации происходит путем нахождения общих и различных признаков
Теоретической основой работы являются труды таких авторо
................................
.........................
Структура работы: введение, две главы, заключение
В ведении сформулированы актуальность, цель и задачи исследования
В первой главе рассмотрены научные и практические основы анализа прямых трудовых затра
Во второй главе проведен анализ существующей трудовых затрат в АО «Тандер» и выявлены проблемы
................................

СОДЕРЖАНИ
ВВЕДЕНИЕ................................................
1. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ЗАДАЧИ И МЕТОДИКА АНАЛИЗА ПРЯМЫХ ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ................
1.1. Значение и объекты анализа прямых трудовых затрат ......................................................
1.2. Цель, задачи и источники информации анализа прямых трудовых затрат....................................
1.3. Методика анализа прямых трудовых затрат........................................ 1
2. АНАЛИЗ ПРЯМЫХ ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ В АО «ТАНДЕР»..................................................... 1
2.1. Анализ состава и структуры затрат на производство продукции (работ, услуг)........................................... 1
2.2. Анализ прямых трудовых затрат............................................................... 1
2.3. Принятие решений по результатам анализа.................................................................. 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................................................................................... 2
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.................................................................. 3
ПРИЛОЖЕНИЯ........................................................................ 33

ЧАСТЬ:
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУР
1. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изменениями и дополнениями)
2. Приказ Минфина РФ от 6 июля 1999 г. N 43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99» (с изменениями и дополнениями)
3. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: - 2014. – 456 с.
4. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2014. -420 с
5. Барногльц С.Б. Экономический анализ хозяйственной деятельности на современном этапе развития. - М.: Финансы и статистика, 2012.-205 с
6. Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2011. – 320 с
7. Браймер Р.А. Управление персоналом/Пер. с англ. - М.: Аспект Пресс, 2015.
................
14. Цыпкин А. Ю. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2010. 408
15. Финансы: Учебник для ВУЗов / Под ред. М.В. Романовского, О.В. Врублевской, Б.М. Сабанти. – М.: Юрайт, 2014. – 320 с
16. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА – М, 2015. 415 с
17. Экономика труда: учебник /И.М. Алиев {и др.}. - Ростов н/Дону: Феникс, 2012. - 393 с
..........................