Практика разработки корпоративных социальных традиций на примере автосалона

Курсовая работа была защищена на оценку "Хорошо"

Оригинальность по АП.РУ / Free - 85%

Введение. 3

Глава 1. Теоретические основы исследования социальных корпоративных традиций автосалона. 5

1.1. Теоретические подходы к пониманию и классификации социальных корпоративных традиций автосалона. 5

1.2. Технологии формирования социальных корпоративных традиций автосалона. 9

Глава 2. Анализ практики разработки социальных корпоративных традиций автосалона. 15

2.1 Анализ отечественной практики разработки социальных корпоративных традиций автосалона. 15

2.2 Анализ зарубежной практики разработки социальных корпоративных традиций автосалона. 21

Глава 3. Разработка проекта социальных корпоративных традиций автосалона ООО «Автолайт». 26

3.1 Анализ практики компании по разработке социальных корпоративных традиций. 26

3.2 Разработка проекта социальных корпоративных традиций автосалона ООО «Автолайт». 29

Заключение. 34

Список использованной литературы.. 36

1.     Девять компаний с потрясающей корпоративной культурой // Редакция HR-tv.ru. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hr-tv.ru/articles/revue/1665.html.

2.             Арапов А.В. Формирование корпоративной культуры и ее значение для управления компанией // Экономика, предпринимательство и право. – 2013. – Том 3. – № 1. – с. 26-30.

3.             Бадя Т.А. Взаимосвязь корпоративной культуры и внутренних коммуникаций // Управление развитием персонала. – 2016. - №1. - С. 5–9.

4.     Губина Т. Для чего крупной успешной компании нужны корпоративные традиции? // TVER DIGEST [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://otveri.info/inform/dlya-chego-krupnoy-uspeshnoy-kompanii-nuzhnyi-korporativnyie-traditsii/.

5.     Емельянов А.Л. Оценка качества и разработка программы развития корпоративной культуры организации: эффективные типовые проектные алгоритмы // Методология управления. Устранение разрывов в управлении компанией [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.acmegroup.ru/node/464.

6.             Зимрутян Г.А. Тестирование влияния корпоративной культуры и корпоративного управления на рыночную капитализацию международной фирмы в России // Глобальные рынки и финансовый инжиниринг. – 2016. – Том 3. – № 3. –С. 217-226.

7.             Иванникова Н.Н. Организационная культура. Краткий курс / Н.Н. Иванникова, Д.А. Лурье. – М.: Окей-книга, 2016. – 128 с.

8.             Иванова Е.А. Корпоративное управление / Е.А. Иванова, Л.В. Шишикина. – М.: Феникс, 2016. – 256 с.

9.     Измайлова М.А. Национальные подходы к формированию корпоративной культуры: уроки для России // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера: Вестник НИЦ корпоративного права, управления и венчурного инвестирования СГУ. – 2016. - № 3. - С. 37.

10.         Ким И.Ю. Анализ использования современных методов вовлечения персонала в деятельность организации // Лидерство и менеджмент. – 2017. – Том 4. – № 3. – С. 131-138.

11.         Козлова Е.Г. Корпоративная культура в конкурентоспособности организации // Научный альманах. - 2016. - № 2–1 (16). - С. 198–202.

12.         Конькова О.М. Корпоративные мероприятия, как инструмент трансляции ценностей организационной культуры // Актуальные вопросы экономических наук и современного менеджмента: сб. ст. по матер. VIII междунар. науч.-практ. конф. № 3(5). – Новосиб: СибАК, 2018. – С. 67-73.

13.  Корпоративная культура в России: новые горизонты трансформации. Исследование «OLIVER WYMAN» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.oliverwyman.com/content/dam/oliver-wyman/europe/ru/files/corporate-culture-in-russia.pdf.

14.  Корпоративные привычки в британских и американских компаниях // Блог компании Puzzle English [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://habr.com/ru/company/puzzleenglish/blog/346470/.

15.  Кугушева Т.В., Копылова М.Е. Традиции организации: роль ценностей и норм в формировании организационной культуры предприятия сферы услуг // Журнал «У». Экономика. Управление. Финансы. – 2017. - № 3. – С. 28-35.

16.         Малаховская М.В. Корпоративная культура, как инструмент АК стратегического менеджмента // Научная идея. - 2017.- №1(1). - С.1-6.

17.         Малаховская М.В. Корпоративная культура: особенности российской практики // Вестник Димитровградского ИТИ. – Димитровград: ДИТИ НИЯУ МИФИ, 2016. № 2 (10). – С. 82-85

18.  Мандель Р.В. Современная организационная психология. Модульный курс: учебное пособие для обучающихся в гуманитарных вузах (бакалавры, магистры). – М. – Берлин: Директ-Медиа, 2016. – 212 с.

19.         Мануйлова Ю., Коломыц О. Н. Корпоративная культура как стимулирующий стратегический инструмент для эффективного функционирования организации // Новая наука: От идеи к результату. - 2016. - № 3-1 (72). - С. 143–146.

20.         Мосягин И.Ю. Особенности фирмы в новой экономике: организационные изменения как часть предпринимательской стратегии // Российское предпринимательство. – 2009. – Том 10. – № 12. – С. 47-51.

21.         Персикова, Т. Н. Корпоративная культура. – М.: Логос, 2015. – 288 с.

22.         Попова М.А. Корпоративная культура, как важнейший фактор успеха современной организации // Научно-практические исследования. - 2017. - № 7 (7). - С. 148–150.

23.  Путлик Э.П. Организационные традиции и организационная культура // Актуальные вопросы управления. Тематический сборник научных трудов. – М., 1999. – №2. – С. 3-17.

24.         Рычкова А. А. Корпоративная культура современной компании. Генезис и тенденции развития. Монография. - Казань: Бук. - 2015. - 180 с.

25.         Соломанидина Т. О. Организационная культура компании. - М.: ИНФРА-М, 2018. – 624 c.

26.         Степанов А.А., Савина М.В. Корпоративная культура – детерминанта активизации инновационного поведения персонала организации // Креативная экономика. - 2019. – № 10. – С. 1929-1942

27.  То Т.Ч., Арутюнов Ю.А. Анализ организационной культуры компании с учетом факторов её формирования // Интернет-журнал «Науковедение». – 2017. - Том 9. - №1. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/86EVN117.pdf.

28.  Хомич Е.В., Вольферт П. Корпоративная традиция: структура и механизмы развития // Философия и социальные науки. – 2015. - №3. – С. 65-75.

29.  Шапиро С.А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации: Книга. – М.-Берлин, Директ-Медиа, 2016. – 108 с

30.         Шевченко И.Л. Корпоративная культура в практике корпоративного управления российских компаний // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 12. – С. 1395–1406.

31.         Шелякина А.В. Корпоративная культура организации // Молодой ученый. - 2018. - №14. - С. 206-209.