Тест МФПУ Синергия сдан на 87 баллов (отлично) в апреле 2023 г.
94 вопроса с ответами (выделены плюсом и желтым маркером) в файле Word.
1. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
2. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту): Тип ответа: Сортировка
3. В качестве дополнительной компетенции наставника … Тип ответа: Одиночный выбор
выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными
4. Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …
5. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства Тип ответа: Одиночный выбор
6. По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи Тип ответа:
7. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется … Тип ответа:
8. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения Тип ответа: Одиночный выбор
9. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются … Тип ответа:
10. В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как … Тип ответа: Множественный выбор
11. Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
12. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования
13. Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это … Тип ответа:
14. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания: Тип ответа: Сопоставление
15. Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды): Тип ответа: Сортировка 1 этап функционирования° 2бурления° 3распад° 4этап формирования° 5нормирование
16. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как … Множественный выбор
17. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми … Тип ответа: Одиночный выбор
18. Одним из условий образования малой группы является … Тип ответа: Одиночный выбор
19. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это …
20. … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов Тип ответа: Одиночный выбор
21. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это … Тип ответа: Одиночный выбор
22. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это … Тип ответа: Одиночный выбор
23. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой … Тип ответа: Множественный выбор
впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)
24. Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …
25. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … Тип ответа: Одиночный выбор
примера
26. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется … Тип ответа: Одиночный выбор
27. Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
28. Одним из условий образования малой группы является … Тип ответа: Одиночный выбор
29. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования
30. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей Тип ответа: Одиночный выбор
31. Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
32. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется … Тип ответа: Одиночный выбор
33. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … Тип ответа: Одиночный выбор
примера
34. Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: … Тип ответа: Одиночный выбор
35. ... - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену
36. ... - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством
37. член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в
38. В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его
исключительности, сплочение последователей и обеспечение
39. В трудах Роберта Розенталя описан .
механизм самореализующегося пророчества
40. Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до ... информации
41. Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется … 42. Установите последовательность этапов осуществления наставничества: Тип ответа: Сортировка
43. Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется … Тип ответа: Одиночный выбор
44. Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды): Тип ответа: Сортировка 4этап
45. Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является
46. Свойства общей моторики различных частей тела изучает … Тип ответа: Одиночный выбор
47. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли … Тип ответа:
48. Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма
49. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это …
50. ... - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица
51. ... - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством
52.… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
53. В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю
результатов работы команды
54. В качестве ... составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка)
55. В просоциальных ассоциациях формируется ... стиль лидерства
56. Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
57. Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу ..
58. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…
59. Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль ... (по И. Адизесу)
60. Достижение эффекта личного притяжения является ... управления впечатлением
61. К предпосылкам сплоченности можно отнести …
62. К ценностным функциям имиджа относят
63. Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это...
64. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
65. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
66. Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки».
67. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…
68. Метод направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера. называется ...
69. Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют ...
70. Неверно.. что к методам самоуправления относится ...
71. Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется ...
деловой репутацией
72. Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения ... барьера в общении
73. Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кете де Врисом:
74. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
характеристика клиента
75. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
Эфектом социальной ингибиции
76. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
77. Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма
78. Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества
79. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
80. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
81. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах
82. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется
83. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как...
84. Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого
85. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является…
86. Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства
87. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
88. Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния
89. Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
90. Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это ...
91. Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), - это ..
92. Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем
мире называются ...
93. Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом
94. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется...
установкой
95. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …