Совершенствование системы оплаты труда работников предприятия (на примере ООО «Дельта Строй»)

ВКР защищена на отлично

Введение…………………………………………………………………...5

Глава 1. Теоретические основы системы оплаты труда на предприятии …………………………………………………………………..…8

1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы в экономике….…...8

1.2 Методика анализа фонда заработной платы на предприятиях………..17

1.3 Мотивация и стимулирование персонала как часть политики оплаты труда……….……………………………………………………………………...…23

Глава 2. Система оплаты труда работников предприятия ООО «Дельта строй»……………………………………………………...……31

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Дельта строй»………………………………………………………………………….….....31

2.2 Характеристика трудовых ресурсов ООО «Дельта строй»………..….39

2.3 Анализ системы оплаты труда работников предприятия ООО «Дельта строй»………………………….………………………………………………..…...47

Глава 3. Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО «Дельта строй»………………………………………………………......……….58

3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда сотрудников ООО «Дельта строй»…..……………………….…………………..58

3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда………………….………….…….....62

Заключение…………………………………………………………………...62

Список источников информации

1.                Федеральный закон от 06.12.2011г. No402-ФЗ «О бухгалтерском учете» -Режим доступа: http:// www.consultant.ru/document/ (дата обращения: 30.05.2022)

2.                Адамe Б. Эффективное управление персоналом/Боб Адаме; пер. с англ. А. Вронская. М.: ACT; Астрeль, 2018. C. 159-169.

3.                Алиeв И.М., Горeлов H.A. Пoлитика доходов и зарабoтной платы: Учeбник. М.: Фeникс, 2019. C. 245-248.

4.                Баткаeва И.А. Оргaнизация оплaты труда персоналa: Учeб.-прaкт. пособиe/И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова; под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2017. C. 38.

5.                Басовский Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников. -М.: ИНФРА-М, 2017. -222 с.

6.                Богданова Н. Все о правах работника и обязанностях работодателя. АСТ, Омега-Л, 2018. 192 с.

7.                Евсеева Д.А. Проблемы оплаты труда в современной России / В сборнике: Молодёжь Сибири — науке России Материалы международной научно-практической конференции. 2019. С. 93-95.

8.                Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. пособие для студентов вузов/А.П. Егоршин. -3-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2018. -378 с.

9.                Виноградова Ю.А. Современные проблемы мотивации и оплата труда в организациях // Символ науки. 2016. №10-1.

10.           Капелюшников Р. Производительность и оплата труда: немного простой арифметики/Р. Капелюшников//Вопросы экономики. 2020. №3. С. 36-48.

11.           Кириллова О.Г., Петрова Т.И. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях // Общество: политика, экономика, право. – 2012. – No 2. – С. 78-80.

12.           Корнев В. Заработная плата важнейший элемент договорных отношений /Корнев В. // Нормирование и оплата труда в с/х. – 2015. - No 12. – С.14-17

13.           Крейнина Е. Финансовое состояние предприятия: учеб. для студентов экономич. спец. – М.: Перспектива, 2011. – 264с.

14.           Кузнецов С.А. Анализ уровня заработной платы -важнейшего стимулирующего фактора инновационной деятельности//Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы. -2019. -№4. -С. 13-18.

15.           Кузнецов С.А. Мотивация и стимулирование работников в сфере предпринимательской деятельности.//Лесотехнический журнал. 2018. № 1. С. 122-130.

16.           Кузнецов С.А. Недостатки системы мотивации в России как следствие несовершенной системы управления персоналом.//Современные проблемы науки и образования. 2019. № 6. С. 207-207.

17.           Курбанов Махач Ахмедович, Магомедов Расул Магомедович Мотивация к труду персонала и повышение эффективности функционирования малых предприятий // РППЭ. 2009. №4.

18.           Мазманова Б.Г. Оплата труда: Вопросы теории и практики. -Екатеринбург: Изд-во ИПК УГТУ -УПИ, 2017. -102 с.

19.           Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. – М.:Финансы и статистика, 2013. – 368 с

20.           Мартынович С. Н. Организация оплаты труда на предприятии // Бухгалтер и закон. 2007. №11.

21.           Масленченков Ю.С. Финансовый менеджмент. - М.: Перспектива, 2013. –245с.

22.           Мачин К.А. Концептуально-методические основы формирования гибкой адаптивной системы оплаты труда на предприятии/К.А. Мачин//Нормирование и оплата труда в промышленности. -2017. -№ 11.

23.           Нестеров В.И. Показатели эффективности деятельности как основа для внедрения новой системы оплаты труда//Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. -№10 (153) -2019. -с. 69-73.

24.           Павловская А. О формировании системы оплаты труда // Труд и заработная плата. – 2009. – No 9. – С. 19-23

25.           Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно — практическое пособие/В.П. Пашуто. -М.: КнОРУС, 2018. -320 с.

26.           Парушина, Н.В., Лытнева, Н.А. Система показателей экономики труда в управлении кадровым потенциалом организации//Вестник Орловского государственного аграрного университета. -2018. -Т. 35. -№ 2. -С. 131-135.

27.           Родионов Н., Родионова С. Основы финансового анализа. - М.: Дело и сервис, 2012. – 255с.

28.           Роик В. Регулирование заработной платы – центральный вопрос социальной политики государства / Роик В. // Человек и труд. – 2015. - No 1. – С.54-61

29.           Рофе А.И. Экономика и социология труда. -М.: Изд. «МИК», 2019. Салихов Б.В. Основы рыночной экономики: Курс лекций. -М.: Гуманитарная академия ВС, 2019.

30.           Сергеева Т.Ю., Турсина Е.А Зарплата и иные выплаты работникам. Ростов-на-Дону: Феникс, 2018. 234с.

31.           Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия / Травин В.В., Дятлов В.А. - М., 2011. – 144 с.

32.           Шеремет Н.А. Принципы оплаты труд / Шеремет Н.А. // Человек и труд.– 2014. - No 4. – С.71-73

33.           Шеремет, А.Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия / А. Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 480

34.           Уварова А.С. Эффективная система оплаты труда как фактор мотивации сотрудников / Социосфера. 2017. № 2. С. 280-282. [Электронный источник] — http://elibrary.ru/item.asp?id=22936274 (дата обращения 28.12.2015)

35.           Федченко А.А. Концептуальные основы заработной платы/А.А. Федченко //Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. -2018. -№ 1. -С. 119-125.

36.           Федорова М.С. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии // Молодой ученый. – 2011. – Т. 1. – No 7. – С. 119-121.

37.           Финансы предприятий: учеб./ Е.И.Бородина и другие. - М.: ЮНИТИ, 2013.– 210с.

38.           Югов Е.А. Современные проблемы оплаты труда и основные пути их решения/Е.А. Югов//Вестник Воронежского государственного аграрного университета. -2018. -№ 3-4. -С. 63-72.

39.           Яковлев А.Г. Совершенствование системы оплаты труда работников торговли / Яковлев А.Г. // Журнал «Финансы» - 2010. - No 6. - С. 13-21

Яппарова Г. Управление оплатой труда на предприятии // Инновационная наука. 2016. №6-1.