Основы организации труда//ТУСУР//Зачет
Ответы на вопросы в файле при оплате. Список вопросов в оглавлении
Началом формирования официального коллектива является:
решение о создании соответствующего подразделения, надлежащим образом оформленное юридически
наличие определенных, пусть даже незначительных достижений в процессе совместной деятельности
чрезвычайное событие или достижение некоего предела в развитии ситуации
Неверно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
2
Кооперация труда, обусловливаемая делением процесса изготовления продукции на различные стадии, которые осуществляются в отдельных цехах, называется:
функциональной
технологической
предметной
Неверно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
3
Принцип организации трудового процесса, заключающийся в установлении времени начала и окончания работы, смен, обеденных и других регламентированных внутрисменных перерывов, обеспечивающих наиболее благоприятные условия труда, а также создающих условия для своевременного проведения ремонтных, наладочных и других подготовительных работ, закрепления оборудования за рабочими называется принципом:
оптимального режима труда и отдыха рабочих на производстве
оптимальной производительности работы оборудования
оптимальной интенсивности труда
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
4
Впервые фотоаппарат и кинокамера для исследования трудовых процессов были применены в исследованиях:
Ф. У. Тейлора
Френка и Лилиан Моллер Гилберт
Г. Эмерсона
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
5
Официальные и неофициальные – это классификация коллективов по:
составу
статусу
характеру внутренних связей
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
6
Совместное участие людей в одном или нескольких связанных между собой процессах труда – это:
разделение труда
кооперация
рационализация трудовых процессов
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
7
Принцип организации труда, предполагающий, что любые изменение состава, функций и задач трудового коллектива должны быть обоснованы объективными потребностями и происходить на научной основе:
системность
регламентация
стабильность
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
8
Особенностью … труда является повторяемость (шаблонность) приемов достижения результата.
эвристического
репродуктивного
творческого
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
9
П. Друкер разработал факторную модель производительности и эффективности умственного труда, в соответствии с которой они определяются … факторами.
семью
пятью
шестью
Неверно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
10
Роль … выполняет самый активный член коллектива, он увлекает своим примером окружающих на действия по реализации поставленной цели.
генератора идей
энтузиаста
искателя выгод
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
11
Относительно компактная социальная общность, объединяющая людей, занятых решением конкретной общественной задачи – это:
коллектив
трудовой коллектив
группа
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
12
Объективная тенденция изменения потребностей работников – это … фактор, влияющий на организацию труда.
законодательно-правовой
культурный
социальный
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
13
Активные, пассивные – это классификация технологических процессов по:
источнику энергии
способу воздействия на предмет труда и виду применяемого оборудования
степени непрерывности воздействия на предмет труда
Неверно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
14
Какая функция организации труда основана на повышении содержательности и привлекательности труда, искоренении рутинных и примитивных трудовых процессов, обеспечении разнообразия труда и его гуманизации?
Воспитательная
Функция возвышения труда
Трудощадящая
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
15
Выделите особенности малого коллектива.
Легче удовлетворить свою потребность в аудитории, получить необходимый совет
Поддерживаются эмоционально окрашенные дружеские контакты
Члены коллектива объединены общностью целей и норм поведения, личными интересами, неформальным контролем
Больше отдаленность исполнителя от руководства и коллег и ниже заинтересованность
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
16
Рациональное размещение технологической оснастки и инструментов в соответствующих для этого шкафах, правильное расположение заготовок и деталей на рабочем месте определяет … рабочего места.
внешняя планировка
внутренняя планировка
оснащение
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
17
Какие задачи организации труда оказывают влияние на совершенствование структуры предприятия, специализацию производств, выбор технологических процессов?
Психофизиологические
Экономические
Технико-технологические
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
18
Принцип организации трудового процесса, заключающийся в установлении на основе нормативов по труду такого уровня интенсивности труда, который обеспечивает высокую его производительность при оптимальном физическом и нервном напряжении, называется принципом:
плановости и предупредительности обслуживания рабочих мест
оптимальной интенсивности труда
соответствия работника выполняемой работе
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
19
Подход к организации труда как к системе, состоящей из ряда элементов, называется:
статическим
динамическим
научной организацией труда
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
20
Кооперация труда, предполагающая поставку в цех сборки готового изделия комплектующих, агрегатов и деталей другими производственными подразделениями, называется:
предметной
функциональной
технологической
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
21
Роль … выполняет член коллектива, который лично ни к чему не стремится, довольствуется вторыми ролями, но готов всегда оказать содействие другим в работе и в жизни.
исполнителя
шлифовальщика
помощника
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
22
Влияние законодательной базы, разработанной государственными органами является … фактором, влияющим на организацию производства.
социальным
законодательно-правовым
культурным
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
23
Какой из принципов обслуживания выражается в устранении возникающих в процессе работы неполадок в сжатые сроки?
Плановость
Своевременность
Предупредительность
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
24
Члены группы, не признающие мнения группы, в том числе и с ущербом для себя, часто из-за духа противоречия – это:
нонконформисты
конформисты
негативисты
Неверно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
25
Какой труд характеризуется непосредственным взаимодействием человека со средствами труда и его прямой включенностью в технологический процесс?
Физический
Умственный
Административный
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
26
Разработка официальных документов администрацией предприятия и профсоюзами – это … фактор, влияющий на организацию труда.
законодательно-правовой
личностный
социальный
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
27
Какой из принципов обслуживания выражается в предварительном комплектовании рабочей документации, инструментов и приспособлений, в комплексном выполнении наладок оборудования и его профилактического ремонта?
Предупредительность
Своевременность
Плановость
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
28
Вещественно-энергетические, информационные – это классификация трудовых процессов по:
функциям
степени участия человека в воздействии на предмет трудаха
рактеру предмета и продукта труда
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
29
Право отклонять определенные решения линейного руководства – это … полномочия.
параллельные
рекомендательные
функциональные
Верно
Выберите все верные ответы (может быть несколько или один).
Question
30
Роль … выполняет посредник во внутренних и внешних отношениях, придающий определенное единство действиям членов коллектива.
искателя выгод
энтузиаста
генератора идей
