Задачи Трудовое право
Задача
1.К обязательным или дополнительным условиям относятся следующие условия трудового договора:
- срок трудового договора, учитывая, что он заключён на 6 месяцев- обязательное условие;
- испытание при приёме на работу на 1 календарный месяц- дополнительное условие;
- единовременная премия по итогам работы за год- обязательное условие;
- время начало и окончания рабочего дня- обязательное условие, если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя;
- предупреждение об увольнении по собственному желанию-дополнительное условие;
- запрет на работу по совместительству- дополнительное условие;
- обязанность выезжать в командировки- обязательное условие;
- право на отпуск за вредные условия труда- обязательное условие.
Дайте пояснения.
2.Клёнова работала медицинской сестрой отделения профпатологии санатория. Приказом главного врача санатория она переведена на такую же работу в медсанчасть, входящую в структуру того же санатория.
Считая перевод незаконным Клёнова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.
Возражая против иска представитель ответчика заявил, что характер работы и круг обязанностей у Кленовой не изменились, заработная плата осталась прежней, поэтому такое перемещение не нуждается в согласии работника.
В чем разница между переводом и перемещением? Какое решение должен вынести суд?
