Применение деловой соционики в управлении персоналом организации

Качественна работа!

Выполнена кандидатом наук!

Тема курсовой работы: Применение деловой соционики в управлении персоналом организации

Введение 3

1. Теоретические аспекты применения деловой соционики в управлении персоналом организации 5

1.1. Понятие, источники возникновения и основные подходы к понятию отбор персонала 5

1.2. Зарубежный и российский опыт отбора персонала в организации 10

1.3. Деловая соционика как технология отбора персонала 16

2. Анализ существующей системы подбора персонала на примере ООО «Сургутское ремонтно-строительное управление» 22

2.1. Характеристика деятельности компании ООО «Сургутское ремонтно-строительное управление» 22

2.2. Анализ подбора персонала в ООО «Сургутское РСУ» 25

2.3 Экономическая эффективность системы отбора персонала в организации 31

3. Совершенствование системы отбора персонала ООО «Сургутское ремонтно-строительное управление» 34

3.1. Методика повышения уровня эффективности системы отбора персонала с применением деловой соционики 34

3.2. Экономическая и социальная эффективность внедрения методики 36

Заключение 40

Список используемой литературы 42