диплом Анализ и совершенствование мотивации персонала
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Название предприятия не указано, поскольку подходит к любому.
Введение
Глава 1. Теоретические и методические аспекты системы мотивации работников
1.1 Понятие и сущность мотивации
1.2 Виды мотивации работников
Глава 2. Анализ деятельности и системы мотивации персонала ООО «-»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «-»
2.2 Система мотивации персонала в организации
2.3. Анализ и оценка системы мотивации персонала предприятия
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы мотивации ООО «-»
3.1. Введение системы мотивации на основе ключевых показателей деятельности
3.2. Использование грейдерной системы оплаты труда
3.3. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
3.4. План реализации проекта по разработке и внедрению новой си¬стемы КРI в ООО «-»
Заключение
Список источников
33 источника
