Разработка мероприятий по повышению эффективности трудового потенциала на муниципальном уровне (на примере МОУ Подосинковской средней общеобразовательной школы)

Работа выполнена кандидатом наук. Качественная!

+ БОНУСОМ НА ЗАЩИТУ ДОКЛАД И ПРЕЗЕНТАЦИЯ В ПОДАРОК!

___________

Тема дипломной работы: Разработка мероприятий по повышению эффективности трудового потенциала на муниципальном уровне (на примере МОУ Подосинковской средней общеобразовательной школы)

Целью данной работы является анализ особенностей использования и управления трудовым потенциалом образовательного учреждения и разработка предложений по повышению его эффективности.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- раскрыть теоретические и нормативно-правовые основы управления трудовым потенциалом образовательного учреждения;

- рассмотреть специфику управления трудовым потенциалом образовательного учреждения на муниципальном уровне;

- охарактеризовать особенности управления трудовым потенциалом на территории Дмитровского городского округа;

- проанализировать и оценить трудовой потенциал объекта исследования;

- на основе проведенного анализа выявить проблемы и дать предложения по повышению эффективности управления трудовым потенциалом образовательного учреждения.

Объектом исследования выступает муниципальное образовательное учреждение «Подосинковская общеобразовательная школа» Дмитровского городского округа Московской области.

Предметом исследования является процесс управления трудовым потенциалом педагогических работников образовательного учреждения.

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ 6

1.1. Теоретические и нормативно-правовые основы управления трудовым потенциалом 6

1.2. Управление трудовым потенциалом в сфере образования на муниципальном уровне 12

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ НА ПРИМЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ПОДОСИНКОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА» 18

2.1. Особенности управления трудовым потенциалом в сфере образования на территории Дмитровского городского округа Московской области 18

2.2. Характеристика и оценка эффективности управления трудовым потенциалом муниципального общеобразовательного учреждения «Подосинковская средняя общеобразовательная школа» 27

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ПОДОСИНКОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА» 41

3.1 Проблемы управления трудовым потенциалом 41

3.2 Предложения по повышению эффективности управления трудовым потенциалом 44

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 57