Тема дипломной работы: Разработка проекта по оптимизации работы службы отдела кадров
Целью дипломной работы является всестороннее изучение и разработка предложений по оптимизации работы службы управления персоналом в организации.
Задачи исследования:
- рассмотреть место отдела кадров в структуре управления кадрами;
- изучить структуру и функции отдела кадров в организации;
- рассмотреть особенности формирования отдела кадров в организации;
- дать общую организационно-экономическую характеристику деятельности ООО «МассимоДутти»;
- провести анализ кадровых процессов на предприятии;
- провести анализ деятельности отдела кадров персоналом ;
- разработать проект по оптимизации работы отдела кадров в ООО «МассимоДутти».
Объект исследования - ООО «МассимоДутти».
Предмет исследования – работа отдела кадров.
Гипотеза исследования – оптимизация работы отдела кадров помогает предприятию снизить текучесть кадров, тем самым увеличивая эффективность предприятия.
Практическая значимость исследования заключается в том, что разработанный проект может быть использован руководством ООО «МассимоДутти».
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПТИМИЗАЦИИ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА КАДРОВ 5
1.1. Место отдела кадров в структуре управления кадрами 5
1.2. Структура и функции отдела кадров в организации 7
1.3. Особенности формирования отдела кадров в организации 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРЕДПОСЫЛОК РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА ОПТИМИЗАЦИИ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА КАДРОВ В ООО «МАССИМО ДУТТИ» 21
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика деятельности 21
2.2. Анализ кадровых процессов на предприятии 28
2.3. Анализ деятельности отдела кадров персоналом 33
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО ОПТИМИЗАЦИИ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА КАДРОВ В ООО «МАССИМО ДУТТИ» 40
3.1. Резюме проекта 40
3.2.Содержание проекта 43
3.3.Оценка эффективности проекта 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 52
ПРИЛОЖЕНИЯ 54