С позиции современного подхода конфликт может быть конструктивным. Укажите, в каких аспектах деятельности организации конфликт может помочь.
Выберите один или несколько ответов:
Конфликт может помочь в определении, утверждении точек зрения по важным для организации проблемам
Конфликт может способствовать взаимному обмену информацией
Конфликт может помочь обнаружить новые, альтернативные возможности
Конфликт может дестабилизировать взаимоотношения в организации