В целом, изучение личности в профессиональной деятельности свелось к исследованию выявления основных качеств или типов профессий, которыми обладают профессионалы. В истории изучения аномалий личности ....
Введение ................................................................................................ 3
Личность, как объект и как субъект управления. Психологические теории личности.………………………………………………………………………......6
Заключение .......................................................................................... 17
Литература .......................................................................................... 18
1. Суходальский Г. В. О требованиях к психологическому изучению деятельности Г. В. Суходальский // Личность и деятельность. – Л., 2008.
2. Кукосян О. Г. Профессия и познание людей / О. Г. Кукосян. – Ростов-на-Дону, 2001.
3. Кричевский Р. А. Если Вы – руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе / Р. А. Кричевский. – М. : Дело, 2006.
4. Веснин В. Р. Основы менеджмента / В. Р. Веснин. – М. : ЭЛИТ, 2004.
5. Типы руководителей – стили управления / Сост. Н. А. Некрасов. – Новосибирск, 2002.
6. Глухов В. В. Менеджмент / В. В. Глухов. – С-Пб. : Изд-во Лань, 2006.
7. Науменко Е. А. Психология управления : учебное пособие / Е. А. Науменко. – М. : Академия, 2005.
8. Кричевский Р. Л. Если Вы – руководитель…Элементы психологии менеджмента в повседневной работе / Р. Л. Кричевский. – М. : Дело, 2006