Разработка и условия реализации программ профессионального развития государственных служащих в регионе (на примере Департамента здравоохранения города Москвы)

речь присутствует.

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. Федеральный Закон № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 г.
3. Федеральный закон Российской Федерации №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004г
4. Указ Президента РФ от 01.02. 2005 N 110 (ред. от 31.12.2020) "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"
5. Указ Президента РФ от 01.02. 2005 N 112 (ред. от 31.12.2020) "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
6. Распоряжение Мэра № 319-РМ «О формировании резерва управленческих кадров города Москвы» от 8 декабря 2020 г.
7. Алексеев С.С.Государство и право.-.М., 2017.
8. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. - М., 2020.
9. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. – М., 2017.
10. Вязигин А.Н. Подбор, оценка и аттестация персонала. – М.: Приор, 2017.
11. Глазунова Н.И. Государственное (административное) управление. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004.
12. Граждан В.Д.. Государственная Гражданская служба. - Юркнига, 2017.
13. Деркач А.А., Маркова А.К. Профессиограмма государственного служащего. – М., 2003.
14. Деркач А.А., Калинин И., Синягин Ю.М. Стратегии подбора и формирования управленческой команды. М., 2017.
15. Игнатов В.Г.- Государственная гражданская служба.-М., 2017.С.21.
16. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация – М.: Экзамен, 2004.
17. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала: подготовка и проведение аттестации. – М.: Прогресс, 2018.
18. Махов Е.Н.- Оценка персонала государственной службы: аттестация, квалификационный экзамен.-М., 2019.
19. А.Ф.Нуртдинова, А.Ф.Ноздрачев, Л.А.Чиканова.- Кадровику госслужбы.-М., 2018.
20. Сиван Б.В. Аттестация персонала – путь к взаимопониманию. – М.: Протекст, 2019.
21. Турчинов А.И.- Управление персоналом.-М.,2003.
22. Черепанов В.В. – Основы государственной службы и кадровой политики.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019.
23. Азаров А.А. Профессиональная компетентность государственного гражданского служащего//Известия СКАГС, 2020, №1.
24. Азаров А.А. Необходимость и пути формирования процесса профессиональной компетентности государственного гражданского служащего в Российской Федерации//Известия СКНЦ, 2018, №5.
25. Горностаев С. Проблемы использования метода экспертной оценки в процедурах оценки персонала //Управление персоналом, 2018, № 3.
26. Захарова О. Предотвращение конфликтов на стадии подбора персонала. // Кадровый менеджмент, 2018, № 4.
27. Комаровский В., Морозова Е. Что мешает продвижению административной реформы в России? //Власть 2018, №4.
28. Миронов С.М. Повышать эффективность государственного управления // Управленческое консультирование, 2018.
29. Борисова Е. Поведенческие ошибки при проведении аттестации // http//www.emsi.ru
30. Тютюнников И.Ю. Научные подходы к вопросу профессиональной компетентности государственных гражданских служащих //http:www.khj.ru
31. Материалы с интернет-сайта Департамента социальной защиты населения города Москвы//http:www.dcsn.ru