Цель исследования – определить возможности совершенствования управления персоналом в образовательном учреждении посредством личностного роста работников школы.
Объект исследования – процесс управления персоналом сельской школы.
Предмет исследования – профессиональное развитие работников школы.
Задачи исследования:
1. Охарактеризовать систему управления образовательным учреждением.
2. Дать характеристику персонала образовательного учреждения.
3. Определить проблемы финансового обеспечения образовательного учреждения.
4. Выявить особенности системы управления персоналом образовательного учреждения.
5. Провести анализ процесса и результатов управления персоналом в образовательном учреждении.
6. Определить основные проблемы в управлении персоналом в образовательном учреждении.
7. Проанализировать теоретические подходы к решению выявленных проблем.
8. Предложить пути совершенствования управления образовательным учреждением и план реализации разработанных предложений.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют работы М.В. Александровой, Т.П. Афанасьева, Л.М. Булдыгиной, М.С. Бургина, Е.В. Галинской, А.А. Глинского, А.А. Деркач, Н.Т. Журавской, Л.И. Заичен-ко, А.К, Марковой, Е.А. Могилевина, И.А. Оганесян, М.М. Поташника, О.И. Марченко и других.
1. Конституция РФ, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993, вступившая в действие 25 декабря 1993 г. //[электронный ресурс ].
2. Гражданский кодекс РФ чч 1-4 на 25.03.10. – М.: Юрайт, 2010.
3. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 28.09.2010) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 16.09.2003) //[электронный ресурс ].
4. Федеральный закон от 02.08.1995 N 122-ФЗ (ред. от 22.08.2004) "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов" (принят ГД ФС РФ 17.05.1995) //[электронный ресурс ].
5. Закон Московской области от 23.03.2006 N 36/2006-ОЗ (ред. от 24.12.2010) "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области" (принят постановлением Мособлдумы от 15.03.2006 N 5/171-П) //[электронный ресурс ].
6. Постановление Правительства МО от 30.12.2008 N 1235/52 (ред. от 20.08.2010) "Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, имеющим место жительства в Московской области"//[электронный ресурс ].
7. Баранчиков В.А. Муниципальное право. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
8. Государственное регулирование экономики и социальный комплекс: Учеб.пособие./ Под ред. Игнатов В.Г., Батурин Л.А., Бутов В.И., Мащенко Ю.А. и др. Экономика социальной сферы: Уч. пособие, М: МарТ, 2008
9. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие /Холопов В.А. – Р-н/Д: Феникс, 2010.
10. Государственное и муниципальное управление: Конспект лекций /Кузнецова И.А. – М.: Эксмо, 2008.
11. Государственное и муниципальное управление: Экспресс-курс /Назаренко Н.Ю. – М.: А-Приор, 2011.
12. Государственное и муниципальное управление: Конспект лекций /Гегедюш Н.С., Масленникова Е.В., Мокеев М.М. – М.: Юрайт, ИД Юрайт, 2010
13. Государственное и муниципальное управление /Любимцев Ю.И., Якубанис Н.В. – М.: РАГС, 2009.
14. Государственное и муниципа
1. Аврутина Е. Модель системы управления профессиональным развитием педагогических кадров // «Учительская газета». - 14 августа 2007. - № 33. -C 52-59
2. Адаптивное управление педагогическими системами: Учеб. пособие для студентов вузов / П.И. Третьяков, С.Н. Митин, H.H. Бояринцева. - М.: Academia, 2003. - 367 с.
3. Александрова М.В. Концептуальная модель управления карьерой педагога в территориальной образовательной системе//Гуманитарный вектор - № 1. - 2008 - С. 38-40.
4. Анцыферова Л.И. Методологические проблемы формирования и развития личности. К психологии личности как развивающейся системе // Психология формирования и развития личности. - М.: Наука, 2001. - 365 с.
5. Апон М.Е. Профессиональная карьера как инструмент повышения качества человеческих ресурсов // Проблемы качества человеческих ресурсов системы государственной службы на современном этапе/ Материалы межрегионального научно-практического семинара / под ред. проф. А. С. Горшкова, проф. В. И. Данилова, проф. В. А. Волкова, доц. Ю. П. Байер. - СПб. : Изд-во СЗАГС, 2009. - С. 14-16.
6. Афанасьева Т.П., Немова, Н.В. Поддержка деятельности образовательных учреждений муниципальной методической службой: Методическое пособие / Под ред. Н. В. Немовой. - М.: АПКиПРО, 2004. - 87с.
7. Бережнова Е.В. Методологическая культура педагога// - Гуманист, тенденции в проф. Образовании, 2008. - № 1. - С. 63-68.
8. Богатырева О.О. Психологические предпосылки личностного роста // Вопросы психологии, 2008. - № 3. - С. 92–98
9. Булдыгина Л.М. Педагогические условия профессионального развития работников школы: на основе мониторинга: Дисс. канд. …пед. наук. -Кемерово, 2007. - 203 с.
10. Бургин М.С. Инновации и новизна в педагогике // Советская педагогика. - 1989. - № 12. - С. 36-40.
11. Галинская Е.В., Иващенко А.А., Новиков Д.А. Модели и механизмы управления развитием персонала. - М.: ИПУ РАН, 2005. - 68 с.
12. Гвишиани Д.М. Организация и управление. 5-е изд., перераб. - М.: Изд-во МГТУ, 2008. - 331 с.
13. Гершунский Б.С. Образовательно-педагогическая прогностика. Теория, методология, практика. - М.: Флинта: Наука, 2003. - 768 с.
14. Гершунский Б.С. Педагогическая прогностика: Методология, теория, практика. - Киев: Вища Шк., 2006. - 197 с.
15. Глинский А.А. Методическая работа в общеобразовательном учреждении: учеб.-метод. пособие. - Минск : ГУО АПО, 2006. - 256 c.
16. Гоглова М.Н. Как управлять профессиональным ростом педагога / М.Н. Гоглова // Народное образование. - 2016. - № 9. - с. 146-152.
17. Деркач А.А. Зазыкин, В. Г. Акмеология: Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2003. - 256 с.
18. Друкер П.Ф. Друкер на каждый день. 366 советов по мотивации и управлению временем / Пер. с англ. - М.: ООО «И. Д. Вильямс», 2007. - 428 с.
19. Дубровская В.А. Мотивация персонала: методические рекомендации / В. А. Дубровская. - Кемерово: Изд-во КРИПКиПРО, 2009. - 51 с.
20. Дубровская В.А. Влияние конкурсов педагогического мастерства на развитие профессионализма педагогов: Автореф. дис. …канд. пед. наук. - Кемерово, 2007. - 20 с.
21. Желнова О.Д. Профессиональное развитие личности: межпредметный подход // Сборник статей магистрантов МП «Управление образованием», НИУ ВШЭ, выпуск первый. - СПб.: НИУ ВШЭ, 2012. - 84 с.
22. Журавская Н.Т. Педагогический мониторинг и диагностика образовательных инноваций в вузе // Вестник Томского государственного педагогического университета, 2009. - № 11. - С. 61 - 64.
23. Заиченко Л.И. Модернизация системы общего образования: роль государства и общества. Пример США: научно-метод. пособие. - СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ, 2012. - 80 с.
24. Запрудский Н.И. Современные школьные технологии: Пособ. для работников школы. - Мн., 2003. - 288 с.
25. Зверева В.И. Как сделать управление школой успешным? / В.И. Зверева. - М.: Центр «Педагогический поиск», 2004. - 428 c.
26. Зеер Э.Ф. Психология профессионального развития. - М.: Академия, 2006. - 240 с.
27. Кирдянкина С.В. Научно-методическое сопровождение профессионального роста работников школы: Дисс. канд. пед. наук. - Хабаровск, 2013. - 198 с.
28. Кухарев Н.В. На пути к профессиональному совершенству// Кн. для работников школы. - М.: Просвещение, 2000. - 159 с.
29. Левитан К.М. Личность педагога: становление и развитие / К.М. Левитан. - Саратов: Изд-во ун-та, 2001. - 168 с.
30. Малинин Е.Д. Философия жизненного успеха. Практическое руководство: учеб. пособие. - М.: МОДЭК, 2004. - 304 c.
31. Маркова А.К. Психологические критерии и ступени профессионализма работников школы // Педагогика. - 1995. - № 6. - C. 82-89
32. Маркова А.К. Психология труда работников школы//Кн. для работников школы. - М.: Просвещение, 1993. - 192 с.
33. Менеджмент в организации: Учеб. пособие / Под ред. З.П.Румянцевой и Н.А.Соломатиной. - М., 2005. - 399 с.
34. Митина Л.М. Психология профессионального развития работников школы. - Монография, - М.: Московский психолого-социальный институт, 2008. - 200 с.
35. Могилевкин Е.А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг. СПб.: Речь, 20