Совершенствование кадровой политики государственной гражданской службы

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
415
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
13 Авг 2016 в 10:37
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
2 500 ₽
Демо-файлы   
7
zip
Демо7.png Демо7.png
65 Кбайт 65 Кбайт
zip
Демо6.png Демо6.png
93.1 Кбайт 93.1 Кбайт
zip
Демо5.png Демо5.png
74.9 Кбайт 74.9 Кбайт
zip
Демо4.png Демо4.png
63 Кбайт 63 Кбайт
zip
Демо3.png Демо3.png
83.3 Кбайт 83.3 Кбайт
zip
Демо2.png Демо2.png
86 Кбайт 86 Кбайт
zip
Демо1.png Демо1.png
123 Кбайт 123 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
zip
диплом Совершенствование кадровой политики государственной гражданской службы
698.6 Кбайт 2 500 ₽
Описание
Цель работы - изучение кадровой политики в системе государственной гражданской службе на примере Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики ХМАО-Югры.
Предмет исследования - механизмы реализации кадровой политики в системе государственной гражданской службе на примере Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики ХМАО-Югры.
Объектом исследования выбран Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
Задачи работы:
1. Выявить сущность и содержание понятия кадровая политика на государственной гражданской службе.
2. Охарактеризовать принципы кадровой политики на государственной гражданской службе.
3. Проанализировать теоретические подходы к решению проблем кадровой политики.
4. Охарактеризовать технологии изучения профессионализма.
5. Выявить критерии, показатели, уровни сформированности профессионализма государственных гражданских служащих.
6. Охарактеризовать методы построения системы управления кадра-ми в организации.
7. Проанализировать состояние и проблемы работы с кадрами в Департаменте государственной гражданской службы.
8. Разработать предложения по совершенствованию системы реализации кадровой политики в Департаменте государственной гражданской службы.
Методы исследования обусловлены объектом исследования - моделирование, экспертные методы, логический анализ, причинный анализ, те-стирование и др.
Экономико-статистическую базу исследования составили материа-лы Департамента государственной гражданской службы.
Оглавление
Введение…………………………………………………………………………....
Глава 1 Теоретические основы формирования кадровой политики
на государственной гражданской службе………………………………………..
1.1 Кадровая политика на государственной гражданской службе: сущность
и содержание понятия…………………………………………………………….
1.2 Характеристика принципов кадровой политики на государственной
гражданской службе и ее формирования………………………………………..
1.3 Анализ теоретических подходов к решению проблем кадровой политики.
Глава 2 Технологические аспекты формирования профессионализма государственных гражданских служащих, как основа совершенствования……………...
кадровой политики в системе государственной гражданской службы………...
2.1 Технологии изучения профессионализма……………………………………
2.2 Критерии, показатели, уровни сформированности профессионализма
государственных гражданских служащих……………………………………….
2.3 Методы построения системы управления кадрами в организации………...
Глава 3 Реализация кадровой политики
в системе государственной гражданской службы на примере
Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики
3.1 Организационно-экономическая характеристика Департамента
государственной гражданской службы и кадровой политики
3.2 Состояние и проблемы работы с кадрами в Департаменте государ-ственной гражданской служ-бы……………………………………………………………
3.3 Предложения по совершенствованию системы реализации кадровой
политики в Департаменте государственной гражданской службы………….
Заключение……………………………………………………………………….
Список использованных источников……………………………………………
Приложения……………………………………………………………………...
Список литературы
1. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О системе государственной службы Российской Федерации"/ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_42413.
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 30.12.2015) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" /http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAw_48601.
3. Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 15.10.2015 № 120.
4. Аверьянов В.С., Капустин К.Г., Виноградова О.В. Физиологические механизмы работоспособности/Физиология трудовой деятельности. - М.: Наука, 1993. - 528 с.
5. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. - СПб: Питер, 2012. - 340 с.
6. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы. - М., 2008. - С. 312.
7. Бедняков Д.В. Эффективность профессиональной деятельности государственных служащих: Дисс. …канд. экон. наук. - М., 2012. - 171 с.
8. Беленко П.В. Кадровый аутсорсинг: за и против // Управление человеческим потенциалом. 2008. - № 1. - С. 50-54.
9. Бодров В.А. Профессиональное утомление: фундаментальные и прикладные проблемы.- М.: Изд-во «Институт психологии РАН, 2009.
10. Буран А.В. Оптимизация профессионального самоутверждения кадров управления: Дисс. ...канд. психол. наук. - М., 2004. - 257 c.
11. Вертохвостова Г.А. Управленческая компетентность руководителя образовательного учреждения // Мир науки, культуры, образования, 2013. - № 2. - С. 95-98.
12. Винокуров Л. В., Скрипюк И. И. Организационная психология. СПб.: Питер, 2001. - 512 с.
13. Вырупаева Т.В. Планирование потребности в кадрах в системе управления карьерой на государственной службе / Вырупаева Т. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 1. - С. 116-121.
14. Горобец Н.Л. Специфика профессиограммы деятельности психотерапевта в контексте интегративного подхода к психотерапии: Автореф. ...дисс. канд. психол. наук. - М., 2008. - 20 с.
15. Гуревич К.М. Дифференциальная психология и психодиагностика. Избранные труды. - СПб.: Питер, 2012 - 620 с.
16. Гусев А.В. Государственная гражданская служба: сочетание публично-правовых и частноправовых начал / А. В. Гусев // Рос. юрид. журн. - 2012. - № 6. - С. 28-41.
17. Деркач А.А. Акмеологические основы развития профессионала. - М.: Издательство Московского психолого-социального ин-ститута; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2004. - 752 с.
18. Деркач А.А. Акмеология / А.А.Деркач, В.Г.Зазыкин. - СПб., 2003. - 256 с.
19. Деркач А.А. Актуализация потребности в личностно-профессиональном развитии государственных служащих. - М., 2008. -
20. Дмитриева Л.Г. Карьерные ориентации государственного служащего в системе власти и управления / Л. Г. Дмитриева // Власть. - 2012. - № 12. - С. 96-101.
21. Дорогина О.И. Психологические особенности педагогов с разным уровнем работоспособности: Дисс. …канд. психол. наук. - Екатеринбург, 2009. - 199 с.
22. Еникеева Г.А., Польская Г.А. Материальное стимулирование как фактор устойчивого развития кооперативной торговли: Монография. - Белгород: Кооперативное образование, 2011.
23. Жукова М.В. Конспект лекций по дисциплине «Основы кадровой политики и кадрового планирования» // Электронный ресурс ОИС РосНОУ: http://professor.rosnou.ru/?q=node/57.
24. Иванова Е.М. Психологическая системная профессиография. - М.: ПЕР СЭ, 2003. - 208 с.
25. Ивашкин А.Г. Психологические основы развития профессиональной успешности личности муниципального руководителя: Автореф. дисс. ...докт. психол. наук. - Ставрополь, 2008. - 40 с.
26. Кирьянов А.Ю. Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы / Кирьянов А. Ю. // Муницип. служба: правовые вопросы. - 2012. - № 4. - С. 5-9.
27. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. - М.: Академия, 2010. - 304 с.
28. Климов Е.А. Пути в профессионализм. - М.: Московский психолого-социальный институт: Флинта, 2003. - 320 с.
29. Колмакова З.А. Принципы и модель формирования информационной компетентности специалиста: Дисс. ...канд. пед. наук. - М., 2005. - 291 с.
30. Коньков А.М. Профессиональ-ное развитие государственных гражданских служащих как социальный процесс: Дисс. …канд. социол. наук. - М., 2001. - 156 с.
31. Кузнецова, Н.В Синтез и настройка баз нечетких знаний для моделирования профессиональной психофизиологической пригодности//Радиоэлектронные и компьютерные системы, 2007. - № 3 . - С. 64 - 72.
32. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента // Электронная книга - Режим доступа: http://sferaznaniy.ru
33. Маркова А.К. Психология профессионализма. - М.: Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996. - 312 с.
34. Марковская И.М. Программа и методы социально-психологического исследования: Учебное пособие. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2002 - 52 с.
35. Менеджмент / Под. ред. И.Н. Шапкина. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2013. - 690 с.
36. Молчанова Е.Ю. Акмеологические аспекты профессиональной деятельности сотрудников ОВД//Общество и право. Выпуск № 1, 2014 - С. 244-246.
37. Мушаева В.И. Психолого-ак
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
20 Ноя в 13:40
23 +3
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
20 Ноя в 13:30
17 +2
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Реферат Реферат
20 Ноя в 11:54
18
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Отчет по практике Практика
19 Ноя в 21:10
16
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 11:01
18
0 покупок
Другие работы автора
Экосоциология
Эссе Эссе
22 Ноя в 11:23
10
0 покупок
Физкультура и спорт
Эссе Эссе
22 Ноя в 10:20
12 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Реферат Реферат
20 Ноя в 11:54
18
0 покупок
Право
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 08:10
14
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Ноя в 07:52
17
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Ноя в 07:26
12 +1
0 покупок
Экономика
Реферат Реферат
18 Ноя в 09:30
21
0 покупок
Педагогика
Отчет по практике Практика
18 Ноя в 08:56
27
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
17 Ноя в 06:19
19
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
16 Ноя в 09:40
12
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Эссе Эссе
16 Ноя в 07:56
15
0 покупок
Безопасность жизнедеятельности
Эссе Эссе
16 Ноя в 07:39
19
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
15 Ноя в 11:16
23
0 покупок
Педагогика
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 08:24
46 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир