Преимуществами проектно-целевых организационных структур являются
a. реализация прямого подчинения сотрудников руководителю проекта и достижение таким образом однозначности направленности усилий этих сотрудников
b. стимулирование деловой специализации
c. стимулирование профессиональной специализации
d. содействие повышению технологичности выполнения операций в функциональных областях