ОРГАНЫ, РАССМАТРИВАЮЩИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

По мнению И.А. Костяна работодатель всегда выступает властным субъектом, в то время как работник является субъектом подчиненным.[1] Именно поэтому конфликты являются неизбежными. При этом обращение в суд за разрешением спора не всегда является эффективным средством, поскольку суд в силу своей специфики призван только рассмотреть спор и вынести решение, но, сути конфликта, его причин, он не касается. А это значит, что, поскольку причина конфликта не устранена, с большей долей вероятности, между этими же сторонами может последовать другой судебный спор и т.д.

Однако, кроме решения конфликта

Год написания 2022

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….…3

1 ГЛАВА. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ АЛЬТЕРНАТИВНОГО РАЗРЕШЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

1.1. Общая характеристика досудебных и внесудебных способов

разрешения индивидуальных трудовых споров…………………………….…….5

1.2. Разрешение индивидуальных трудовых споров путем переговоров….…...10

1.3. Урегулирование индивидуальных трудовых споров при помощи посредников (медиаторов)…………………………………………………...…....13

2 ГЛАВА. РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

2.1. КТС как орган по разрешению индивидуальных трудовых споров…….....17

2.2. Процедура рассмотрения спора в КТС…………………………………..…. 19

2.3. Порядок вынесения решения КТС………………………………………..….22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..…...27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………..……...30

Приложение 1…………………………………………………………………..…..32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // СПС КонсультантПлюс.

2.Конвенция МОТ от 11.07.1947 № 84 «О праве на объединение и регулировании трудовых конфликтов на территориях вне метрополии»

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ //СПС КонсультантПлюс.

4. Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации): Федеральный закон от 27.07.2010 № 193-ФЗ//СПС КонсультантПлюс.

5. Об исполнительном производстве: Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ//СПС КонсультантПлюс.

6. О прокуратуре Российской Федерации: Федеральный закон от 17.01.1992

№ 2202-1-ФЗ//СПС КонсультантПлюс.

7.О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2//СПС КонсультантПлюс.

8.Жарова А.К. Право и информационные конфликты в информационно-телекоммуникационной сфере: Монография.: Янус-К, 2016.

9.Зайцев Ю.В., Рогачев Д.И. Трудовые будни в мире спорта: особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.-М.: Статут, 2012.

10.Трудовое право: Учебник для прикладного бакалавриата/под ред. В.Л. Гейхмана.: Юрайт, 2015.

11.Трудовое право России/под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова.: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014.

12.Трудовое право России: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой.-3-е изд., перераб. и доп.-М., 2008.

13.Филипова И.А. Особенности правового регулирования труда по законодательству России и Франции. Сравнительно-правовое исследование: Монография: Нижегородский госуниверситет, 2016.

14.Как работнику обжаловать дисциплинарное взыскание?//Электронный журнал «Азбука права», 2016.

15.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) /отв. ред. Ю.П. Орловский.: КОНТРАКТ. КНОРУС, 2015.

16.Комментарий к Федеральному закону «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» / Отв. ред. С.К. Загайнова, В.В. Ярков.//СПС КонсультантПлюс, 2016.

17.Костян И.А. Об особенностях рассмотрения индивидуальных трудовых споров //Судья.- 2014.- № 9.

18.Лебедева М.А. К вопросу о правовой природе органов международных и общероссийских спортивных федераций, рассматривающих индивидуальные трудовые споры с участием спортсменов //Трудовое право в России и за рубежом.- 2014.- № 2.

19.Путеводитель по кадровым вопросам. Досудебные и внесудебные способы разрешения индивидуальных трудовых споров// СПС КонсультантПлюс.

20.Сараев В.В. Деятельность дисциплинарных органов спортивных организаций закону не противоречит // Трудовые споры.-2011.- № 1.