Государственная и муниципальная служба вариант 4

Раздел
Правовые дисциплины
Просмотров
169
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
28 Авг 2022 в 16:41
ВУЗ
НГУЭУ
Курс
4 курс
Стоимость
600 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
гос и мунп служба
30.4 Кбайт 600 ₽
Описание

 Теоретический вопрос

В чем отличие институционального и деятельностного подходов к государственной службе?

Ситуационная (Практическая) задача

Руководитель государственного органа заключил с юристами Кедровым и Машковым соглашения о разработке нормативных документов по государственной службе сроком на шесть месяцев. По окончании срока соглашения оба юриста подали заявления: Кедров – о добровольной отставке по личному желанию с выплатой компенсации до устройства на новое место работы; Машков – о расторжении трудового договора по собственному желанию в связи с достижением пенсионного возраста с выплатой единовременного вознаграждения. Руководитель государственного органа отказал им в требованиях, так как считал, что с ними был заключен не служебный контракт и не трудовой договор, а гражданско-правовой договор оказания услуг.

Вопросы: Кто прав в данной ситуации и почему? На примере задачи дайте разграничения понятий служебного контракта, трудового договора и гражданско-правового договора. Какое решение и почему примет суд в случае обжалования решения?

Ситуационная (практическая) задача

Руководитель государственного органа заключил с юристами Кедровым и Машковым соглашения о разработке нормативных документов по государственной службе сроком на шесть месяцев. По окончании срока соглашения оба юриста подали заявления: Кедров – о добровольной отставке по личному желанию с выплатой компенсации до устройства на новое место работы; Машков – о расторжении трудового договора по собственному желанию в связи с достижением пенсионного возраста с выплатой единовременного вознаграждения. Руководитель государственного органа отказал им в требованиях, так как считал, что с ними был заключен не служебный контракт и не трудовой договор, а гражданско-правовой договор оказания услуг.

Вопросы: Кто прав в данной ситуации и почему? На примере задачи дайте разграничения понятий служебного контракта, трудового договора и гражданско-правового договора. Какое решение и почему примет суд в случае обжалования решения?

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Государственная служба
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 09:06
10 +2
0 покупок
Государственная служба
Реферат Реферат
29 Окт в 09:18
15
0 покупок
Другие работы автора
Финансовое право
Контрольная работа Контрольная
28 Авг 2022 в 17:31
178
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Курсовая работа Курсовая
28 Авг 2022 в 17:24
220
0 покупок
Управление производством
Реферат Реферат
28 Авг 2022 в 17:18
171
0 покупок
Финансовая отчетность и планирование
Контрольная работа Контрольная
28 Авг 2022 в 17:14
150
0 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Контрольная работа Контрольная
28 Авг 2022 в 17:11
171 +2
0 покупок
Административное право
Контрольная работа Контрольная
28 Авг 2022 в 17:08
206
1 покупка
Экономическая безопасность
Контрольная работа Контрольная
28 Авг 2022 в 17:05
182 +1
0 покупок
Экологическое право
Контрольная работа Контрольная
28 Авг 2022 в 17:03
302 +1
0 покупок
Уголовный процесс
Контрольная работа Контрольная
28 Авг 2022 в 17:00
162
0 покупок
Экономика
Курсовая работа Курсовая
28 Авг 2022 в 16:57
202
0 покупок
Страхование
Контрольная работа Контрольная
28 Авг 2022 в 16:43
148
0 покупок
Антикризисное управление
Контрольная работа Контрольная
28 Авг 2022 в 16:37
171
0 покупок
Криминология
Контрольная работа Контрольная
28 Авг 2022 в 16:35
219
0 покупок
Теория государства и права
Контрольная работа Контрольная
28 Авг 2022 в 16:32
237
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир