2.1 Система управления персоналом АО «Тобольскстроймеханизация»
2.2 Материальная и нематериальная мотивация
3. Первичная документация при работе с кадровым потенциалом.
4. Автоматизация системы кадрового документооборота
5. Показатели эффективности управления кадрового потенциала
6. Производительность труда
ЗаключениеСписок использованной литературы