Производственная практика ООО АФА
ЭТУ РАБОТУ ПРИМЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С ПЕРВОГО РАЗА!
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.01.2021 г. составила 68%.
В документе работы вшиты стили для быстрой обработки текстов по ГОСТам. Помогут сэкономить время на обработке документа.
Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat.ru и сообщить Вам результат
СОДЕРЖАНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ОБЩАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АФА». 5
РАЗДЕЛ 2. ФИНАНСОВАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АФА». 12
РАЗДЗЕЛ 3. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ.. 15
Список Использованных источников.. 22
ВВЕДЕНИЕ
Производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) является вторым видом практики по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент. Основной целью производственной практики (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) является формирование профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, направленных на закрепление и применение полученных специальных знаний для самостоятельного решения профессиональных задач в сфере управления.
Целями производственной практики (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» направленность (профиль) программы «Менеджмент организации» являются:
- систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний, навыков, полученных в процессе изучения профильных дисциплин;
- приобретение практических навыков и компетенций, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности в сфере менеджмента организации.
Наиболее общими задачами при прохождении практики (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) являются:
- изучение структуры предприятия, основных функций функциональных подразделений;
- изучение кадрового обеспечения деятельности предприятия:
- определение экономических и финансовых результатов деятельности предприятия;
- анализ информационного обеспечения управления предприятием;
- выработка вариантов, оценка и принятие управленческих решений по совершенствованию управления предприятием и персоналом;
- анализ организации выполнения управленческих решений и контроля за их исполнением;
- оценка экономической и социальной эффективности управленческой деятельности.
Объектом исследования в период прохождения практики (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) является системы управления предприятием ООО «АФА».
Предметом исследования - организационно-правовая, финансовая и экономическая деятельность предприятия ООО «АФА».
В процессе исследования и подготовки отчета по практике (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) использовались общенаучные методы: метод анализа, синтеза, метод аналогий, методы сравнений, группировки, моделирования, расчетно-аналитический, метод динамического анализа.
Информационную базу при подготовке отчета по практике (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) составили данные Территориального органа Федеральной службы государственной статистики, Интернет-ресурсы и материалы текущей и периодической отчетности исследуемого предприятия ООО «АФА».
Структура отчета по практике (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности).
В соответствии с целями исследования в период прохождения практики (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) отчет по практике состоит из введения, четырех разделов, заключения, списка использованных источников.
Литература:
1. Аппело, Ю. Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами / Ю. Аппело. - М.: Альпина Паблишер, 2018. - 534 c.
2. Бараненко, С.П. Инновационный менеджмент / С. П. Бараненко. - М.: Центрполиграф, 2018. - 320 c.
3. Берзон, Н.И. Финансовый менеджмент: Учебник / Н.И. Берзон. - М.: Академия, 2018. - 304 c.
4. Берзон, Н.И. Финансовый менеджмент: учебник / Н.И. Берзон. - М.: Academia, 2019. - 271 c.
5. Бондаренко, Т.Г. Финансовый менеджмент / Т.Г. Бондаренко, В.В. Коокуева, Ю.С. Церцеил. - М.: Русайнс, 2018. - 126 c.
6. Братухина, О.А. Финансовый менеджмент (для СПО). Учебное пособие / О. А. Братухина. - М.: КноРус, 2018. - 480 c.
7. Брусов, П.Н. Финансовый менеджмент. долгосрочная финансовая политика. инвестиции (для бакалавров): Учебное пособие / П.Н. Брусов, Т.В. Филатова. - М.: КноРус, 2018. - 288 c.
8. Веселков, С.Н. Стратегический менеджмент. Успешное управление бизнесом в России: Учебно-практическое пособие / С.Н. Веселков, Ю.А. Цыпкин. - М.: Юнити, 2019. - 606 c.
9. Володина, О.А. Стратегический и инновационный менеджмент: Учебное пособие / О. А. Володина. - М.: Academia, 2019. - 446 c.
10. Гаврилова, А.Н. Финансовый менеджмент / А.Н. Гаврилова, Е.Ф. Сысоева, А.И. Барабанов. - М.: КноРус, 2018. - 368 c.
11. Колчина, Н.В. Финансовый менеджмент: Учебное пособие / Н.В. Колчина, О.В. Португалова, Е.Ю. Макеева. - М.: Юнити, 2018. - 16 c.
12. Корчин, О.П. Инновационный менеджмент / О.П. Корчин и др. - М.: Русайнс, 2019. - 144 c.
13. Медынский, В.Г. Инновационный менеджмент: Уч. / В.Г. Медынский. - М.: Инфра-М, 2018. - 96 c.
14. Мумладзе, Р.Г. Инновационный менеджмент: теория и практика / Р.Г. Мумладзе, И.В. Васильева. - М.: Русайнс, 2019. - 240 c.
15. Резник, С.Д. Менеджмент. Книга 2. Управление высшей школой и научной деятельностью: Избранные статьи / С. Д. Резник. - М.: Инфра-М, 2019. - 64 c.
16. Соколова, О.Н. Инновационный менеджмент (для бакалавров) / О.Н. Соколова. - М.: КноРус, 2018. - 64 c.
17. Финансовый менеджмент. Учебник / Под ред. Золотарева В.С., Барашьян В.Ю. - М.: КноРус, 2018. - 77 c.
18. Финансовый менеджмент: Учебник / Под ред. Берзона Н.И.. - М.: КноРус, 2019. - 167 c
19. Финансовый менеджмент: Учебник / Под ред. Шохина Е.И.. - М.: КноРус, 2018. - 270 c.
Интернет-ресурсы:
20. Афанасьев В.Я. Анализ и оценка кадрового потенциала персонала организации на современном этапе // Вестник ГУУ. 2020. №7. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-i-otsenka-kadrovogo-potentsiala-personala-organizatsii-na-sovremennom-etape свободный. - Загл. с экрана.
21. Введенский А. И. ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЗАНЯТОСТИ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ // Общественное здоровье и здравоохранение. 2022. №1 (73). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernye-osobennosti-zanyatosti-v-zdravoohranenii свободный. - Загл. с экрана.
22. Гордеева Е. В. Мотивация как важнейший фактор повышения эффективности системы управления персоналом организации // Экономика и бизнес: теория и практика. 2020. №11–1. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-kak-vazhneyshiy-faktor-povysheniya-effektivnosti-sistemy-upravleniya-personalom-organizatsii свободный. - Загл. с экрана.
23. Громовая Ю.А. Total rewards: комплексный подход к вознаграждению // Наука и образование сегодня. 2021. №1 (60). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/total-rewards-kompleksnyy-podhod-k-voznagrazhdeniyu свободный. - Загл. с экрана.
24. Тозикова М. А. МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ // Известия СПбГЭУ. 2022. №2 (134). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mehanizm-formirovaniya-vovlechennosti-personala-v-obespechenie-kachestva-meditsinskih-uslug свободный. - Загл. с экрана.
25. Хатидже С.К. ПРИЧИНЫ ВОЗРАСТАЮЩИХ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕДИЦИНСКИХ РАСХОДАХ В РОССИИ // Инновации и инвестиции. 2022. №1. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/prichiny-vozrastayuschih-izmeneniy-v-meditsinskih-rashodah-v-rossii свободный. - Загл. с экрана.
26. Шуталев П.И. ОСОБЕННОСТИ ПОДБОРА КАДРОВ В МЕДИЦИНСКОМ УЧРЕЖДЕНИИ // StudNet. 2022. №1. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-podbora-kadrov-v-meditsinskom-uchrezhdenii свободный. - Загл. с экрана.
