диплом Совершенствование нематериальной мотивации персонала
Работа 2022г., хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Введение
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты исследования нематериальной мотивации персонала предприятия
1.1. Понятие, цели и значение нематериальной мотивации персонала предприятия
1.2. Классификация видов и способов нематериальной мотивации персонала
ГЛАВА 2. Анализ системы нематериальной мотивации персонала «-»
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности »-»
2.2. Основные проблемы функционирования и развития системы нематериальной мотивации персонала «-»
ГЛАВА 3. Направления совершенствования системы нематериальной мотивации персонала «-»
3.1. Рекомендации по построению эффективной системы нематериальной мотивации персонала «-»
3.2. Применение успешного российского и зарубежного опыта развития системы нематериальной мотивации персонала предприятия
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
46 источников
