диплом Система мотивации и пути ее совершенствования

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
197
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
29 Апр 2022 в 06:42
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
3 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
rar
диплом Система мотивации и пути ее совершенствования как средство повышения конкурентоспособности компании
464.7 Кбайт 3 000 ₽
Описание

Работа С ПРЕЗЕНТАЦИЕЙ, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….

1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………………11

1.1. Основные понятия теории мотивации и стимулирования………..11

1.2. Методология и практика создания системы мотивации персонала

в организации……………………………………………………................21

1.3. Влияние мотивации персонала на конкурентоспособность организации………………………………………………………………26

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА «-»……………………………………………………………………...33

2.1. Краткая характеристика компании, ее финансовое состояние, SWOT, PEST-анализ………………………………………………………33

2.2. Исследование системы мотивации персонала «-»……................................................................................................................43

3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА «-»….48

3.1. Проект повышение эффективности функционирования системы мотивации персонала «-».…………………………...48

3.2. Эффективность разработанных предложений……………………..53

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………56

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………….........59

ПРИЛОЖЕНИЕ А Состав структуры управления………………………62

Список литературы

28 источников

Вам подходит эта работа?
Другие работы автора
Коммуникации в организации
Контрольная работа Контрольная
8 Ноя в 11:20
7 +7
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
7 Ноя в 10:14
14 +6
0 покупок
Педагогика
Дипломная работа Дипломная
6 Ноя в 08:27
38 +2
0 покупок
Лингвистика
Эссе Эссе
6 Ноя в 07:40
31 +5
0 покупок
Экономика
Контрольная работа Контрольная
6 Ноя в 07:31
31
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
5 Ноя в 09:19
33 +1
0 покупок
Логистика
Дипломная работа Дипломная
5 Ноя в 07:57
33 +4
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
4 Ноя в 13:17
24 +2
0 покупок
Экономика
Реферат Реферат
4 Ноя в 12:47
30 +1
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
4 Ноя в 09:03
23 +2
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
4 Ноя в 08:44
21 +3
0 покупок
Психология
Эссе Эссе
2 Ноя в 17:13
18 +1
0 покупок
Педагогика
Эссе Эссе
2 Ноя в 08:40
65 +4
0 покупок
Педагогическая психология
Контрольная работа Контрольная
2 Ноя в 05:36
39
0 покупок
Физкультура и спорт
Эссе Эссе
1 Ноя в 08:18
102 +3
0 покупок
Экономика
Контрольная работа Контрольная
1 Ноя в 08:06
73 +3
0 покупок
Политология
Курсовая работа Курсовая
31 Окт в 16:08
26 +1
0 покупок
Безопасность жизнедеятельности
Реферат Реферат
31 Окт в 07:39
88 +3
0 покупок
Автомобильная промышленность
Эссе Эссе
31 Окт в 07:10
17 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир