диплом Система мотивации и пути ее совершенствования

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
200
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
29 Апр 2022 в 06:42
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
3 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
rar
диплом Система мотивации и пути ее совершенствования как средство повышения конкурентоспособности компании
464.7 Кбайт 3 000 ₽
Описание

Работа С ПРЕЗЕНТАЦИЕЙ, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….

1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………………11

1.1. Основные понятия теории мотивации и стимулирования………..11

1.2. Методология и практика создания системы мотивации персонала

в организации……………………………………………………................21

1.3. Влияние мотивации персонала на конкурентоспособность организации………………………………………………………………26

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА «-»……………………………………………………………………...33

2.1. Краткая характеристика компании, ее финансовое состояние, SWOT, PEST-анализ………………………………………………………33

2.2. Исследование системы мотивации персонала «-»……................................................................................................................43

3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА «-»….48

3.1. Проект повышение эффективности функционирования системы мотивации персонала «-».…………………………...48

3.2. Эффективность разработанных предложений……………………..53

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………56

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………….........59

ПРИЛОЖЕНИЕ А Состав структуры управления………………………62

Список литературы

28 источников

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Отчет по практике Практика
22 Ноя в 11:22
13 +13
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:41
14 +4
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:37
18 +5
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:34
20 +11
0 покупок
Другие работы автора
Экосоциология
Эссе Эссе
22 Ноя в 11:23
10 +10
0 покупок
Физкультура и спорт
Эссе Эссе
22 Ноя в 10:20
10 +10
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Реферат Реферат
20 Ноя в 11:54
17 +6
0 покупок
Право
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 08:10
14 +3
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Ноя в 07:52
16 +2
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Ноя в 07:26
11 +4
0 покупок
Экономика
Реферат Реферат
18 Ноя в 09:30
21 +2
0 покупок
Педагогика
Отчет по практике Практика
18 Ноя в 08:56
27 +1
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
17 Ноя в 06:19
19 +2
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
16 Ноя в 09:40
12 +1
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
16 Ноя в 08:15
12 +2
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Эссе Эссе
16 Ноя в 07:56
15 +4
0 покупок
Безопасность жизнедеятельности
Эссе Эссе
16 Ноя в 07:39
19 +1
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
15 Ноя в 11:16
23 +3
0 покупок
Педагогика
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 08:24
45 +2
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир