Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
164
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
12 Апр 2022 в 21:46
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
ответ
58.1 Кбайт 50 ₽
Описание

Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

снижения текучести кадров на предприятии

повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе

снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда

усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам


Все ответы по итоговому тесту Вы найдете здесь:

https://studwork.ru/shop/175412-sinergiya-teoriya-menedjmenta-2022-sbornik-otvetov-na-142-voprosa-na-otlichno-97-ballov-garantiya-vysokoy-ocenki

Оглавление

Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

снижения текучести кадров на предприятии

повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе

снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда

усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам


Все ответы по итоговому тесту Вы найдете здесь:

https://studwork.ru/shop/175412-sinergiya-teoriya-menedjmenta-2022-sbornik-otvetov-na-142-voprosa-na-otlichno-97-ballov-garantiya-vysokoy-ocenki

Список литературы

Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

снижения текучести кадров на предприятии

повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе

снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда

усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам


Все ответы по итоговому тесту Вы найдете здесь:

https://studwork.ru/shop/175412-sinergiya-teoriya-menedjmenta-2022-sbornik-otvetov-na-142-voprosa-na-otlichno-97-ballov-garantiya-vysokoy-ocenki

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Дек в 14:24
97 +1
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
18 Дек в 17:59
92 +1
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
285 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир