Командная работа и лидерство, база ответов на тест, СИНЕРГИЯ / МТИ, СДАЧА 2022 г.! 73 ВОПРОСА

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
547
Покупок
5
Антиплагиат
Не указан
Размещена
11 Апр 2022 в 21:12
ВУЗ
МФПУ Синергия / МТИ
Курс
Не указан
Стоимость
250 ₽
Демо-файлы   
2
png
Результат 83 балла Результат 83 балла
30.9 Кбайт 30.9 Кбайт
png
Результат 83 балла (еще одна сдача) Результат 83 балла (еще одна сдача)
160.8 Кбайт 160.8 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
Командная работа и лидерство
807.2 Кбайт 250 ₽
Описание

После покупки Вы получите файл с ответами на 73 вопроса (представлены ниже) по дисциплине "Командная работа и лидерство".

База актуальна на 2022 год!!!

На скрине сдача по базе на РЕЗУЛЬТАТ: 83 балла! Оценка "Зачтено".

Для удобства рекомендую воспользоваться поиском по файлу (Ctrl+F).

Вопросы типа "Соответствие" и "Сортировка" представлены на скриншотах (текст вопроса при этом перепечатан для удобного поиска вопроса). Варианты ответов выстроены в правильной последовательности!

Оглавление
  1. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», - это …
  2. Для того, чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
  3. В конце XIX – начале XX в. возникают такие концепции лидерства, как …
  4. Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы - …
  5. Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят …
  6. Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
  7. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
  8. В качестве дополнительной компетенции наставника …
  9. Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:
  10. Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
  11. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
  12. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …
  13. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
  14. - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
  15. ... - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица
  16. ... - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством
  17. … – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
  18. … член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе
  19. Автором теоретических положений о «Я-концепции» является ...
  20. В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю
  21. В качестве ... составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка)
  22. В просоциальных ассоциациях формируется ... стиль лидерства
  23. В трудах Роберта Розенталя описан:
  24. Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
  25. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
  26. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на  фоне бодрствования, называются ...
  27. Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…
  28. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…
  29. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…
  30. Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется ...
  31. Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал-услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до ... информации
  32. Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль ... (по И. Адизесу)
  33. Достижение эффекта личного притяжения является ... управления впечатлением
  34. К предпосылкам сплоченности можно отнести …
  35. К ценностным функциям имиджа относят
  36. Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это...
  37. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
  38. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
  39. Лидеры, принадлежащие к типу «Соединяющие точки»:
  40. Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера называется ...
  41. Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…
  42. Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют ...
  43. Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется ...
  44. Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения ... барьера в общении
  45. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как ...
  46. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации
  47. Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую, называется
  48. Одним из условий образования малой группы является …
  49. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
  50. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
  51. По мнению представителей ..... лидером является тот. кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
  52. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
  53. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
  54. Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма
  55. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
  56. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
  57. Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером
  58. Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы...
  59. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения
  60. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения, созданного для других видения в реальность, называется
  61. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метапрограмме, как...
  62. Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого
  63. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ...
  64. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является…
  65. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется
  66. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
  67. Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это ...
  68. Форма наставничества, к которой относится высказывание: «Посмотри, что получается», называется
  69. Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются …
  70. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли
  71. Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом
  72. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
  73. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется...
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
2 Ноя в 14:59
21 +21
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
1 Ноя в 17:41
20 +20
0 покупок
Менеджмент
Дипломная работа Дипломная
31 Окт в 20:01
20 +3
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
31 Окт в 17:00
18 +4
0 покупок
Менеджмент
Отчет по практике Практика
31 Окт в 10:29
76 +24
0 покупок
Другие работы автора
Общая психология
Тест Тест
2 Фев 2023 в 22:02
384
14 покупок
Анатомия
Тест Тест
2 Фев 2023 в 13:41
352
10 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
13 Мар 2022 в 19:52
372 +2
1 покупка
Менеджмент
Тест Тест
7 Мар 2022 в 22:04
422
6 покупок
Земельное право
Тест Тест
6 Мар 2022 в 22:48
355 +1
2 покупки
Культура речи
Тест Тест
25 Фев 2022 в 01:23
311 +1
1 покупка
Экономика предприятия
Тест Тест
12 Фев 2022 в 13:29
326 +1
2 покупки
Нотариат
Тест Тест
12 Фев 2022 в 11:58
317 +1
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир